DELTA 

DORE 

RADEMACHER 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Informationen durch Betriebsweise Kommunikation, auch regelmäßige Infos aus der Zentrale in Frankreich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

SOFT ist nur das Papier, auf dem das steht. Gelebt wird es leider nicht, viele interne Vorgänge sind hochkompliziert, Kunden verstehen die Vorgänge nicht mehr.

Verbesserungsvorschläge

Mal nach Links und Rechts schauen, was heutzutage so alles möglich ist und wirklich den Schritt ins 21. Jahrhundert wagen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsamtosphäre ist unter Kollegen ziemlich gut, zu Vorgesetzten nicht.
Warum? Weil die so ein bisschen in ihrer eigenen Bubble leben. Da glaubt man immer noch an den Namen Rademacher.

Image

Das Image intern ist gut, außen wird die Firma kaum noch wahrgenommen, weil nicht mehr konkurrenzfähig, keine Weiterentwicklung seit Jahren, was in der heutigen Zeit problematisch ist.
Man ruht sich seit vielen Jahren auf dem Namen aus.

Work-Life-Balance

Kann man dich durchaus einrichten

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Angebote, z.B. Sprachkurse

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich, eher früher.
Fluktuation in Schlüsselpositionen ist hoch, was sicher auch an Gehältern liegt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf der einen Seite durchaus vorhanden, aber viele Ziele existieren nur auf dem Papier und sind nicht nachvollziehbar

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das kann ich durchaus positiv bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Geht eigentlich auch, nur schwingt immer mehr von „was darf ich berichten und was besser nicht“ mit. Vorgesetzte sollten die Mitarbeitenden nicht unterschätzen.

Arbeitsbedingungen

Im Großen und Ganzen okay, wenn was nicht passt, muss man einfach selbst aktiv werden

Kommunikation

Kommunikation wird gelebt…oft…und viel… Und dann hört es schon auf, denn vieles kommt garnicht erst zur Umsetzung.
Deshalb oft und gerne die gleichen Themen. Leider.

Gleichberechtigung

Hier bekommt jeder eine Chance.

Interessante Aufgaben

Gestaltung ist möglich, wird aber nicht wirklich gewünscht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld, Kollegen, Einsatz von modernen Technologien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, niemand fühlt sich verantwortlich.

Verbesserungsvorschläge

Zeitmanagement digitalisieren

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist Büro-typisch. Die Kollegen tragen zu einer guten Atmosphäre bei. Gebäude ist alt.

Image

Image kann sich nach außen und innen unterscheiden. Im eigenen Dunstkreis steht Rademacher für sehr viel Stabilität und Markenimage. Nach innen ist es seit der Zusammenlegung von DELTA DORE und Rademacher unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber achtet auf die Urlaubsregelung. Überstunden müssen vom Vorgesetzten angemeldet werden. Überstunden sind nicht die Regel.

Karriere/Weiterbildung

Auf vielen Stellen gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung, auch sprachlich, wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in der Industrie eher am unteren Ende angesiedelt. In den richtigen Position kann man ordentlich verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltmanagement wird seit einigen Jahren von einer Person besetzt. Es wird an der Reduzierung von Emissionen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr viele ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Firma wurde vor einiger Zeit von einem französischen Konzern aufgekauft. Das führte unweigerlich dazu das sich einige deutsche Kollegen nicht sehr gut mit der französischen Führung verstehen.

Kommunikation

Vieles wird per Email/Teams/Telefon kommuniziert. Informationen gehen nicht verloren. Die Abteilungen könnten untereinander besser kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Aufgaben unterscheiden sich im wesentlichen in Projekt und Tagesgeschäft. Projekte sind okay. Zeitrahmen sind in Ordnung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super familienfreundlich und tolles Team. Transparentes Vorgehen der GF

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Undurchsichtiges Gehaltsgefüge, teilweise renovierungsbedürftige Räumlichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Die Büroräume gemütlicher machen, mehr Wert auf Weiterbildung legen und einen Tarifvertrag einführen

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team das zusammenhält

Work-Life-Balance

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Mehr Weiterbildung wäre wünschenswert

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer nett und verständnisvoll

Arbeitsbedingungen

Teilweise renovierungsbedürftig

Kommunikation

Häufige Infos in alle Richtungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamspirit

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr kollegiale Stimmung in unserem Team

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es wird Wert auf meine Meinung zu Zielen und Entscheidungen gelegt.

Kommunikation

Wir werden regelmäßig über Erfolge sowie Misserfolge vom Arbeitgeber informiert

Interessante Aufgaben

Es macht Spaß an neuen Herausforderungen beteiligt zu sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die flexiblen Arbeitszeiten, der 37,5 Stunden-Woche und dem familiären Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens, ist dem nicht mehr viel hinzuzufügen! ;-)
Ebenso bietet das Unternehmen KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess), Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeste) und VWL an.

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre! Natürlich gibt es stressige Arbeitsphasen - aber wo gibt es die nicht?

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen RADEMACHER fördert die Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter so gut es geht.

Gehalt/Benefits

Ich bin jetzt schon seit längerer Zeit im Unternehmen. Das Gehalt war immer (über)-pünktlich auf dem Konto, was nicht selbstverständlich ist!

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Die Kommunikation ist meines Erachtens sehr gut. Die Geschäftsführung informiert die Mitarbeiter regelmäßig über Neuerungen, Einstellungen, Änderungen etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie mit einem umgegangen wird.
Wenn der eine Mitarbeiter nicht passt, wird er gekündigt oder rausgeekelt.
Ofter mitarbeiterwechsel in den einzelnen Abteilungen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten + Urlaub war ok, nur wenn man Überstunden gemacht hat, waren sie für umsonst. Denn sie werden nicht gut geschrieben.

Gehalt/Benefits

Man macht die gleiche Arbeit wie Kollegen, erhält aber viel weniger Geld. Wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt, wird gesagt, dass es nicht berechtigt wäre. Dafür wird lieber ein neuer Firmenwagen gekauft.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte sind nicht wirklich geeignet für ihren Job.
Die Vorgesetzten wissen manchmal gar nicht, wie man mit den Mitarbeitern umzugehen hat, es wird hinterm Rücken gelästert und vorne rum immer freundlich getan.