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Gruppe
Bewertungen

99 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DELTA Gruppe in Geisenhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre. Guter Zusammenhalt im Kollegenkreis.

Image

Gutes Image und klares Unternehmenskultur

Work-Life-Balance

Flexibel Arbeitszeiten. Eigene Arbeitsorganisation. Home-Office und mobiles Arbeiten problemlos möglich.

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte und faire Bezahlung. Branchenüblich

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen und angenehmes Klima.

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen der eigenen Vorgesetzten. Offen Kommunikation und Erklärung von Sichtweisen.

Arbeitsbedingungen

Gutes Arbeitsklima und offene Kommunikation.

Kommunikation

Gute Kommunikation auf Abteilungsebene. Verbesserungen sind in der abteilungsübergreifenden Kommunikation und Kommunikation der Geschäftsleitung möglich.

Gleichberechtigung

Keine Probleme bekannt.

Interessante Aufgaben

Meist interessante Projekte.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Moderner Arbeitgeber mit Potenzial

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DELTA Gruppe in Geisenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsumgebung, digitale und effiziente Arbeitsweise, Gehalt und Benefits, tolle Elektroautos im Fahrzeugpool, Intranet, nette Kollegen, tolle Führungskraft, Klimaanlage im Büro, günstiger Kaffeeautomat, Vertrauenskultur, spannende Projekte, Gleitzeit und Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die IT-Infrastruktur ist zu komplex, etwas weniger Programme und System wäre besser

Verbesserungsvorschläge

Transparenz hinsichtlich Stellenbeschreibungen und Gehaltsentwicklung verbessern; mehr Poolfahrzeuge; Newcomer-Stammtisch ist die letzten Monate etwas eingeschlafen, bitte wieder häufiger :)

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich hier sehr wohl und komme gerne zur Arbeit.

Image

Mir gefällt die Internetseite und die Beiträge auf Social Media, gute Darstellung in Zeitungsartikeln

Work-Life-Balance

Für mich top! Flexible Anfangs- und Endzeiten, Homeoffice, unkompliziert Urlaub nehmen und Stunden abbauen

Karriere/Weiterbildung

Bin zufrieden und persönlich denke ich, dass hier vieles möglich ist, wenn man möchte und auch den nötigen Drive mitbringt.

Gehalt/Benefits

Für mich ein schöner Mix aus Gehalt und weiteren Leistungen; Kantine ist mega gut!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Büro halt, im Grunde ganz gut, sehr viel digitalisiert, wenig Papier, aber ich denke, dass hier noch etwas mehr möglich wäre, um bspw. hinsichtlich Nachhaltigkeit/Umweltschutz etwas zu tun

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team schon recht gut

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und professionell

Arbeitsbedingungen

Modern

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Infos per Mail oder über das Intranet

Interessante Aufgaben

Guter Mix aus Routine und neuen Themen/Aufgaben/Projekten


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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War ein Wenig enttäuscht...

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Delta ImmoTec GmbH in Geisenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fahrzeug, Werkzeug, 4 Tage Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontrollieren
Unter der Sollarbeitszeit halten damit man nicht mehr verdienen kann.
Ausgemachte Dinge auch machen.
Mitarbeiter nicht demotivieren

Verbesserungsvorschläge

Die Leute machen lassen, nicht auf Schritt und Tritt kontrollieren.
Motivierte Mitarbeiter nicht demotivieren.

Arbeitsatmosphäre

War im Großen und ganzen in Ordnung

Image

K.A.

Work-Life-Balance

4 Tage Woche war super, auf Wunsch konnte man auch 5 Tage arbeiten

Karriere/Weiterbildung

K.A.

Gehalt/Benefits

Gehalt zu wenig, Überstunden verpöhnt. Man könnte ja mehr verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

K.A.

Kollegenzusammenhalt

Waren tolle Kollegen, hat gepasst

Umgang mit älteren Kollegen

K.A.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter war okay, war stehts bemüht. Der darüber kann ich nicht sagen

Arbeitsbedingungen

War auswärts, hat soweit gepasst

Kommunikation

Man wird hier ein wenig im unklaren gehalten

Gleichberechtigung

K.A.

