Super Arbeitgeber - dennoch wichtige Punkte zu verbessern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flache Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils Intransparenz
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation. (Zahlen/Fakten)
Reicht ja einmal am Jahresende als Abschluss. Oder ein Eintrag im Intranet für Interessierte.
Teils verbesserungswürdige Kommunikation von Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Vorgesetzten an - bei mir ist es eine super Zusammenarbeit im Bezug auf Vertrauen und Fairness.
Image
Delta kennt kaum jemand - erst bei Erwähnung von Dräxlmaier kommt ein Kopfnicken.
Work-Life-Balance
Homeoffice regelmäßig möglich, bei Bedarf mehr.
Gleitzeit.
Urlaub quasi immer möglich (verständlicherweise nicht in der Zeit von Abgaben)
Kommt sehr stark auf die Abteilung an.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden geboten.
Gehalt/Benefits
Mehr geht natürlich immer.
Dafür wird die Kantine bezuschusst und es gibt eine Mitarbeiterkarte.
Gehaltsverhandlungen sind ein absolutes No-Go für Führungskräfte.
Transparenz ist hier auch nicht gegeben - es wird immer von einem Schienensystem geredet. Was das bedeutet, was möglich ist und wie die Gehälter dort sind werden jedoch nicht gesagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Planen umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Durch und durch super Kollegen. (Natürlich gibt es überall mal Ausnahmen aber man kann drüber stehen)
Vorgesetztenverhalten
Kommt auch hier auf die Vorgesetzten an. Gibt sehr positive Beispiele aber auch negative.
Arbeitsbedingungen
Workstations kommen teils an ihre Grenzen. In der aktuellen Zeit leider nicht zu ändern.
Kommunikation
Kommunikation in Projekten und für die Arbeiten läuft stets gut.
Kommunikation im Bezug auf den Stand der Firma (Umsatz, Projektstaten, etc.) sind nicht gegeben.
Es heisst immer es läuft sehr gut oder schlecht am Jahresende. Gezeigt wird hier jedoch nie was.
Gleichberechtigung
Kommt auf den jeweiligen Angestellten an.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders die Work-Life-Balance, die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt so positiv bewertest.
Toll, dass du die flache Hierarchie und die flexiblen Arbeitszeiten schätzt - das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind. Auch dass du die Schulungsmöglichkeiten und die interessanten Aufgaben so gut bewertest, motiviert uns weiter.
Dein Punkt zur Transparenz bei der Unternehmenskommunikation nehmen wir ernst. Du hast recht, dass mehr Klarheit bei Zahlen und Fakten hilfreich wäre. Deine Idee mit regelmäßigen Updates im Intranet finden wir konstruktiv - das geben wir gerne weiter.
Falls du noch weitere konkrete Vorschläge zur Verbesserung der internen Kommunikation hast, freuen wir uns über den Austausch. Du kannst dich gerne direkt an uns wenden, damit wir gemeinsam schauen können, wie wir hier noch besser werden.
Alles Gute
Daniel Verdecchia