Sehr gute Ideen zur Unternehmenskultur, starker Einsatz für Nachhaltigkeit, miserable Frauenquote / Gleichberechtigung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deloitte in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Als Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung ist noch viel zu tun, um die Kultur der "white old men" zu verabschieden. Aktionen für "Respekt, Purpose", LGBTQ+ und Gleichberechtigung nützen nichts, wenn die Führungspositionen (Director/Partner) nur zu 20% mit Frauen besetzt werden. Wie oft ich reine Männerteams sehe! Da hilft wohl auch hier nur die Quote.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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