Ein Unternehmen zwischen Start-Up und Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitgestalten kann und es keine festgefahrenen Prozesse gibt, die niemand verändern will, sondern man eher guckt, was man verbessern kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass manche Kollegen Probleme machen, wo keine sind, anstatt einfach mal mit Lösungsvorschlägen zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Manche Führungskräfte besser trainieren. Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern (wobei es dafür schon Ansätze gibt). Globalere Vernetzung zwischen den Gesellschaften.
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Arbeitsatmosphäre super, nur gibt es immer viel zu viel zu tun.
Kommunikation
Unternehmensziele werden meiner Meinung nach sehr gut vom Management kommuniziert. Allerdings könnte die Kommunikation zwischen verschiedenen Teams verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich immer auf meine Kollegen verlassen und bekomme Hilfe bei Problemen und Wertschätzung beim Erreichen von Erfolgen.
Work-Life-Balance
Da es flexible Arbeitszeiten gibt, kann man sich seine Zeit frei einteilen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team herrscht eine sehr offene und transparente Kultur. Hervorgerufen durch meine Teamleitung. Informationen werden geteilt und Entscheidungen diskutiert. In Vorschlägen wird man unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Mitarbeiter sind U45.
Image
Da sich die Firma mitten im Wandel befindet, kann man auch kein starres Image festlegen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit sich selbst weiterzubilden, allerdings gibt es bisher keine wirkliche Personalentwicklungsmaßnahmen.