Keine Wertschätzung, schlechte Organisation und leere Versprechen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit bei Dellner Bubenzer ist geprägt von permanenter Mehrarbeit und mangelnder Wertschätzung. Überstunden sind selbstverständlich und Samstagsarbeit kommt regelmäßig vor, da man ständig – teilweise mehrmals täglich – gefragt wird. Ablehnen ist praktisch nicht erwünscht. Trotz dieses Einsatzes gibt es weder ein Dankeschön noch echte Anerkennung.
Besonders chaotisch ist die Organisation: Man hat keinen festen Arbeitsplatz und weiß jeden Morgen nicht, was man überhaupt arbeiten soll, da man täglich neu und kurzfristig eingeteilt wird. Planung, Struktur oder Verlässlichkeit fehlen komplett, was unnötigen Stress verursacht und effizientes Arbeiten erschwert.
Sehr frustrierend sind auch die Lohnerhöhungen. Diese fallen extrem gering aus und werden im Nachhinein mit der Suche nach kleinsten, oft belanglosen Fehlern begründet – unabhängig davon, wie viel Mehrarbeit oder Einsatz tatsächlich geleistet wurde. Das wirkt kleinlich und unfair.
Insgesamt entsteht der Eindruck, dass Mitarbeiter austauschbar sind und Engagement als selbstverständlich gilt. Wer Wert auf faire Bezahlung, Anerkennung, klare Abläufe und einen respektvollen Umgang legt, sollte sich diesen Arbeitgeber sehr genau überlegen.
Verbesserungsvorschläge
Klar komminikation, mehr Lohnerhöhung