30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ganz viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DELTA DORE RADEMACHER GmbH in Rhede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Informationen durch Betriebsweise Kommunikation, auch regelmäßige Infos aus der Zentrale in Frankreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
SOFT ist nur das Papier, auf dem das steht. Gelebt wird es leider nicht, viele interne Vorgänge sind hochkompliziert, Kunden verstehen die Vorgänge nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Mal nach Links und Rechts schauen, was heutzutage so alles möglich ist und wirklich den Schritt ins 21. Jahrhundert wagen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsamtosphäre ist unter Kollegen ziemlich gut, zu Vorgesetzten nicht.
Warum? Weil die so ein bisschen in ihrer eigenen Bubble leben. Da glaubt man immer noch an den Namen Rademacher.
Image
Das Image intern ist gut, außen wird die Firma kaum noch wahrgenommen, weil nicht mehr konkurrenzfähig, keine Weiterentwicklung seit Jahren, was in der heutigen Zeit problematisch ist.
Man ruht sich seit vielen Jahren auf dem Namen aus.
Work-Life-Balance
Kann man dich durchaus einrichten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Angebote, z.B. Sprachkurse
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich, eher früher.
Fluktuation in Schlüsselpositionen ist hoch, was sicher auch an Gehältern liegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der einen Seite durchaus vorhanden, aber viele Ziele existieren nur auf dem Papier und sind nicht nachvollziehbar
Kollegenzusammenhalt
Da gibt’s nichts zu meckern, die Kollegen helfen, unterstützen und kommunizieren wo es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich durchaus positiv bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Geht eigentlich auch, nur schwingt immer mehr von „was darf ich berichten und was besser nicht“ mit. Vorgesetzte sollten die Mitarbeitenden nicht unterschätzen.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen okay, wenn was nicht passt, muss man einfach selbst aktiv werden
Kommunikation
Kommunikation wird gelebt…oft…und viel… Und dann hört es schon auf, denn vieles kommt garnicht erst zur Umsetzung.
Deshalb oft und gerne die gleichen Themen. Leider.
Gleichberechtigung
Hier bekommt jeder eine Chance.
Interessante Aufgaben
Gestaltung ist möglich, wird aber nicht wirklich gewünscht.
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Leider mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DELTA DORE RADEMACHER GmbH in Rhede gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice im Büro normalerweise 3x pro Woche möglich. 37,5 Stunden-Woche
Karriere/Weiterbildung
Es wird mit Weiterbildung geworben, außer Englischkursen wird allerdings kaum was angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Standorts ein großer Pluspunkt. Was die Zusammenarbeit mit den französischen Kollegen angeht oft Reibereien innerhalb der Belegschaft.
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Bürogebäude mit entsprechenden Mängeln, kaum Investition
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen über Struktur- und Organisationsveränderungen werden gar nicht oder deutlich zu spät mitgeteilt. Es wird über Abteilungen hinweg entschieden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei DELTA DORE RADEMACHER GmbH in Rhede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Kollegen, Einsatz von modernen Technologien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, niemand fühlt sich verantwortlich.
Verbesserungsvorschläge
Zeitmanagement digitalisieren
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist Büro-typisch. Die Kollegen tragen zu einer guten Atmosphäre bei. Gebäude ist alt.
Image
Image kann sich nach außen und innen unterscheiden. Im eigenen Dunstkreis steht Rademacher für sehr viel Stabilität und Markenimage. Nach innen ist es seit der Zusammenlegung von DELTA DORE und Rademacher unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber achtet auf die Urlaubsregelung. Überstunden müssen vom Vorgesetzten angemeldet werden. Überstunden sind nicht die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Auf vielen Stellen gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung, auch sprachlich, wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in der Industrie eher am unteren Ende angesiedelt. In den richtigen Position kann man ordentlich verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagement wird seit einigen Jahren von einer Person besetzt. Es wird an der Reduzierung von Emissionen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Was ich bisher gesehen habe, ist der Zusammenhalt bei einem Großteil der Belegschaft ein wichtiges Thema. Das zeigen auch die Bestrebungen zum Thema Gewerkschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma wurde vor einiger Zeit von einem französischen Konzern aufgekauft. Das führte unweigerlich dazu das sich einige deutsche Kollegen nicht sehr gut mit der französischen Führung verstehen.
