64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Freundliche Kollegen, aber keine Karriere-Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei De'Longhi Braun Household GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr internationales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Home Office die Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Aufstiegsmöglichkeiten, zu hoher Workload & das schlechteste Change-Management, das ich je erlebt habe
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern eine bessere Perspektive innerhalb des Unternehmens bieten.
Arbeitsatmosphäre
An sich eine ganz gute Arbeitsatmospäre
Work-Life-Balance
Im Produktmanagement ist der Workload sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Es werden ab und zu Trainings angeboten, um sich weiterzubilden. Aufstieg und Karriere-Chancen sind allerdings kaum vorhanden. Bei Braun aufzusteigen dauert extrem lange. Befristete Arbeitsverträge werden in der Regel nicht verlängert, auch wenn es von Unternehmensseite so kommuniziert wird.
Gehalt/Benefits
Als Tarif-Mitarbeiter gibt es keine außertariflichen Zusatzzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte deutlich mehr getan werden. Ein Anfang wäre z.B. schon mal Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Alle sind nett, ab und zu unternimmt auch der ein oder Andere mal etwas gemeinsam
Kommunikation
Sehr schlechte Unternehmenskommunikation zu strukturellen Veränderungen oder Ähnlichem.
Gleichberechtigung
Hier wird Gleichberechtigung und ein international vielfältiges Umfeld gelebt
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Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Freundliche Kollegen, herzliche und offene Kultur, geringe Vergütung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DeLonghi Group Deutschland in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits wie Essensgutscheine oder auch Aktivitäten die den Zusammenhalt fördern. Die Büros sind gut gelegen, es gibt genug Parkmöglichkeiten. Eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Auswahl an Trainings zum Stärken der Soft Skills.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und fehlende Möglichkeiten zum Aufbau einer Betriebsrente oder Aktienoptionen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führung, mehr gute Pläne für eine stabile Position im Markt für die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Positiver Druck und Herausforderungen. Gilt nicht für alle Abteilungen. Teilweise werden Stellen erst wieder besetzt, wenn man gesehen hat, dass es ohne nicht funktioniert. Insgesamt sehr rücksichtvoller und respektvoller Umgang mit Kollegen.
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Ich denke gut
Work-Life-Balance
Firma bietet hier viel Ausgleich an
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg am Standort praktisch nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Verglichen mit den peer groups wird hier eher weniger bezahlt, keine AktienOptionen oder Betriebsrente.
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Auch Vorgesetzte werden nicht ersetzt wenn sie gehen und die Berichtebene einfach umgehängt. Je höher man geht desto seltsamer ist das Verhalten und die Richtung der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Hier wird viel Wert auf Arbeitssicherheit gelegt und dass der Mitarbeiter alles vorfindet was er braucht um seine Arbeit zu machen. Ab und zu hinkt die IT etwas hinterher
Kommunikation
Gut. Austausch findet auf allen Ebenen statt und wird auch gefördert und gefordert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen mit grundsätzlichen Strukturproblemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei De'Longhi Deutschland GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima sind unschlagbar. Die Stimmung ist gut und man feiert sich selbst.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance variiert extrem je Abteilung. In manchen Abteilungen wird gefaulenzt, in anderen herrscht normales Level, wieder andere arbeiten sich kaputt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unter dem Branchendurchschnitt aber es werden optionale Zusatzleistungen wie Job Rad, augenärztliche Untersuchung, etc. angeboten. Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen hui, innen so lala.
Kürzlich Umstellung von PET Flaschen auf Brita Wasserfilter - gut.
Kollegenzusammenhalt
Die große Mehrheit der Kollegen ist super!
Vorgesetztenverhalten
Stark abteilungsabhängig (Wechsel ca. alle 2-3 Jahre).
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung und Belüftung sind absolut in Ordnung. Seit dem Umbau des Bürogebäudes ist die Lärmbelastung stark gestiegen.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt leider zu wünschen übrig. Sowohl zwischen den einzelnen Abteilungen als zwischen Führungskräften und Mitarbeitern besteht deutlich Luft nach oben. Die unstrukturierte Kommunikation führt zu Ineffizienzen.
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Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegenzusammenhalt und tolle Arbeitsatmosphäre, aber bitte mehr Frontend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei De'Longhi Braun Household GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Arbeitsatmosphäre, die Produkte, gemeinsame Events geplant durch Arbeitsgruppen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Front End Innovation. Wer herausstechen will im Markt muss auch neues probieren und sich nicht nur mir aktuellen Produkten im Markt vergleichen, welche teilweise auch schon Jahre existieren. Die Konkurrenz schläft nicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Mit 35h / Woche meistens gut vereinbar. Tendenziell ist aber schon viel Arbeit da. Überstunden können aber auch abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch Fortbildungen und Trainings ist gegeben. Teilweise etwas abhängig vom Vorgesetzten wie sehr dies gefördert wird (bei externen Schulungen). Karriere ist möglich in einem gewissen Rahmen. Jährliche Leistungsbeurteilungen finden statt.
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif ist in jedem Fall gut. Die jährliche Beurteilung spiegelt nicht zwangsläufig die eigene Wahrnehmung wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Arbeitsgruppen für verschiedene Themen (Nachhaltigkeit, Wellbeing etc) . Dies wird von der Firma unterstützt. Firma nimmt seit ein paar Jahren am Malteser Social Day teil.
