Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DELTA DORE RADEMACHER die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation wird gelebt…oft…und viel… Und dann hört es schon auf, denn vieles kommt garnicht erst zur Umsetzung.
Deshalb oft und gerne die gleichen Themen. Leider.
Da gibt’s nichts zu meckern, die Kollegen helfen, unterstützen und kommunizieren wo es geht.
Kann man dich durchaus einrichten
Geht eigentlich auch, nur schwingt immer mehr von „was darf ich berichten und was besser nicht“ mit. Vorgesetzte sollten die Mitarbeitenden nicht unterschätzen.
Gestaltung ist möglich, wird aber nicht wirklich gewünscht.
Die Arbeitsamtosphäre ist unter Kollegen ziemlich gut, zu Vorgesetzten nicht.
Warum? Weil die so ein bisschen in ihrer eigenen Bubble leben. Da glaubt man immer noch an den Namen Rademacher.