Job entsprach nicht der ausgeschriebenen Stelle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Prozesse sind bei Deloitte recht unkompliziert und unbürokratisch. Die Kollegen sind meist nett und locker.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Bewerbern die Arbeitsaufgaben im Vorhinein absprechen und sich auch daran halten. Projekte mit realistischen Zeitvorgaben verkaufen. Mitarbeiter gründlich einarbeiten. Lieber auf eine langfristige Strategie hinarbeiten anstatt die Mitarbeiter für kurzzeitigen Profit auszunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte mich beworben als Consultant Risk Advisory - Data Science & Analytics und wurde eingestellt. Als ich angefangen habe bei Deloitte zu arbeiten, hatte meine Stelle nichts mit Data Science & Analytics zu tun. Dies hat man mir weder im Vorstellungsgespräch noch bei Arbeitsbeginn mitgeteilt. Ich habe mich natürlich gewundert, dass die Stelle ganz anders ist als zuvor besprochen. Daraufhin wurde ich vertröstet, indem mir gesagt wurde, dass ich zunächst ein paar Grundlagen des Bereiches lernen muss, bevor ich mit der Datenanalyse beginnen kann. Letztlich hat das nicht gestimmt und in einem Gespräch mit meinen Vorgesetzten hat sich herausgestellt, dass das auch nicht vorgesehen war. Die Tatsache, dass ich bei Deloitte eine Stelle hatte, die so in keinster Weise zuvor vereinbart war und nicht meiner Ausbildung entsprach, war der Hauptgrund für meine Kündigung nach einem halben Jahr.
Es besteht ein hoher zeitlicher Druck, da die Zeiten für die Projekte recht knapp bemessen sind. Außerdem bekommt man auch als Anfänger schwierige, verantwortungsvolle Aufgaben zugeteilt, die häufig kaum zu bewältigen waren.
Kommunikation
Die Kommunikation gestaltet sich manchmal schwierig, da viele Kollegen an anderen Standorten oder im Homeoffice sind. Gut hat mir gefallen, dass man auch gegenüber seinen Vorgesetzten alles offen ansprechen kann. Ich hätte mir gewünscht, dass Deloitte so fair ist und mir vor oder spätestens bei Antritt der Stelle gesagt hätte, dass meine Arbeitsaufgaben nicht dem entsprechen werden, was im Vorstellungsgespräch besprochen wurde.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen sind die Kollegen sehr nett. Vereinzelt gibt es auch welche, von denen ich mich als Consultant nicht fair behandelt gefühlt habe und die mich haben spüren lassen, dass sie beruflich eine höhere Position haben als ich. Aber ich denke, dass es das in fast jeder Firma gibt. Unterstützung durch die Kollegen zu erhalten war teilweise etwas schwierig, da alle zeitlich sehr stark eingespannt waren.
Work-Life-Balance
Dass bei Deloitte sehr viel gearbeitet wird, dürfte bekannt sein.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten waren sehr nett. Schwierig war, dass ich das Gefühl hatte nicht richtig eingearbeitet worden zu sein. Da meistens keine Kollegen vor Ort waren, hatte ich häufig Schwierigkeiten meine Aufgaben zu bewältigen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben entsprachen nicht dem, was zuvor besprochen wurde. Daher haben meine Arbeitsaufgaben in keinster Weise meinen Interessen, meinen Stärken oder meiner Ausbildung entsprochen.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Ungleichbehandlung der Geschlechter beobachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr wenige ältere Kollegen, daher kann ich das nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro herrscht oft eine hohe Lautstärke. Das ist insbesondere bei Telefonaten mit Kunden häufig unangenehm. In den Großraumbüros sind häufig die Monitore falsch verkabelt, keine passenden Dockingstationen zu finden etc. Dadurch verliert man natürlich Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird für relativ unwichtige Meetings auch innerhalb Deutschlands gerne das Flugzeug genommen. Deloitte zahlt für jeden Flug eine Kompensation. Inwiefern diese Zahlung die Umweltfolgen des Fliegens tatsächlich kompensieren können, kann ich nicht beurteilen. Ich hatte bei Terminen am Vormittag mehrmals angefragt, ob ich nicht mit der Bahn am Vortag anreisen und eine Hotelübernachtung nehmen darf statt mit dem Flugzeug anzureisen. Auch wenn Bahnfahrt + Übernachtung nicht teurer als der Flug waren, wurde das nur zähneknirschend oder gar nicht akzeptiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Wenn man allerdings bedenkt, was dabei von einem verlangt wird, ist es das ehrlich gesagt nicht wert.
Image
Deloitte hat ein recht gutes Image bei seinen Kunden. Enspricht die Qualität der Arbeit von Deloitte auch diesem Image? - Dazu sage ich lieber nichts öffentlich.
Bei Arbeitnehmern hat Deloitte nicht das beste Image.
Karriere/Weiterbildung
Ein halbes Jahr in einem Job gewesen zu sein, der nicht meiner Ausbildung und meinen Berufsinteressen entsprach, hat meiner Karriere zweifelsohne geschadet.