Kommunikation
Vieles wird per Email/Teams/Telefon kommuniziert. Informationen gehen nicht verloren. Die Abteilungen könnten untereinander besser kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Aufgaben unterscheiden sich im wesentlichen in Projekt und Tagesgeschäft. Projekte sind okay. Zeitrahmen sind in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DELTA DORE RADEMACHER GmbH in Rhede gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super familienfreundlich und tolles Team. Transparentes Vorgehen der GF
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtiges Gehaltsgefüge, teilweise renovierungsbedürftige Räumlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Büroräume gemütlicher machen, mehr Wert auf Weiterbildung legen und einen Tarifvertrag einführen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team das zusammenhält
Work-Life-Balance
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Mehr Weiterbildung wäre wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Immer nett und verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Teilweise renovierungsbedürftig
Kommunikation
Häufige Infos in alle Richtungen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit leichten Schwächen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rademacher Geräte-Elektronik GmbH in Rhede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sehr nett, Vorgesetzte allgemein sehr nett.
Image
Sind bekannt und gut indem was sie machen
Work-Life-Balance
Sehr Sozial eingestellt. Ideal für Eltern.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nur bedingt beurteilen.
Gehalt/Benefits
Subjektiv zu betrachten. Gehalt war ok, aber man kann deutlich mehr verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch in den Kinderschuhen.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Top, aber relativ stark eingespannt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice 37.5 h pro Woche gleitzeit.
Kommunikation
Stellenweise sehr verspätet Informationen erhalten.
Interessante Aufgaben
Ist subjektiv zu betrachten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeitsatmosphäre und spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DELTA DORE RADEMACHER GmbH in Rhede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist sehr kollegial und man unterhält sich mit allen auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. Die Urlaubsplanung wird frühzeitig besprochen, sodass die Urlaube gut im Voraus geplant werden können. Spontane Urlaubstage sind nach Rücksprache mit den Kollegen in der Regel auch kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit in meinem Team ist super. Ich wurde nach meiner Einstellung herzlich aufgenommen. Es gibt immer ein offenes Ohr für Fragen und Herausforderungen.
Wir können uns offen über fachliche Themen austauschen und jeder teilt sein Wissen mit den Kollegen.
Auch Kollegen aus anderen Bereichen und Teams haben mich herzlich aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft arbeitet in Frankreich, wir haben einen regelmäßigen Austausch. Es wird Wert auf meine Meinung gelegt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen an denen man beteiligt wird.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Familienfreundliches Unternehmen mit super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DELTA DORE RADEMACHER GmbH in Rhede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit, insbesondere in meinem Team, macht Freude. Kollegen, die dem Betrieb viele Jahre zugehören, teilen ihr Wissen und unterstützen jederzeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitengestaltung mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten; absolut familienfreundlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich wünsche mir mehr Engagement hinsichtlich der Nachhaltigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter begegnet mir auf Augenhöhe. Kleine Anliegen lassen sich sofort besprechen. Er sieht meine Stärken und Schwächen und fordert/fördert diese dementsprechend.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind stellenweise sehr sanierungsbedürftig. Ich selbst habe einen ergonomischen Arbeitsplatz.
Kommunikation
Die Geschäftsführung und der Betriebsrat informieren regelmäßig über Neuigkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative Produkte; Made in Germany and France von tollen Kollegen produziert, vermarktet und supportet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DELTA DORE RADEMACHER GmbH in Rhede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamspirit
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr kollegiale Stimmung in unserem Team
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig und schauen über den eigenen Tellerrand hinaus
Vorgesetztenverhalten
Es wird Wert auf meine Meinung zu Zielen und Entscheidungen gelegt.
Kommunikation
Wir werden regelmäßig über Erfolge sowie Misserfolge vom Arbeitgeber informiert
Interessante Aufgaben
Es macht Spaß an neuen Herausforderungen beteiligt zu sein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Innovatives und familienfreundliches Unternehmen mit ausgezeichneten Mitarbeitern und Produkten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DELTA DORE RADEMACHER GmbH in Rhede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit einiger Zeit bei DELTA DORE RADEMACHER und möchte gerne meine Erfahrungen teilen.
DELTA DORE RADEMACHER ist ein führendes Unternehmen in den Bereichen Smarthome und Antriebstechnik, das sich durch seine innovative Arbeitsweise auszeichnet. Die Unternehmenskultur ist äußerst familienfreundlich und schafft eine Atmosphäre, in der Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.
Was DELTA DORE RADEMACHER besonders auszeichnet, ist die Offenheit gegenüber neuen Ideen und Technologien. Das Unternehmen ist bestrebt, stets am Puls der Zeit zu bleiben und die neuesten Entwicklungen in der Branche zu integrieren. Dies schafft nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern ermöglicht es uns auch, unseren Kunden stets innovative Lösungen anzubieten.
Darüber hinaus legt man großen Wert auf Vertrauen und Transparenz. Die Führungskräfte sind stets offen für Feedback und schaffen ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter gehört und geschätzt wird. Dies trägt dazu bei, ein Gefühl der Zusammengehörigkeit zu schaffen und das Engagement der Mitarbeiter zu fördern.