Interessante Aufgaben

Arbeit war nicht neu, die Selbstständigkeit hat gefehlt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Verdecchia, Personalreferent
Daniel VerdecchiaPersonalreferent

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du die 4-Tage-Woche geschätzt hast und mit deinen Kollegen gut zusammengearbeitet hast. Auch dass die Arbeitsatmosphäre im Großen und Ganzen gepasst hat, nehmen wir gerne mit.

Deine Kritikpunkte bezüglich der Kommunikation und des Führungsverhaltens nehmen wir ernst. Es ist wichtig für uns zu verstehen, wo wir uns verbessern können - besonders wenn es um Transparenz und Vertrauen geht. Auch deine Anmerkungen zur Vergütung und den Überstunden beschäftigen uns.

Deine Verbesserungsvorschläge sind wertvoll: Mehr Eigenständigkeit und weniger Kontrolle sind definitiv Punkte, über die wir nachdenken sollten. Wenn du Lust hast, deine Erfahrungen noch genauer zu besprechen, melde dich gerne bei uns. So können wir gemeinsam schauen, wie wir motivierte Mitarbeitende besser unterstützen können.

Viele Grüße

Daniel Verdecchia

AG Bewertung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Delta ImmoTec GmbH in Geisenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders herausragend sind die flexiblen Arbeitszeitmodelle, wie auch ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

ggf. könnten wiederkehrende ähnliche Arbeiten zentralisiert werden, um Informationsverlust / Terminüberschreitungen zu vermeiden

Arbeitsatmosphäre

sehr gute Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

sehr gut

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

gute Kommunikation unter Kollegen / mit Vorgesetzten

Gehalt/Benefits

gut

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

ja

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Verdecchia, Personalreferent
Daniel VerdecchiaPersonalreferent

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine großartige Bewertung!


Viele Grüße

Daniel Verdecchia

Mehrfachbewertung

Super Arbeitgeber - dennoch wichtige Punkte zu verbessern

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DELTA Gruppe in Geisenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flache Hierarchie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils Intransparenz

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation. (Zahlen/Fakten)
Reicht ja einmal am Jahresende als Abschluss. Oder ein Eintrag im Intranet für Interessierte.

Teils verbesserungswürdige Kommunikation von Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Vorgesetzten an - bei mir ist es eine super Zusammenarbeit im Bezug auf Vertrauen und Fairness.

Image

Delta kennt kaum jemand - erst bei Erwähnung von Dräxlmaier kommt ein Kopfnicken.

Work-Life-Balance

Homeoffice regelmäßig möglich, bei Bedarf mehr.

Gleitzeit.

Urlaub quasi immer möglich (verständlicherweise nicht in der Zeit von Abgaben)

Kommt sehr stark auf die Abteilung an.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden geboten.

Gehalt/Benefits

Mehr geht natürlich immer.
Dafür wird die Kantine bezuschusst und es gibt eine Mitarbeiterkarte.

Gehaltsverhandlungen sind ein absolutes No-Go für Führungskräfte.
Transparenz ist hier auch nicht gegeben - es wird immer von einem Schienensystem geredet. Was das bedeutet, was möglich ist und wie die Gehälter dort sind werden jedoch nicht gesagt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Planen umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Durch und durch super Kollegen. (Natürlich gibt es überall mal Ausnahmen aber man kann drüber stehen)

Vorgesetztenverhalten

Kommt auch hier auf die Vorgesetzten an. Gibt sehr positive Beispiele aber auch negative.

Arbeitsbedingungen

Workstations kommen teils an ihre Grenzen. In der aktuellen Zeit leider nicht zu ändern.

Kommunikation

Kommunikation in Projekten und für die Arbeiten läuft stets gut.

Kommunikation im Bezug auf den Stand der Firma (Umsatz, Projektstaten, etc.) sind nicht gegeben.

Es heisst immer es läuft sehr gut oder schlecht am Jahresende. Gezeigt wird hier jedoch nie was.

Gleichberechtigung

Kommt auf den jeweiligen Angestellten an.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Verdecchia, Personalreferent
Daniel VerdecchiaPersonalreferent

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders die Work-Life-Balance, die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt so positiv bewertest.

Toll, dass du die flache Hierarchie und die flexiblen Arbeitszeiten schätzt - das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind. Auch dass du die Schulungsmöglichkeiten und die interessanten Aufgaben so gut bewertest, motiviert uns weiter.

