51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Delta Energy Systems (Germany) GmbH Bewertungen
Delta
Energy
Systems
(Germany)
GmbH
Soest und weitere
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Warum fehlen hier Bewertungen?
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Delta Energy Systems (Germany) GmbH in Teningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
Lockere Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Da tarifgebunden super Gehalt.
Benefits auch vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Leute, schlechte Planung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Delta Energy Systems (Germany) GmbH in Soest gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Top Mitarbeiter, schlechte Planung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kein moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Delta Energy Systems (Germany) GmbH in Soest gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Riesige Hallen als Büro umgebaut, daher laut und ungemütlich
Work-Life-Balance
Homeoffice abgeschafft, Überstunden gehören zum Alltag und werden erwartet. Abendliche Anrufe und ständige Erreichbarkeit wird ebenfalls erwartet
Vorgesetztenverhalten
Dem gehobenen Management sind die Mitarbeiter egal. Hauptsache der Leistungsdruck kann aufgebaut werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Chinese leadership for german engineering working on US customers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Delta Energy Systems (Germany) GmbH in Soest gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
International working environment with great possibilities for personal growth.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Some would call the chinese leader - german engineering - US customer relationship divers, some would say it's the highest acchievable gap of communication.
Verbesserungsvorschläge
Stop pushing engineers to meet unrealistic targets and get back to fact based acting. Promising the impossible just to get the award will break your neck some day.
Arbeitsatmosphäre
Tending to get worse due to artificial pressure produced by management
Image
Internationally Delta is well known in its business. Locally they start to gain attention.
Work-Life-Balance
There's flextime, that sounds good, but the more you're involved in relevant projects, the more it works against you.
Gehalt/Benefits
Payment is good.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seems like it's of interest for the company. Most likely if it gives a good reputation.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are holding together tight. When schedules are tough, people are helping each other to get the impossible done.
Umgang mit älteren Kollegen
Older colleagues are taken into account very much and their expertise is valued on working level.
Vorgesetztenverhalten
Some supervisors are fighting for their team, but often they have to fight against their own supervisors. Management override is too usual.
Arbeitsbedingungen
Offices are old production floors that were renovated and zoned with open-plan office technique. Often it's loud and crowdy during main working times.
Kommunikation
Everything is communicated. If you want or not, you're informed. Even if it doesn't affect you.
Gleichberechtigung
If you're capable, you can get up. Some even if they're not.
Interessante Aufgaben
Tasks are diverse and interesting.
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Excellent Team !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Delta Energy Systems (Germany) GmbH in Soest gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Delta is growing and is in transformation phase with agile approach towards learning and outcome. Since I joined, process and strategy has transformed for better.
Arbeitsatmosphäre
International Team with diverse set of skill sets
Work-Life-Balance
Excellent support from management when it comes to personal health
Kollegenzusammenhalt
Excellent collaborative approach
Vorgesetztenverhalten
I would like to give 100/100
Kommunikation
Clear and transparent communication within team
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Delta Energy Systems (Germany) GmbH in Soest gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, aber hoher Arbeitsdru ck
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut
Kommunikation
Nicht gut
Gleichberechtigung
Multi-kulti. Englisch ist die wichtigste Arbeitssprache.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Home Office immer noch ein Vertrauensthema und wird leider nicht einheitlich umgesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Delta Energy Systems (Germany) GmbH in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Home Office sollte wirklich neu überdacht werden, um auch wettbewerbsfähig zu sein/bleiben. Kollegen verlassen uns, weil das Thema nicht einheitlich (auch in den Admin Bereichen) angeboten wird und das auf "Taube Ohren stößt".
Verbesserungsvorschläge
Home Office auch für die Verwaltungsbereiche wie bspw. HR. Es wird bei uns grundsätzlich Home Office angeboten, aber es werden Abteilungen ausgenommen ohne Grund. Das fühlt sich diskriminierend an, da auch unsere Tätigkeiten sehr gut im Home Office gemacht werden können. Ich würde mich freuen, wenn man sich hier zukünftig flexibler und arbeitnehmerfreundlicher (auch in den Adminbereichen) aufstellt.