DELTA DORE RADEMACHER setzt auf klare Strukturen und Prozesse, die es uns ermöglichen, uns auf das Wesentliche zu konzentrieren und unsere Ziele effizient zu erreichen.
Ich bin äußerst zufrieden mit meiner Arbeitserfahrung. Es ist ein toller Arbeitsplatz für alle, die nach einem dynamischen Umfeld suchen, das Innovation, Familienfreundlichkeit, Offenheit und Vertrauen fördert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir sehr gut. Man pflegt einen netten Umgang und die Zusammenarbeit im Team macht Spaß. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, länderübergreifend ist gut und geprägt von großartigen Kollegen mit langjährigen und guten Know-How. Man kann sich auf die Kollegen verlassen. Ich schätze regelmäßige Teamtreffen nach Feierabend oder das Sommer- und Weihnachtsfest. Hier kann man sich besser kennenlernen und austauschen.
Image
Das Image ist besser, als es von den Mitarbeitern und Kollegen teilweise empfunden wird. In der Zeit, seit ich bei RADEMACHER arbeite, finde ich die Entwicklung durchweg positiv. Es gibt immer Luft nach oben, aber jeder ist aufgefordert, daran mitzuarbeiten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Es gibt eine Kernarbeitszeit mit flexibler Zeiterfassung. Alle Überstunden werden gesammelt und können zeitnah in Freizeit genommen werden. Wo es möglich ist, kann 2 x die Woche mobil gearbeitet werden. Es gibt Vollzeit, Teilzeit und Mini-Jobs. Auch wichtige Privattermine lassen sich gut organisieren und wahrnehmen. Die Urlaubsplanung findet frühzeitig statt, sodass der Urlaub gut geplant werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Wer offen für Weiterentwicklung oder Veränderung ist, kann viel lernen und seine persönlichen Ziele erreichen. Manches geht nicht von heute auf Morgen. Regelmäßige/Jährliche (Mitarbeiter)gespräche helfen, die Mitarbeiterentwicklung und Talente zu fördern. Marktrends, Technik und Strategiethemen werden global gefördert und in Mitarbeitern Foren, Meetings und Kursen trainiert und vermittelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und Nachhaltigkeitskonzepte befindet sich bereits in der Umsetzung. Müll wird getrennt und es wird darauf geachtet, dass möglichst keine Energie verschwendet wird. Abfälle oder Materialein die wiederverwertet werden können, werden speziell recycelt.
Die vielen Grünflächen auf dem Gelände werden gepflegt und laden in den Pausen zum Entspannen und Spaziergang ein.
Es gibt Ladestationen für kostenloses Laden seines E-Autos oder E-Bikes.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meinem Manager ist auf Augenhöhe und fair. Lösungsorientiertes Arbeiten und bestrebt Verbesserungen und Ziele gemeinsam im Sinne der Führungskraft, Mitarbeiter und des Unternehmens umzusetzen. Ich schätze zudem den regelmäßigen offenen Austausch und das jährliche Mitarbeitergespräch.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Bereiche indem mehr in das Gebäude und die Räumlichkeiten investiert werden muss. Jeder Mitarbeiter freut sich über einen modernen und schönen Arbeitsplatz. Die IT und Arbeitsplatzausstattung sind gut. Ergonomische Arbeitsplätze sind teilweise bereits umgesetzt. Es wird sehr viel Wert auf Arbeitsschutz und Gesundheit gelegt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist immer eine Herausforderung. Unsere Unternehmenssprache ist länderübergreifend Englisch. Alle Mitarbeiter, die global zusammenarbeiten werden mit Englisch Unterricht gefördert. Mein Eindruck ist, dass die sprachliche Kommunikation und der Austausch gut funktioniert. Die generelle Kommunikation funktioniert gut, wenn alle mitmachen und Skepsis oder Ängste über Bord geworfen werden. Alle Bereiche sind bestrebt Informationen zu verteilen und es gibt regelmäßige Updates des Managements auf allen Ebenen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind kreativ und lösungsorientiert. Projekte sind spannend und man kann viel dazu lernen und beitragen. Jeder ist gefragt an interessanten Aufgaben mitzuarbeiten und seine Ideen einzubringen. Es finden regelmäßige Trainings zu Produkten oder anderen Fachthemen statt. In regelmäßigen Meetings zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP) hat jeder Mitarbeiter eine Stimme und trägt so zu Verbesserung von Unternehmensprozessen bei. Die Ergebnisse werden prämiert.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber mit tollem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rademacher Geräte-Elektronik GmbH in Rhede gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundliche Arbeitszeiten, faire Bezahlung, Homeoffice, Aufstiegschancen, tolle Mitarbeiterangebote und Aktionen. Super Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Büros
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitskollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DELTA DORE RADEMACHER durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 55% der Bewertenden würden DELTA DORE RADEMACHER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DELTA DORE RADEMACHER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.