Herausforderndes und zunehmend globaleres Umfeld, welches viele Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung bietet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Zusammenarbeit wird groß geschrieben. Erfolg wird anerkannt und Kritik ist erlaubt.
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation ist gegeben. Diese erfolgt auch transparant in Bezug auf strategische Ausrichtung, sich anbahnende Veränderungen. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Fragen und geben auch Antworten. Auf Grund der vielschichtigen kontinuierlichen Änderungen bleibt manchmal etwas auf der Strecke, was sich aber nicht immer vermeiden lässt.
Kollegenzusammenhalt
Spätestens bei technischen Problem, die in der IT immer wieder vorkommen ist der Zusammenhalt gegeben und man hilft sich gegenseitig. Silodenken ist nicht erwünscht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann in Abstimmung mit dem Vorgesetzten flexibel gestaltet werden. IT-typisch fallen aber auch Arbeiten außerhalb der normalen Arbeitszeiten an, was jedem, der in diesem Umfeld tätig ist, aber klar sein sollte. Überstunden können anfallen, es besteht aber Interesse daran, diese zeitnah abzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Da flache Hierarchien gelebt werden sind Entscheidung meist auch nachvollziehbar und soweit möglich transparent. Im gegenseitigen Einverständnis können Ziele auch mal herausfordernd sein. Konfilkte werden gelöst, sobald sie erkannt werden, um das Arbeitsklima und betroffene Personen zu schützen.
Interessante Aufgaben
Es gibt Routineaufgaben, die übernommen werden müssen, soweit so normal. Darüber hinaus gibt es immer wieder spannende neue Themen, die man auch gerne mal ausprobieren darf, um den eigenen Horizont zu erweitern.
Gleichberechtigung
Für IT-Abteilungen ist die Frauenquote recht hoch. Generell ist die IT bei Deloitte ein sehr gemischter Haufen. Die IT besteht aus Menschen mit diversen Hintergründen aus der ganzen Welt auf unterschiedlichen Positionen. Alleine Leistung zählt, nicht die Person.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren KollegInnen wird respektvoll umgegangen. Auch gehören ältere Semester hier gerne mal zu den "Neuen".
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiterausstattung wird aktuell gehalten. Dem schnellen Wachstum geschuldet wird es aber gerne mal etwas enger. Durch die Flexibilisierung von Arbeitsplätzen und der Möglichkeit von überall zu arbeiten kann sich aber jeder für die ein für die eigene Arbeit geeignetes Umfeld schaffen. In vielen IT-Bereichen sind die Teams über das Land verteilt, so dass moderen Audio- und Videosysteme Teil der ganz normalen Arbeit sind. Für die internationale Zusammenarbeit ist dies eh unabdingbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Deloitte betreibt aktiv ein Umweltmanagement. An den größeren Standorten stehen Elektroautos zur Verfügung, die auch privat genutzt werden dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Punkt, der ernst genommen wird. Die Anforderungen der Firma an die einzelnen Staff-Level sind transparent. Die persönliche Entwicklung der einzelnen Person ist dabei neben fachlichen und methodischen Kompetenzen ein wichtiger Bereich. Fordern und fördern sind hier nicht nur ein Spruch.