Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Delta Controls Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation empfand ich als unzureichend. Aus meiner Sicht fehlten häufig Transparenz, klare Absprachen und eine rechtzeitige Weitergabe wichtiger Informationen. Das erschwerte die tägliche Zusammenarbeit unnötig
Den Zusammenhalt innerhalb des Teams habe ich als verbesserungswürdig wahrgenommen. Ich hätte mir eine stärkere gegenseitige Unterstützung und ein ausgeprägteres Gemeinschaftsgefühl gewünscht
Aus meiner Sicht besteht Verbesserungsbedarf bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Eine bessere Organisation, mehr Flexibilität und eine stärkere Berücksichtigung individueller Bedürfnisse wären wünschenswert
Das Führungsverhalten gehörte für mich zu den enttäuschendsten Aspekten meiner Beschäftigung. Ich hätte mir mehr Wertschätzung, konstruktives Feedback, nachvollziehbare Entscheidungen und einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe gewünscht. Gute Führung bedeutet für mich, Mitarbeiter zu unterstützen und ihre Entwicklung aktiv zu fördern
Das technische Tätigkeitsfeld bietet grundsätzlich interessante Möglichkeiten. Allerdings hätte ich mir eine bessere Aufgabenverteilung, klarere Verantwortlichkeiten und mehr Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung gewünscht
Die Arbeitsatmosphäre habe ich persönlich als wenig motivierend empfunden. Statt eines unterstützenden und wertschätzenden Umfelds hätte ich mir deutlich mehr Vertrauen, Offenheit und gegenseitigen Respekt gewünscht