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Delmenhorster 
Kork-Fabrik 
Arthur 
Linck 
GmbH
Unternehmenskultur

Delmenhorst

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Delmenhorster Kork-Fabrik Arthur Linck die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Delmenhorster Kork-Fabrik Arthur Linck
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Delmenhorster Kork-Fabrik Arthur Linck
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    80%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe ich grundsätzlich als sehr angenehm empfunden, war eigentlich eine schöne Zeit.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist klar, dass die Geschäftsführung sich nicht in die Karten schauen lässt. Die Unternehmensführung bestand zu meiner Zeit aus wirklich kompetenten Familienmitgliedern, die sich die Bereiche Technik und Administration aufgeteilt haben. Man konnte unendlich von ihnen lernen.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so, mal so

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

5 Tage Woche, grundsätzlich gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nichts zu bemängeln, sehr fair und professionell.
Aber man muss auch mitziehen, dann bekommt man jede Unterstützung und kleinlich sind sie auch nicht gewesen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Weltweite Handelsbeziehungen, Produktion im Haus.......Die Firma ist ein Juwel.

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