Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Delta Energy Systems (Germany) die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice abgeschafft, Überstunden gehören zum Alltag und werden erwartet. Abendliche Anrufe und ständige Erreichbarkeit wird ebenfalls erwartet
Dem gehobenen Management sind die Mitarbeiter egal. Hauptsache der Leistungsdruck kann aufgebaut werden
Tending to get worse due to artificial pressure produced by management
Everything is communicated. If you want or not, you're informed. Even if it doesn't affect you.
Colleagues are holding together tight. When schedules are tough, people are helping each other to get the impossible done.
Riesige Hallen als Büro umgebaut, daher laut und ungemütlich