Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei De'Longhi Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlechte Unternehmenskommunikation zu strukturellen Veränderungen oder Ähnlichem.
Alle sind nett, ab und zu unternimmt auch der ein oder Andere mal etwas gemeinsam
Im Produktmanagement ist der Workload sehr hoch.
Positiver Druck und Herausforderungen. Gilt nicht für alle Abteilungen. Teilweise werden Stellen erst wieder besetzt, wenn man gesehen hat, dass es ohne nicht funktioniert. Insgesamt sehr rücksichtvoller und respektvoller Umgang mit Kollegen.
Gut. Austausch findet auf allen Ebenen statt und wird auch gefördert und gefordert
An sich eine ganz gute Arbeitsatmospäre