99 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Arbeitsatmosphäre. Guter Zusammenhalt im Kollegenkreis.
Gutes Image und klares Unternehmenskultur
Flexibel Arbeitszeiten. Eigene Arbeitsorganisation. Home-Office und mobiles Arbeiten problemlos möglich.
Leistungsgerechte und faire Bezahlung. Branchenüblich
Tolle Kollegen und angenehmes Klima.
Gute Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen der eigenen Vorgesetzten. Offen Kommunikation und Erklärung von Sichtweisen.
Gutes Arbeitsklima und offene Kommunikation.
Gute Kommunikation auf Abteilungsebene. Verbesserungen sind in der abteilungsübergreifenden Kommunikation und Kommunikation der Geschäftsleitung möglich.
Keine Probleme bekannt.
Meist interessante Projekte.
Moderne Arbeitsumgebung, digitale und effiziente Arbeitsweise, Gehalt und Benefits, tolle Elektroautos im Fahrzeugpool, Intranet, nette Kollegen, tolle Führungskraft, Klimaanlage im Büro, günstiger Kaffeeautomat, Vertrauenskultur, spannende Projekte, Gleitzeit und Homeoffice
Die IT-Infrastruktur ist zu komplex, etwas weniger Programme und System wäre besser
Transparenz hinsichtlich Stellenbeschreibungen und Gehaltsentwicklung verbessern; mehr Poolfahrzeuge; Newcomer-Stammtisch ist die letzten Monate etwas eingeschlafen, bitte wieder häufiger :)
Ich fühle mich hier sehr wohl und komme gerne zur Arbeit.
Mir gefällt die Internetseite und die Beiträge auf Social Media, gute Darstellung in Zeitungsartikeln
Für mich top! Flexible Anfangs- und Endzeiten, Homeoffice, unkompliziert Urlaub nehmen und Stunden abbauen
Bin zufrieden und persönlich denke ich, dass hier vieles möglich ist, wenn man möchte und auch den nötigen Drive mitbringt.
Für mich ein schöner Mix aus Gehalt und weiteren Leistungen; Kantine ist mega gut!!
Büro halt, im Grunde ganz gut, sehr viel digitalisiert, wenig Papier, aber ich denke, dass hier noch etwas mehr möglich wäre, um bspw. hinsichtlich Nachhaltigkeit/Umweltschutz etwas zu tun
Bei uns im Team schon recht gut
Wertschätzend und professionell
Modern
Es gibt regelmäßig Infos per Mail oder über das Intranet
Guter Mix aus Routine und neuen Themen/Aufgaben/Projekten
Fahrzeug, Werkzeug, 4 Tage Woche
Kontrollieren
Unter der Sollarbeitszeit halten damit man nicht mehr verdienen kann.
Ausgemachte Dinge auch machen.
Mitarbeiter nicht demotivieren
Die Leute machen lassen, nicht auf Schritt und Tritt kontrollieren.
Motivierte Mitarbeiter nicht demotivieren.
War im Großen und ganzen in Ordnung
K.A.
4 Tage Woche war super, auf Wunsch konnte man auch 5 Tage arbeiten
K.A.
Gehalt zu wenig, Überstunden verpöhnt. Man könnte ja mehr verdienen.
K.A.
Waren tolle Kollegen, hat gepasst
K.A.
Direkter Vorgesetzter war okay, war stehts bemüht. Der darüber kann ich nicht sagen
War auswärts, hat soweit gepasst
Man wird hier ein wenig im unklaren gehalten
K.A.
Arbeit war nicht neu, die Selbstständigkeit hat gefehlt.
Besonders herausragend sind die flexiblen Arbeitszeitmodelle, wie auch ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet.
nichts
ggf. könnten wiederkehrende ähnliche Arbeiten zentralisiert werden, um Informationsverlust / Terminüberschreitungen zu vermeiden
sehr gute Arbeitsatmosphäre
sehr gut
gut
sehr gut
sehr angenehm
sehr gut
sehr gut
gute Kommunikation unter Kollegen / mit Vorgesetzten
gut
ja
ja
Sehr flache Hierarchie.
Teils Intransparenz
Bessere Kommunikation. (Zahlen/Fakten)
Reicht ja einmal am Jahresende als Abschluss. Oder ein Eintrag im Intranet für Interessierte.
Teils verbesserungswürdige Kommunikation von Kollegen.
Kommt auf den Vorgesetzten an - bei mir ist es eine super Zusammenarbeit im Bezug auf Vertrauen und Fairness.
Delta kennt kaum jemand - erst bei Erwähnung von Dräxlmaier kommt ein Kopfnicken.
Homeoffice regelmäßig möglich, bei Bedarf mehr.
Gleitzeit.
Urlaub quasi immer möglich (verständlicherweise nicht in der Zeit von Abgaben)
Kommt sehr stark auf die Abteilung an.