Dein Punkt zur Transparenz bei der Unternehmenskommunikation nehmen wir ernst. Du hast recht, dass mehr Klarheit bei Zahlen und Fakten hilfreich wäre. Deine Idee mit regelmäßigen Updates im Intranet finden wir konstruktiv - das geben wir gerne weiter.

Falls du noch weitere konkrete Vorschläge zur Verbesserung der internen Kommunikation hast, freuen wir uns über den Austausch. Du kannst dich gerne direkt an uns wenden, damit wir gemeinsam schauen können, wie wir hier noch besser werden.

Alles Gute

Daniel Verdecchia

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential.

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DELTA Gruppe in Geisenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Teamevents
- Guter Zusammenhalt unter den Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr angespannt unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice und Gleitzeit sehr gut. Bei manchen müsste die Arbeit besser untereinander aufgeteilt/ fairer verteilt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht unterstützt, aber um weiterzukommen bei Delta werden sie verlangt?

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte besser sein. Im Vergleich zu anderen Firmen ist es bei Delta eher im unteren Bereich.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut bei direkten Vorgesetzten. Aber man bekommt bei anderen das Gegenteil mit bzw. kann mit anderen nicht gut zusammenarbeiten. (Bsp. Angst etwas zu fragen, etc.)

Kommunikation

Mitarbeiter werden erst spät über Änderungen der Firma informiert. Teilweise fehlt in den Abteilungen bzw. zwichen den Abteilungen eine offene Kommunikation.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Verdecchia, Personalreferent
Daniel VerdecchiaPersonalreferent

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine offene Rückmeldung und deine Einschätzung, dass wir ein guter Arbeitgeber sind. Das freut uns sehr, denn genau das ist unser Anspruch – und gleichzeitig wissen wir, dass „gut“ kein fixer Zustand ist. Die Welt verändert sich stetig: wirtschaftlich, gesellschaftlich und kulturell. Deshalb ist es uns wichtig, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln – gemeinsam mit allen Mitarbeitenden. Oder wie du es treffend formuliert hast: Es gibt immer Verbesserungspotenzial.

Gerne möchte ich auf einige deiner Punkte eingehen:

Karriere/Weiterbildung: Wir unterstützen selbstverständlich die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Neben klassischen Schulungen und Trainings steht dir auch der kostenfreie Zugang zu den vielfältigen Lerninhalten von LinkedIn Learning zur Verfügung. Sprich uns gerne an, wenn du konkrete Weiterbildungswünsche hast.

Gehalt/Sozialleistungen: Wir haben erst in diesem Jahr eine umfassende Marktanalyse durchgeführt. Dabei hat sich gezeigt, dass unsere Gehälter im Vergleich zur Branche mindestens im mittleren bis oberen Bereich liegen. Wenn du hier konkreten Gesprächsbedarf hast, stehen wir dir gerne für einen Austausch zur Verfügung.


Kommunikation: Uns ist bewusst, dass gute Kommunikation ein zentraler Faktor für ein gelungenes Miteinander und für Transparenz im Unternehmen ist – und gleichzeitig ein Bereich, in dem es immer Luft nach oben gibt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Informationen klarer, zeitnaher und zielgerichteter weiterzugeben – sei es über unser Intranet, über Besprechungen oder über die Führungskräfte. Gleichzeitig sind wir auf Rückmeldungen wie deine angewiesen, um zu verstehen, wo es noch hakt oder was wir verbessern können. Wenn du konkrete Ideen oder Wünsche hast, wie Kommunikation für dich hilfreicher gestaltet werden könnte, freuen wir uns sehr über deinen Input!

Danke nochmals für dein Feedback – es hilft uns, besser zu werden. Wir freuen uns, wenn du weiterhin mit uns im Dialog bleibst.

Alles Gute für dich!

