Workplace insights that matter.

Login
De'Longhi Group Logo

De'Longhi 
Group
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 54 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 54 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • KantineKantine
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Standort

Standorte Inland

- Neu-Isenburg

- Marktheidenfeld

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Während Corona wird sehr viel getan. Masken, Schnelltets etc. stehen den Mitarbeitern zur Verfügung.
Bewertung lesen
- Atmosphäre und Stimmung
- Branche
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterparkplätze
- Personalverkauf
Wir sind ein sehr schnell agierendes Unternehmen und flachen Hierarchien.
Während in anderen Unternehmen die Entscheidungs - Gremien tagen > schaffen wir Fakten
Bewertung lesen
Das es immer eine offene Tür gibt.
Alles kann offen angesprochen und kommuniziert werden.
„Sorgen“ werden ernst genommen.
Bewertung lesen
Interessanter Markt, interessante Produkte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 27 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Mitarbeiter sind austauschbar. Die hohe Fluktuation wird von der Führungsebene nicht als Problem gesehen. Statt in den Bestand wird in die Akquisition investiert. Lieber extern neu besetzen aös intern nachrücken. Sofern der Arbeitsplatz nicht gleich wegrationalisiert wird.
Bewertung lesen
- Personalengpässe in einigen Bereichen, an denen sich lange schon keine Besserung zeigt
Overload an Themen / Arbeit
Bewertung lesen
Komplette Abhängigkeit vom Headquater in Italien. Gehaltsanpassungen werden aus fadenscheinigen Gründen ausgesetzt während in der Führungsriege fleißig Boni verteilt werden, das hat großen Impact auf die Arbeitsmoral.
Wichtige Entscheidungen werden in Italien getroffen, das verzögert oder verhindert wichtige Innovationen bzw. erzwingt unnötige Anpassungen diverser Workflows
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 22 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vorzugsaktien, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame-Leistung
Bewertung lesen
Besser zahlen / Mehr Personal einstellen
Bewertung lesen
Bitte mehr Weiterbildung bei Interesse
Bewertung lesen
Unvoreingenommenes Zuhören, Wertschätzung und ein wenig mehr Menschlichkeit wären schon ein Anfang.
Bewertung lesen
Auch nach Corona weiterhin flexibles Home Office anbieten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von De'Longhi Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Ab und zu muss der Druck auch innerhalb der Abteilung mal raus. Aber generell schweißt der Druck von oben zusammen.
3
Bewertung lesen
Das Team im Sales ist Ok - aber auch da werden einige geschützt und fairness sieht ander aus.
4
Bewertung lesen
Wirklich super in der Abteilung aber auch darüber hinaus. Ausnahmen gibt es immer.
5
Bewertung lesen
Ohne den würdn wir die derzeitigen super Ergebnisse gar nicht schaffen!
5
Bewertung lesen
In dieser Zeit stärker den je
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von De'Longhi Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Keine Möglichkeiten.
2
Bewertung lesen
Als Sprungbrett nicht schlecht, weil man reichlich Erfahrung macht. Das war's dann auch schon.
3
Bewertung lesen
Gab es nicht. Alles andere auf eigene Kosten
2
Bewertung lesen
Wenn der Druck und die Anforderungen täglich wachsen, ist das doch Weiterbildung genug!
2
Bewertung lesen
Momentan werden Stellen nicht neu besetzt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 50 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø68.800 €
Key Account Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø72.700 €
Bezirkschef:in2 Gehaltsangaben
Ø60.300 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
De'Longhi Group
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
De'Longhi Group
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Awards