Chaotisch²
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre, überwiegend nette Kollegen, Home-Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Effizienz, oft mäßige oder ausbleibende Kommunikation, zu großer Einfluss von (familiär) privilegierten Personen und deren "Bremsverhalten" bzw. betonte Lustlosigkeit sowie punktuell verbal unangemessenes Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prioritätensetzung, deren effiziente Verfolgung, mehr dafür relevante und motivierte Experten einstellen und die Komfortzone dabei bei Bedarf verlassen bzw. ggf. Personen entsprechend einsetzen und mit Befugnissen ausstatten oder ungeeigneten diese entziehen.
Arbeitsatmosphäre
Vordergründig stets, ansonsten meistens nette Kollegen. Manchmal nur oberflächlich, oft tatsächlich. Einige wenige Ausnahmen, die dafür sehr aus dem Rahmen fallen.
Kommunikation
Oft chaotisch, oft verliefen Versuche einer lösungsorientierten Kommunikation gänzlich im Sande. Häufig aufgrund völliger Ignoranz und Fehl- bzw. Selbstüberschätzung. Jedenfalls bis es brannte.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise super, teilweise oberflächlich nette, zum Teil auch Kollegen, deren Komfortzone und eigene Pfründe die Zusammenarbeit (erheblich) erschwerten.
Work-Life-Balance
Aufgrund oft fehlender Planung und mangelnder Kommunikation war zwischen tödlicher Langeweile und punktuell Akkord alles dabei.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell schon, es scheitert jedoch an der funktionalen Organisation, der effizienten Kommunikation, vereinzelt auch an der Kompetenz und dem Willen, etwas priorisiert oder überhaupt umzusetzen. Deshalb bleibt viel im Ansatz stecken.
Gleichberechtigung
Aus Genderperspektive definitiv. Jedoch werden bestimmte Mitarbeiterprofile, ob zur Aufgabe tatsächlich passend oder nicht, eindeutig bevorzugt (Stallgeruch), was zu Kompetenz- und Effizienzdefiziten führt.
Arbeitsbedingungen
Viele Tools und deren Nutzung sind geradezu sakral. Home-Office-Regelung top, externe Weiterbildung kaum möglich, Gehalt mittelmäßig, dessen Entwicklung über einen Inflationsausgleich p.a. hinaus eher mau. Keine sonstigen Zahlungen erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles digital, kaum Papier.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig, keine Sonderzahlungen, keine herausragende betrieblichen Altersvorsorgemöglichkeiten über den Standard hinaus, private Krankenzusatzversicherung, die ungefragt abgeschlossen wird.
Image
Hängt von der Zielgruppe ind Perspektive ab. Alles zwischen Lob und massiver Beschwerde erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Kein wirkliches Karrierepotenzial, externe Weiterbildung kaum möglich, obwohl anders dargestellt.