Durchschnittlich und nicht für länger als 3 Jahre da zu bleiben
Arbeitsatmosphäre
Team ist super
Work-Life-Balance
Wenn man sich um die Projektleitung kümmern will, ist es sehr schwierig zu balancieren.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen zwei und drei Sternen. Manche Kollegen tun gar nicht.
Kommunikation
Grundsätzlich gut. Gibt aber ab und zu Unstimmigkeiten.
Gehalt/Benefits
Keine Steigerung obwohl neue Tätigkeit erreicht ist.
Interessante Aufgaben
Industriebau…… stahl stahl stahl…. Ohne Ende.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine gute Bewertung und dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst, das freut uns sehr. Es ist schön zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre im Team, die Kommunikation und unsere Führungskräfte positiv bewertest. Ich lese aus deiner Bewertung aber auch heraus, dass du mit einzelnen Punkten nicht zufrieden bist. Für ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Work-Life-Balance haben. Dass das im Projektgeschäft nicht immer machbar bzw. es Phasen gibt, in denen die Arbeitsbelastung mal höher ist, ist klar. Aber es muss hierfür immer einen Ausgleich geben. Deswegen haben wir auch Arbeitszeitkonten, auf denen die mehr gearbeiteten Stunden angesammelt und wieder abgefeiert werden können.
Es stimmt, dass der größte Teil der Bauprojekte im Industrie- und Gewerbebau stattfindet. Aber wir haben auch viele Projekte im öffentlichen Bereich, Neubau oder Sanierung von Kindergärten, Schulen, Krankenhäuser oder Projekte am Flughafen. Wie wäre es, wenn du mit deinem Vorgesetzten sprichst und fragst, ob du nicht auch mal in einem anderen Bereich eingesetzt werden kannst?
Vielen Dank nochmal für deine offene Worte! Das hilft uns sehr, uns weiter als Arbeitgeber zu verbessern.
Alles Gute dir!
Daniel Verdecchia