Gehaltsvorstellungen verhandelt man nicht am Telefon.
Bewerber/inHat sich 2015 bei De'Longhi Braun Household GmbH als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich erhielt einen Tag nach meiner Bewerbung bereits die Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Insgesamt sehr nette Atmosphäre, inhaltlich interessant und auf Fragen wurde ausführlich eingegangen.
Nach längerer Zeit erhielt ich telefonisch Rückmeldung, dass man mich dieses Mal leider nicht berücksichtigte, aber mich gerne in den Prozess für eine weitere (ganz ähnliche Stelle) aufnehmen würde. Voraussetzung hierfür wäre allerdings, dass ich meine Gehaltsvorstellung nach unten anpasse. Angegeben hatte ich Branchenübliche Werte im Rhein/Main Gebiet - war aber wohl "viel zu hoch". Vor allem hätte man das nicht am Telefon (Handy) besprechen müssen. Schade!
Bewerbungsfragen
- Wieso De'Longhi?
- Stärken / Schwächen.
- Wie würden Sie die Marken voranbringen?
- Welche Strategie würden Sie wählen?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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