Schulungen werden geboten.
Mehr geht natürlich immer.
Dafür wird die Kantine bezuschusst und es gibt eine Mitarbeiterkarte.
Gehaltsverhandlungen sind ein absolutes No-Go für Führungskräfte.
Transparenz ist hier auch nicht gegeben - es wird immer von einem Schienensystem geredet. Was das bedeutet, was möglich ist und wie die Gehälter dort sind werden jedoch nicht gesagt.
Planen umweltbewusst.
Durch und durch super Kollegen. (Natürlich gibt es überall mal Ausnahmen aber man kann drüber stehen)
Kommt auch hier auf die Vorgesetzten an. Gibt sehr positive Beispiele aber auch negative.
Workstations kommen teils an ihre Grenzen. In der aktuellen Zeit leider nicht zu ändern.
Kommunikation in Projekten und für die Arbeiten läuft stets gut.
Kommunikation im Bezug auf den Stand der Firma (Umsatz, Projektstaten, etc.) sind nicht gegeben.
Es heisst immer es läuft sehr gut oder schlecht am Jahresende. Gezeigt wird hier jedoch nie was.
Kommt auf den jeweiligen Angestellten an.
- Teamevents
- Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Teilweise sehr angespannt unter den Kollegen.
Durch Homeoffice und Gleitzeit sehr gut. Bei manchen müsste die Arbeit besser untereinander aufgeteilt/ fairer verteilt werden.
Weiterbildungen werden nicht unterstützt, aber um weiterzukommen bei Delta werden sie verlangt?
Das Gehalt könnte besser sein. Im Vergleich zu anderen Firmen ist es bei Delta eher im unteren Bereich.
Grundsätzlich gut bei direkten Vorgesetzten. Aber man bekommt bei anderen das Gegenteil mit bzw. kann mit anderen nicht gut zusammenarbeiten. (Bsp. Angst etwas zu fragen, etc.)
Mitarbeiter werden erst spät über Änderungen der Firma informiert. Teilweise fehlt in den Abteilungen bzw. zwichen den Abteilungen eine offene Kommunikation.
Gute Firma mit netten Kollegen
manche alte Hierarchien, die nicht mehr Zeitgemäß sind und das Unternehmen verlangsamen
das ich mein Hund zur Betreuung mitnehmen könnte
Vielseitig spannend
viele Abstriche von extra Leistungen
gut und ausbaufähig
ganz gut
Wirtschaftlicher stillstand wegen fehlenden Aufträgen
wir immer besser
vorbildlich
sehr angenehm
Kollegial
noch alte Verhaltensregeln in den Verantwortlichen köpfen
sehr gut
ausgewogen
durchwachsen
Die kollegschaft ist 1a, wenn man Probleme mit einen Projekt hat, kann man jederzeit auf Kollegen zugehen
Bezahlung ist für Leute die längerfristig in der Firma bleiben wollen und dort aufsteigen unterdurchschnittlich
Mitarbeiter welche aufsteigen möchten, die Möglichkeit zum Aufstieg gewähren anstatt andere zu verpflichten.
Kollegen sehr freundlich
Abhängig von der auftragslage
Um Weiterbildungen muss sich selbst gekümmert werden und dann werden sie selten genehmigt
Gehaltsverhandlungen werden ignoriert
Direkte Vorgesetzte sehr gut, übergeordnete mau
- Sehr gute Kantine
- Gutes Arbeitsklima
- Innere Struktur fehlt leider an manchen Stellen
- Projektabwicklung ist manchmal alles andere als gut
- PC-Ausstattung für Azubis könnte besser sein
- Home-Office für Azubis wäre ganz gut
- Weniger Stunden in der Woche (z.B. 35 h)
- Bessere Schallschutzmaßnahmen (z.B. Trennwände statt Großraumbüro)
Es gibt noch viele weitere Azubis. Es wird aber teilweise sehr laut im Büro (Großraumbüro).
Übernahmequote > 90 %
40h-Woche ist nicht mehr zeitgemäß, Gleitzeit finde ich super
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, einigermaßen fair, pünktliche Auszahlung
Die Ausbilder sind total nett.
Meistens ja.
PC-Ausstattung der Azubis ist leider nicht mehr zeitgemäß.
Ich erledige viele unterschiedliche Aufgaben.
Die Kollegen sind sehr freundlich.
Team ist super
Wenn man sich um die Projektleitung kümmern will, ist es sehr schwierig zu balancieren.
Zwischen zwei und drei Sternen. Manche Kollegen tun gar nicht.
Grundsätzlich gut. Gibt aber ab und zu Unstimmigkeiten.
Keine Steigerung obwohl neue Tätigkeit erreicht ist.
Industriebau…… stahl stahl stahl…. Ohne Ende.
So verdient kununu Geld.