Security Management nur Global, statt lokal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büros mit angenehmer entspannter Atmosphäre und neuster Technik. Vertrauensarbeitszeit und die Anzahl der hohen Urlaubstage. 100% Home-Office möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit zur globalen Organisation. Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Keine Beteiligung am Umsatz und gerade in diesen Zeiten wären Einmalzahlungen zur Unterstützung der Mitarbeiter angebracht, anstatt nur auf die Regierung zu bauen. Mehr soziale Verantwortung gegenüber der Mitarbeiter muss gegeben werden, da diese in Krisenzeiten von Nöten ist. Hier muss Deloitte seiner Verantwortung sich bewusst werden und seine Mitarbeiter finanziell unterstützen
Verbesserungsvorschläge
Karriere Möglichkeiten innerhalb der eigenen IT schaffen. Abhängigkeiten zur globalen Organisation verringern. Arbeitszeit reduzieren bei vollem Gehalt. Urlaubs und Weihnachtsgeld einführen. Arbeitgeberzuschuss zur Betriebsrente
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Vorgesetzte sorgen untereinander für ein angenehmes Betriebsklima.
Kommunikation
Im Team Top. Bei Ansprechpartnern im globalen Kontext verbesserungsbedürftig, da Anfragen mit Verzögerungen bearbeitet werden. Relevante Informationen werden teilweise nur durch die Hilfe von höheren Vorgesetzten zugänglich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Mit diesem Team macht man das unmögliche möglich
Work-Life-Balance
Dank Vertrauensarbeitzeit bestens
Vorgesetztenverhalten
Tadellos. In jeder Situation konnte ich mich auf Ihn und er auf mich verlassen. So einem wünsche ich jeden.
Interessante Aufgaben
Leider werden diese immer weniger und ein Wechsel in das globale Konstrukt immer unausweichlicher
Gleichberechtigung
Wird gelebt und umgesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gleichermaßen respektiert und das Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung und komfortable Büros durch das neue Office. Rückzugsmöglichkeit durch Silent rooms. Einfach grandios
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Radikaler Wandel zu mehr Umweltbewusstsein und Reduzierung des CO2 Fußabdrucks
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Gehaltszahlungen und pünktliche Überweisung
Image
Deloitte kann ich weiterempfehlen, dennoch sollten sich natürlich Punkte verbessern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen auf technischer Ebene sind kein Problem. Doch Karriereentwicklungen nur noch leider im globalen Umfeld, wenn es um die interne IT geht