Work-Life-Balance
ist schwierig, da viel Arbeit da ist, die gemacht werden muss
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen
Kommunikation
es wird seitens der Geschäftsführung etwas viel kommuniziert, Zahlen, Daten, Fakten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Gehalt bei hohe Belastung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Delta Energy Systems (Germany) GmbH in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an Wertschätzung im Alltag und ineffiziente interne Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, Führungsverantwortung konsequenter an Personen zu vergeben, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugen. Existierende interne Feedbackprozesse sollten dafür stärker berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Belastung über längere Zeit, viele wirken dauerhaft überfordert oder ziehen sich irgendwann innerlich zurück.
Image
Das Unternehmen ist regional wenig bekannt; intern gibt es oft kritische Stimmen, während die Kundenseite meist positiv ist.
Work-Life-Balance
Existiert nicht. Hier wird extrem viel gearbeitet und es reicht trotzdem nicht mal ansatzweise um die Erwartungshaltungen zu erfüllen. Die Kollegen aus anderen Ländern sind das gewöhnt, aber Kollegen die vorher in deutschen Unternehmen beschäftigt waren erleben hier erstmal einen Kulturschock. :-)
Gehalt/Benefits
Ist für ein deutsches Unternehmen sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeitende werden geschätzt; Neueinstellungen in höheren Altersgruppen sind jedoch weniger häufig.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte unterstützen einen nicht. Hinweise auf unklare Prioritäten oder unrealistische Zeitvorgaben werden nicht konstruktiv aufgenommen. Kritik führt zu Rechtfertigungsdruck.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume wirken wenig einladend und sind oft laut; ein neues Gebäude ist jedoch in Planung.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Infoveranstaltungen wo über Neuigkeiten, Kunden und Umsatz berichtet wird. Neue Aufgabenpakete werden oft kurzfristig bekanntgegeben, was Planbarkeit erschwert.
Gleichberechtigung
Religion, Geschlecht, Abstammung spielen keine Rolle hier.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Produkte an denen wir arbeiten sind durchaus interessant.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Solide guter Arbeitgeber, hat allerdings auch noch kräftig Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Delta Energy Systems (Germany) GmbH in Teningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang miteinander
Benefits ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn gilt "Egal, wer die Arbeit macht, Hauptsache, sie ist gemacht", dann kann es passieren, dass die Arbeit in absehbarer Zeit von keinem mehr gemacht wird. Wertschätzung ist weit mehr, als warme Worte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur
Mehr Klarheit
Mehr Strategie in der Praxis
Unnötige Komplexität abbauen
Noch viel mehr und besser kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klimaschutz und gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Delta Energy Systems (Germany) GmbH in Teningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und kollegial. Man unterstützt sich gegenseitig.
Image
Anspruch und Realität passen recht gut zusammen. Sehr langjährige Mitarbeiter (die teils schon 2 Aquisen des Standortes mitbekommen haben) sind natürlich nicht 100% auf Linie.
Work-Life-Balance
IG Metall Tarif plus 40% mobiles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsangebote
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif plus großzügige Leistungszulage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz sind in der DNA der Firma seit der Gründung fest verwurzelt. Großer Einsatz für Umweltthemen und couragierte HR-Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nett und kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Viele rentennahe Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und freundlich. Proaktive Kommunikation, aber ohne in Micromanagement auszuarten.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Guter Informationsfluss über alle Ebenen hinweg
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung erkennbar. An Weiberfastnacht sogar etwas zu viel Feminismus für meinen Geschmack ;-)
Interessante Aufgaben
Innovation wird gerne gesehen und gefördert. Das macht alle Aufgaben interessant und erschafft neue.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Delta Energy Systems (Germany) durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 77% der Bewertenden würden Delta Energy Systems (Germany) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Delta Energy Systems (Germany) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.