Ein gutes Arbeitsverhältnis
Arbeitsatmosphäre
Meiner Empfindung nach schätzen die Vorgesetzten unsere Arbeit sehr und bemühen sich, beispielsweise in Phasen von Personalmangel, um Entlastung sowie hilfreiche Krisengespräche mit dem Fokus auf Lösungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Aufgrund der aktuellen Situation der Rufbereitschaften, fällt die Bewertung der Work-Life-Balance niedriger aus. Die Urlaubsplanung im Team habe ich bisher als gut und fair wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Ich empfinde die Nachtzuschläge nicht als ausreichend fair vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider werden immer wieder einige Lebensmittel weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt erlebe ich als gut mit einem kleinen, jedoch wichtigen „Aber“: Individuelle Empfindungen werden meiner Wahrnehmung nach nicht immer von allen Kollegen und Kolleginnen angesprochen, was in der Stimmung manchmal spürbar ist. Es wird jedoch Raum geschaffen, um daran zu arbeiten (wie Z.B. Teamsupervisionen).
Arbeitsbedingungen
Die Datenbank ist etwas in die Jahre gekommen. Eine Verbesserung ist bereits in Planung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist noch im Prozess der Entwicklung. Im großen Rahmen funktioniert diese jedoch bereits, sodass man in der pädagogischen Arbeit mit den jungen Menschen keine Schwierigkeiten hat sowie meist informiert ist über wichtige interne Änderungen.