3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DELLNER BUBENZER Germany GmbH Vorstellungsgespräche
DELLNER
BUBENZER
Germany
GmbH
Kirchen und weitere
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3 Bewertungen von Bewerbern
Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei DELLNER BUBENZER Germany GmbH in Kirchen als Sachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich sehr auf das Vorstellungsgespräch gefreut, da ich das Unternehmen als einen spannenden Arbeitgeber wahrgenommen habe.
Leider hat sich dieser positive Eindruck im Gespräch nicht bestätigt. Ich hatte das Gefühl, lediglich die nächste Bewerberin in der Reihe zu sein. Über die Stelle, auf die ich mich beworben hatte, wurde kaum gesprochen, sodass ich nur wenige Informationen zu den Aufgaben und einer möglichen Zusammenarbeit erhalten habe.
Insgesamt fehlte mir die Wertschätzung. Meine Gesprächspartner wirkten auf mich desinteressiert, weshalb ich mich im Nachhinein gefragt habe, warum überhaupt ein Vorstellungsgespräch mit mir vereinbart wurde.
Zudem wurde mir eine Rückmeldung innerhalb von drei Tagen zugesagt. Bis heute habe ich jedoch keine Rückmeldung erhalten. Insgesamt habe ich den Bewerbungsprozess daher als enttäuschend und wenig professionell empfunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wegen Schwerbehindertenausweis abgelehnt. Erbärmlich.
Bewerber/inHat sich 2025 bei DELLNER BUBENZER Germany GmbH in Kirchen als Industriekaufmann Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nicht jemanden im Bewerbungsprozess diskriminieren nur weil man sich mit einem Schwerbehindertenausweis bewirbt.
Schwerbehinderte Menschen sollen bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, nicht diskriminiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kein Respekt vor Bewerbern!
Bewerber/inHat sich 2024 bei DELLNER BUBENZER GERMANY GmbH in Dorsten als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitige Rückmeldung und Wertschätzung gegenüber dem Bewerber wäre mal eine Anfang. Nicht monatelang vergessen und dann nach mehrfacher Kontaktanfrage eine Absage schicken! Es gab meiner Meinung nach keinen Grund mich sofort abzulehnen ohne Vorstellungsgespräch aber nun ja, ich werde mir meinen Teil dazu denken.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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