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DELTA 
Gruppe
Bewertung

War ein Wenig enttäuscht...

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Delta ImmoTec GmbH in Geisenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fahrzeug, Werkzeug, 4 Tage Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontrollieren
Unter der Sollarbeitszeit halten damit man nicht mehr verdienen kann.
Ausgemachte Dinge auch machen.
Mitarbeiter nicht demotivieren

Verbesserungsvorschläge

Die Leute machen lassen, nicht auf Schritt und Tritt kontrollieren.
Motivierte Mitarbeiter nicht demotivieren.

Arbeitsatmosphäre

War im Großen und ganzen in Ordnung

Image

K.A.

Work-Life-Balance

4 Tage Woche war super, auf Wunsch konnte man auch 5 Tage arbeiten

Karriere/Weiterbildung

K.A.

Gehalt/Benefits

Gehalt zu wenig, Überstunden verpöhnt. Man könnte ja mehr verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

K.A.

Kollegenzusammenhalt

Waren tolle Kollegen, hat gepasst

Umgang mit älteren Kollegen

K.A.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter war okay, war stehts bemüht. Der darüber kann ich nicht sagen

Arbeitsbedingungen

War auswärts, hat soweit gepasst

Kommunikation

Man wird hier ein wenig im unklaren gehalten

Gleichberechtigung

K.A.

Interessante Aufgaben

Arbeit war nicht neu, die Selbstständigkeit hat gefehlt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Verdecchia, Personalreferent
Daniel VerdecchiaPersonalreferent

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du die 4-Tage-Woche geschätzt hast und mit deinen Kollegen gut zusammengearbeitet hast. Auch dass die Arbeitsatmosphäre im Großen und Ganzen gepasst hat, nehmen wir gerne mit.

Deine Kritikpunkte bezüglich der Kommunikation und des Führungsverhaltens nehmen wir ernst. Es ist wichtig für uns zu verstehen, wo wir uns verbessern können - besonders wenn es um Transparenz und Vertrauen geht. Auch deine Anmerkungen zur Vergütung und den Überstunden beschäftigen uns.

Deine Verbesserungsvorschläge sind wertvoll: Mehr Eigenständigkeit und weniger Kontrolle sind definitiv Punkte, über die wir nachdenken sollten. Wenn du Lust hast, deine Erfahrungen noch genauer zu besprechen, melde dich gerne bei uns. So können wir gemeinsam schauen, wie wir motivierte Mitarbeitende besser unterstützen können.

Viele Grüße

Daniel Verdecchia

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.