Top Projekte auf Messers Schneide
Verbesserungsvorschläge
Bitte ein Mentoren Programm wieder einführen. Neue Mitarbeiter benötigen eine Führung, die min. über ein Jahr laufen muss, somit können die bestehenden Prozesse auch verinnerlicht werden.
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Big Player, der in der Region unbekannt ist.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht selbst darauf achtet, gerät man sehr schnell in einen Strudel der zu einer Work-Work Balance führt. Erwartung an Mehrarbeit, macht den Ausgleich schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Es werden verschiedene Weiterbildung angeboten. Karriere auf jeden Fall bis zu einem gewissen Level möglich.
Gehalt/Benefits
Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt. Abteilungsleitung noch möglich. Höhere Posten werden nur unter den üblichen Verteilt. Hierarchie Flach, asiatisch gewollt.
Gehalt gut, jedoch wird Versucht zu drücken wo es nur geht, wodurch Fachkräfte mit Erfahrung fehlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel auf regenerative Energy gesetzt. Mülltrennung könnte noch besser sein. Nachhaltigkeit ist manchmal unverständlich, wenn Funktionierende Elektronik verschrottet wird um 20W Leistung einzusparen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt soweit es die Aufgaben zulassen. Freundlich aber auch angespannter Umgang, Auftrags- und Kapazitätsbedingt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinung der erfahrenen Kollegen wird geschätzt und respektiert. In der weiteren Umsetzung auch gerne wieder verdrängt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle beherrschen die Mitarbeiterführung, wodurch Zufriedenheit und Entfaltung darunter leidet. Zu viel Einmischung von Management ins operative Geschäft. Das mittleren Management hat nur begrenzte Entscheidungsgewalt. Von Oben herunter diktiert.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit entsprechender Geräuschkulisse. Niedrige Luftfeuchtigkeit. Klimatisiert, durchgehend 24-25 Grad übers ganze Jahr...
Kommunikation
Kein Kommentar, viel Politik...
Gleichberechtigung
Frauen kommen zu Kurz. Eindeutig Männer-Domaine. Deutschkenntnisse von Vorteil trotz englischer Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Herausforderung auf hohem Niveau. Neuste Innovationen, die in der Umsetzung alles abverlangen.