Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Kollegen, Einsatz von modernen Technologien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, niemand fühlt sich verantwortlich.
Verbesserungsvorschläge
Zeitmanagement digitalisieren
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist Büro-typisch. Die Kollegen tragen zu einer guten Atmosphäre bei. Gebäude ist alt.
Image
Image kann sich nach außen und innen unterscheiden. Im eigenen Dunstkreis steht Rademacher für sehr viel Stabilität und Markenimage. Nach innen ist es seit der Zusammenlegung von DELTA DORE und Rademacher unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber achtet auf die Urlaubsregelung. Überstunden müssen vom Vorgesetzten angemeldet werden. Überstunden sind nicht die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Auf vielen Stellen gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung, auch sprachlich, wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in der Industrie eher am unteren Ende angesiedelt. In den richtigen Position kann man ordentlich verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagement wird seit einigen Jahren von einer Person besetzt. Es wird an der Reduzierung von Emissionen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Was ich bisher gesehen habe, ist der Zusammenhalt bei einem Großteil der Belegschaft ein wichtiges Thema. Das zeigen auch die Bestrebungen zum Thema Gewerkschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma wurde vor einiger Zeit von einem französischen Konzern aufgekauft. Das führte unweigerlich dazu das sich einige deutsche Kollegen nicht sehr gut mit der französischen Führung verstehen.
Kommunikation
Vieles wird per Email/Teams/Telefon kommuniziert. Informationen gehen nicht verloren. Die Abteilungen könnten untereinander besser kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Aufgaben unterscheiden sich im wesentlichen in Projekt und Tagesgeschäft. Projekte sind okay. Zeitrahmen sind in Ordnung.