Daniel Verdecchia

Mehrfachbewertung

Gute Firma mit netten Kollegen

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Delta ImmoTec GmbH in Geisenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Firma mit netten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manche alte Hierarchien, die nicht mehr Zeitgemäß sind und das Unternehmen verlangsamen

Verbesserungsvorschläge

das ich mein Hund zur Betreuung mitnehmen könnte

Arbeitsatmosphäre

Vielseitig spannend

Image

viele Abstriche von extra Leistungen

Work-Life-Balance

gut und ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

ganz gut

Gehalt/Benefits

Wirtschaftlicher stillstand wegen fehlenden Aufträgen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wir immer besser

Kollegenzusammenhalt

vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

Kollegial

Arbeitsbedingungen

noch alte Verhaltensregeln in den Verantwortlichen köpfen

Kommunikation

sehr gut

Gleichberechtigung

ausgewogen

Interessante Aufgaben

durchwachsen

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Verdecchia, Personalreferent
Daniel VerdecchiaPersonalreferent

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine gute Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass du besonders den Kollegenzusammenhalt als vorbildlich empfindest und auch die Arbeitsatmosphäre sowie das kollegiale Führungsverhalten positiv hervorhebst.

Deine Rückmeldung zu den bestehenden Hierarchien nehmen wir ernst. Wir sind uns bewusst, dass moderne Unternehmensstrukturen wichtig für effizientes Arbeiten sind. Dein Feedback hilft uns dabei, uns in diesem Bereich weiterzuentwickeln.

Dein Vorschlag zur Hundebetreuung am Arbeitsplatz ist eine interessante Anregung. Solche Ideen sind wertvoll für uns, um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden weiter zu verbessern.

Wenn du magst, lass uns gerne über deine weiteren Ideen zur Modernisierung unserer Strukturen austauschen. Wir sind offen für konstruktive Vorschläge, die uns als Unternehmen voranbringen.

Viele Grüße

Daniel Verdecchia

Super Firma für Berufseinsteiger, Nicht zu empfehlen für langfristiges

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei DELTA Gruppe in Geisenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kollegschaft ist 1a, wenn man Probleme mit einen Projekt hat, kann man jederzeit auf Kollegen zugehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist für Leute die längerfristig in der Firma bleiben wollen und dort aufsteigen unterdurchschnittlich

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter welche aufsteigen möchten, die Möglichkeit zum Aufstieg gewähren anstatt andere zu verpflichten.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sehr freundlich

Work-Life-Balance

Abhängig von der auftragslage

Karriere/Weiterbildung

Um Weiterbildungen muss sich selbst gekümmert werden und dann werden sie selten genehmigt

Gehalt/Benefits

Gehaltsverhandlungen werden ignoriert

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sehr gut, übergeordnete mau


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Verdecchia, Personalreferent
Daniel VerdecchiaPersonalreferent

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine gute Bewertung und deine Weiterempfehlung als Arbeitgeber.
Viele Punkt bewertest du positiv, wie den Zusammenhalt unter den Kollegen, die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation untereinander oder auch das interessante Aufgabenspektrum. Andere Punkte siehst du dagegen kritisch. Das finde ich schade. Ich möchte dir deine Erfahrung und Sichtweise nicht absprechen, gleichzeitig sehe ich einige Punkte anders. Natürlich arbeite ich im HR und habe damit einen tiefgehenden Einblick in die internen Strukturen und Prozesse. Grundsätzlich ist uns sehr daran gelegen, dass unsere Beschäftigten langfristig bei uns bleiben. Am liebsten bis zur Rente. Wir bilden beispielsweise in verschiedenen Berufen aus, haben eine hohe Übernahmequote und sind sehr dahinter, die jungen Kolleginnen und Kollegen dann in ihrem weiteren Berufsleben weiterzuentwickeln. Wir haben hier auch tolle Beispiele, wie einen Kollegen, der bei uns die Ausbildung zum Technischen Systemplaner gemacht hat und nun, nach Einsätzen in China und Thailand unsere Niederlassung in Mexiko unterstützt. Oder ein anderer Kollege, der als Dualer Student angefangen hat und sich bis zum stellvertretenden Niederlassungsleiter weiterentwickelt hat. Hiervon gibt es noch viele weitere Beispiele, wie man sich bei uns weiterentwickeln kann. Ich kann verstehen, dass es vielen Kolleginnen und Kollegen nicht schnell genug geht. Wir stehen hier im Spannungsfeld von Wettbewerbsfähigkeit und individuellen Wünschen und in der heutigen Zeit scheint es so, dass die Ungeduld größer wird bzw. Amazon und Social Media suggerieren, dass alles sofort kommen muss. Manches braucht jedoch seine Zeit. Jeder bei uns, der zunehmend mehr Verantwortung übernimmt, der sich reinhängt, motiviert und engagiert seinen Beitrag leistet, der mit dem Herz und den richtigen Werten dabei ist, wird langfristig davon profitieren.


