Promise & Reality
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht grundsätzlich ein angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen Kollegen*innen. Darüber hinaus wird einem die Möglichkeit gegeben von zu Hause aus remote zu arbeiten oder eben zur Verfügung gestellte Räumlichkeiten zu nutzen. Letztere sind an manchen Standorten vollständig neu modernisiert. Lob/ Kritik gibt es regelmäßig durch den stetigen Austausch mit dem Projekt-Lead oder eben Team-Kollegen*innen, die die eigene Leistung dann auch zu würdigen wissen & es auch gezielt platzieren.
Kommunikation
Es erfolgen in regelmäßigen Abschnitten Calls, die unternehmensübergreifend, aber auch abteilungsübergreifend sind, und die Mitarbeiter hinsichtlich der zu erwartenden Herausforderungen informieren, aber auch die eigene Leistung loben/ Erfolge zelebrieren & damit die Mitarbeiter-Moral aufrecht halten.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist außerordentlich gut - Bis auf einige wenige Fehltritte, die es sonst auch überall im Leben gibt, lässt sich nichts Negatives über den Zusammenhalten unter Kollegen*innen festhalten ...
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist etwas, wovon man sich grundsätzlich "verabschieden" sollte, wenn man in die Beratungsindustrie vor allem bei den Big 4 mitwirken möchte. Man arbeitet zwar nicht von früh morgen bis spät in die Nacht, aber mit 8h/ Tag sprich einem typischen "9 to 5 job" ist es nicht getan - Der Beruf verlangt Qualität und Qualität nun mal Zeit - Die Berufswahl sei an der Stelle genau überlegt sein v.a., wenn man Familienplanung im Hinterkopf hat ...
Vorgesetztenverhalten
Bis auf einige wenige Ausnahmen, lässt sich festhalten, dass das Verhalten der Vorgesetzten grundsätzlich fair war im Hinblick auf Zielvorstellung/ Karrierevorstellung, aber auch ggf. Konfliktlösung ...
Interessante Aufgaben
Leider hat man keinen Einfluss auf den Einsatz seiner Person im Hinblick auf Aufgabenverteilung, da man "gezwungen" ist seiner Kompetenzen entsprechend an Projekten mitzuwirken & diese kann man sich leider nun mal nicht selbst aussuchen ... Cherry-Picking sprich sich "nur" Aufgaben auszusuchen, die einem Spaß machen/ liegen, könnte ggf. ein Dämpfer auf der Karriereleiter sein ...