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Delmenhorster-Jugendhilfe-Stiftung
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann sich mit seinen Vorstellungen und Ideen einbringen, Einsatz für gute Arbeitsbedingungen und für die betreuten jungen Menschen und Familien
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Delmenhorster-Jugendhilfe-Stiftung ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert und sind im Sinne des Unternehmens gewünscht
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden gefördert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delmenhorster-Jugendhilfe-Stiftung ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgrund der aktuellen Situation der Rufbereitschaften, fällt die Bewertung der Work-Life-Balance niedriger aus. Die Urlaubsplanung im Team habe ich bisher als gut und fair wahrgenommen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Delmenhorster-Jugendhilfe-Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Delmenhorster-Jugendhilfe-Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Delmenhorster-Jugendhilfe-Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Delmenhorster-Jugendhilfe-Stiftung als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Delmenhorster-Jugendhilfe-Stiftung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Delmenhorster-Jugendhilfe-Stiftung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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