Alles Gute dir!

Daniel Verdecchia

Mehrfachbewertung

Insgesamt ein guter Arbeitgeber, aber mit Verbesserungspotenzial

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Technischen Systemplaner für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik bei Delta ImmoTec GmbH in Geisenhausen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr gute Kantine
- Gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Innere Struktur fehlt leider an manchen Stellen
- Projektabwicklung ist manchmal alles andere als gut

Verbesserungsvorschläge

- PC-Ausstattung für Azubis könnte besser sein
- Home-Office für Azubis wäre ganz gut
- Weniger Stunden in der Woche (z.B. 35 h)
- Bessere Schallschutzmaßnahmen (z.B. Trennwände statt Großraumbüro)

Arbeitsatmosphäre

Es gibt noch viele weitere Azubis. Es wird aber teilweise sehr laut im Büro (Großraumbüro).

Karrierechancen

Übernahmequote > 90 %

Arbeitszeiten

40h-Woche ist nicht mehr zeitgemäß, Gleitzeit finde ich super

Ausbildungsvergütung

Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, einigermaßen fair, pünktliche Auszahlung

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind total nett.

Spaßfaktor

Meistens ja.

Aufgaben/Tätigkeiten

PC-Ausstattung der Azubis ist leider nicht mehr zeitgemäß.

Variation

Ich erledige viele unterschiedliche Aufgaben.

Respekt

Die Kollegen sind sehr freundlich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Verdecchia, Personalreferent
Daniel VerdecchiaPersonalreferent

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für tolle Bewertung! Freut uns sehr, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt und du alle Punkte positiv bewertest. Nur der Punkt mit der PC-Ausstattung irritiert mich. Ich lasse das durch unsere IT prüfen. Vielleicht kannst du mir noch genauer sagen, was genau nicht so gut funktioniert, also Hardware, Software, etc.?

Wir wünschen dir weiterhin eine schöne Ausbildungszeit bei uns.

Viele Grüße

Daniel Verdecchia

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Durchschnittlich und nicht für länger als 3 Jahre da zu bleiben

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Delta ImmoTec GmbH in Geisenhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Team ist super

Work-Life-Balance

Wenn man sich um die Projektleitung kümmern will, ist es sehr schwierig zu balancieren.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen zwei und drei Sternen. Manche Kollegen tun gar nicht.

Kommunikation

Grundsätzlich gut. Gibt aber ab und zu Unstimmigkeiten.

Gehalt/Benefits

Keine Steigerung obwohl neue Tätigkeit erreicht ist.

Interessante Aufgaben

Industriebau…… stahl stahl stahl…. Ohne Ende.


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Verdecchia, Personalreferent
Daniel VerdecchiaPersonalreferent

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine gute Bewertung und dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst, das freut uns sehr. Es ist schön zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre im Team, die Kommunikation und unsere Führungskräfte positiv bewertest. Ich lese aus deiner Bewertung aber auch heraus, dass du mit einzelnen Punkten nicht zufrieden bist. Für ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Work-Life-Balance haben. Dass das im Projektgeschäft nicht immer machbar bzw. es Phasen gibt, in denen die Arbeitsbelastung mal höher ist, ist klar. Aber es muss hierfür immer einen Ausgleich geben. Deswegen haben wir auch Arbeitszeitkonten, auf denen die mehr gearbeiteten Stunden angesammelt und wieder abgefeiert werden können.

Es stimmt, dass der größte Teil der Bauprojekte im Industrie- und Gewerbebau stattfindet. Aber wir haben auch viele Projekte im öffentlichen Bereich, Neubau oder Sanierung von Kindergärten, Schulen, Krankenhäuser oder Projekte am Flughafen. Wie wäre es, wenn du mit deinem Vorgesetzten sprichst und fragst, ob du nicht auch mal in einem anderen Bereich eingesetzt werden kannst?

Vielen Dank nochmal für deine offene Worte! Das hilft uns sehr, uns weiter als Arbeitgeber zu verbessern.

Alles Gute dir!

Daniel Verdecchia

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 99 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DELTA Gruppe durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 86% der Bewertenden würden DELTA Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 99 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 99 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DELTA Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.