Kollegenzusammenhalt
Rundum tolles Team und super Kollegenzusammenhalt. Innerhalb der Abteilung, aber auch in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilung.
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Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Marken, freundschaftliches Arbeitsumfeld. In Familienbesitz mit eigenwilliger Unternehmensführung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DeLonghi Group Deutschland in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Arbeitsumfeld, unkompliziertes Arbeiten, Infrastruktur, Sozialleistungen, Möglichkeit zum eigenständigen Entscheiden. Kurze Kommunikationswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abwartende Haltung bei sich ändernden äusseren Umständen. Anstatt zu handeln wird erstmal zugeschaut und provisorische Lösungen umgesetzt, die sich in der Folge dann als (nicht optimale Lösung) etablieren.
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb der Gruppe werden gut laufende Marken und Geräte stärker bevorzugt und gefördert als die, die etwas mehr Anschubhilfe benötigen. Eine souveränere Zukunftsplanung für die Ausrichtung des Unternehmens und die Strategie wäre wünschenswert. Es wird immer noch sehr viel kurzfristig und aus dem Bauch heraus entschieden.
Arbeitsatmosphäre
Hier duzen sich alle
Work-Life-Balance
Firma tut viel für den Ausgleich zum Berufsalltag.
Karriere/Weiterbildung
Angebote gibt es, könnte viel mehr sein.
Gehalt/Benefits
Ich würde sagen die Firma ist sparsam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Umbruch. Bisher zu wenig gefördert und gewollt. Seit kurzem gibt es zwei Parkplätze in der Tiefgarage mit Lademöglichkeit für Stromer. In der Tiefgarage gibt es ebenfalls einen abschließbaren Käfig für Fahrräder.
Kollegenzusammenhalt
Beruflich wie privat.
Vorgesetztenverhalten
Ist natürlich immer stark vom Vorgesetzten abhängig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz wird im Büro sowie zu Hause eingerichtet. Alle haben einen Laptop, die meisten ein mobiles Telefon. Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Firma ist (teilweise) innerhalb der Gruppe gewerkschaftlich organisiert. Es gibt genügend Parkplätze, draussen sowie in der Tiefgarage.
Kommunikation
International.
Gleichberechtigung
Hier gehts um Leistung, nicht um Quoten.
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Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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...werde Teil der Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei De`Longhi in Neu-Isenburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung hat Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familiäre Atmosphäre, tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei De'Longhi Group in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Atmosphäre und Stimmung
- Branche
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterparkplätze
- Personalverkauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Personalengpässe in einigen Bereichen, an denen sich lange schon keine Besserung zeigt
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre, man begegnet sich auf Augenhöhe. Auch die Feedbackkultur entwickelt sich aktuell positiv.
Work-Life-Balance
Dank Vertrauensarbeitszeit und HomeOffice Option kann sich jeder selbst in Balance bringen. Der Workload bleibt dennoch hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Maßnahmen und Projekte aber auch hier ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich super in der Abteilung aber auch darüber hinaus. Ausnahmen gibt es immer.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich involviert und abgeholt. Entscheidungen sind in der Regel nachvollziehbar und werden offen kommuniziert. Ziele werden gemeinsam gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung ist gut. Aber der Server ist leider nicht immer zuverlässig.
Kommunikation
In Corona Zeiten hat die Firma einen klaren Schritt nach vorne gemacht! Man fühlt sich gut abgeholt aber es gibt immer Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Überwiegend herrscht Gleichberechtigung aber letztenendes kommt es ganz klar auf die Abteilung bzw. den Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben
Man übernimmt sehr schnell Verantwortung und hat die Möglichkeit sein Aufgabenfeld durch Projekte in gewissem Maße selbst zu gestalten.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Entwicklung während Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei De'Longhi Braun Household GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während Corona wird sehr viel getan. Masken, Schnelltets etc. stehen den Mitarbeitern zur Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts.
Verbesserungsvorschläge
Auch nach Corona weiterhin flexibles Home Office anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Super!
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Der Name BRAUN spricht für sich :)
Work-Life-Balance
Durch unsere Gleitzeit kann man sich das Arbeiten flexibel einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsabhängig, aber es wird viel angeboten und auch auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Gehalt/Benefits
Super, aber geht natürlich immer noch besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben Arbeitsgruppen, die sich mit diesen Themen beschäftigen.
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu meckern :)
Vorgesetztenverhalten
Top!
Arbeitsbedingungen
Alles super.
Kommunikation
Gerade während Corona sind wir immer bestens informiert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, aber manchmal einfach zu viel.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hier wird gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DeLonghi Group Deutschland in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Großer Zusammenhalt. In Zeiten von Corona wird sehr garau geachtet, die Kollegen zu informieren und mit virtuellen Events den zusammenhalt zu unterstützen
Work-Life-Balance
Leider noch viele offene ositionen, aber daran wird gearbeitet
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein :-)
Kollegenzusammenhalt
Ohne den würdn wir die derzeitigen super Ergebnisse gar nicht schaffen!
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich der richtiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DeLonghi Group Deutschland in Neu-Isenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorzugsaktien, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame-Leistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird De'Longhi Group durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden De'Longhi Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich De'Longhi Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.