Festgefahrenes System schafft unzufriedenheiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf heutige Zeiten eingehen puncto Digitalisierung, Work-Life Balance und Mitsprache recht. Vor allem Striktiren sollten geschaffen werden
Image
Gutes Image nach draußen
Work-Life-Balance
Absolut nicht angeboten. Alt eingefahrene Stunden der Anwesenheit ohne flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Schleppend
Gehalt/Benefits
Kann gut sein wenn man auf Führungsebene arbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig
Kollegenzusammenhalt
Durch Unzufriedenheit nicht überall ausreichend
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit mitbekomme habe immer im Vorteil als zu den neuen
Vorgesetztenverhalten
Kein gute Vorbildfunktion
Arbeitsbedingungen
Räume veraltet, unsauber, chaotsich
Kommunikation
Viele Information trotz Digitalisierung einfach nicht genutzt. Informationen schlecht und zu spät geteilt
Gleichberechtigung
Führungsebene und darunter die eben sehr unterschiedlich behandelt
Interessante Aufgaben
Auf und ab - sollten mehr Austausch stattfinden