16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Könnte ein sehr guter Arbeitgeber sein wenn die Bezahlung besser währe und es eine bessere Kommunikation gäbe.
3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management der Materialwirtschaft, Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Behandelt Eure Mitarbeiter wie menschliche Wesen!
Arbeitsatmosphäre
Von den Bereichsleitern geht extrem viel Druck auf die Mitarbeiter aus. Das drückt die Stimmung gewaltig. Es macht dort einfach keinen Spaß zu arbeiten. Einziger Lichtblick: Die Kollegen untereinander sind großartig.
Image
Einfach mal googeln und selbst überzeugen, was die Presse zum Thema Streik und Umgang mit dem Betriebsrat von Delta geschrieben hat.... Das Image kann dann mit einem Wort treffend beschrieben werden: Mitarbeiterunfreundlich
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind super; möglicherweise das einzig wirklich Positive, was man über dieses Unternehmen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Als kleine Führungskraft verdient man ganz vernünftig. Einfache Angestellte werden mit teils lächerlichen Gehältern abgespeist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten untereinander zusammen, anders würde man es dort wohl nicht lange aushalten.
Vorgesetztenverhalten
Druck, druck, druck!!! Empathie ist bei vielen Vorgesetzten ein Fremdwort. Man wird häufig herablassend und wie dämliches Arbeitsvieh behandelt. Wenn Vorgesetzte Fehler machen wird die Verantwortung dafür abgestritten und Fehler "nach unten delegiert".
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mit aller Gewalt wird versucht den Betriebsrat zu zerschlagen ob von der GF Führung ob der alten oder neuen GF. Der Konzern will ihn nicht.
Verbesserungsvorschläge
Tarifverträge abschließen(Gewerkschaft)
Arbeitsatmosphäre
nur unter Kollegen gut
Image
leidet immer mehr schade darum
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote zur Fortbildung, schlägt man was vor wird es klein geredet
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungsgespräche werden zerredet, kaum Konstruktives seitens GF/Personalabteilung man redet von Gleichbehandlung in Punkt Lohn, und doch muss jeder es selber aushandeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden nicht eingehalten. Personalgespräche werden verschleppt über Monate. Entwicklungs- und Jahresgespräche werden nicht geführt.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber will Strukturen, stellt sich aber über den.
Image
Das Image des Arbeitgebers ist ist beim Mitarbeiter beschädigt. Vertröstungen am Mitarbeiter, "ja da müssen wir mal was machen"
Work-Life-Balance
es gibt eine Gleitzeit Regelung ...
Karriere/Weiterbildung
Allgemein: z.b. Weiterbildung nur wenn man Stunden(Gleitzeit) opfert, Stunden die durch Mehrarbeit aufgelaufen sind oder nachholt wenn keine vorhanden sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann jeder selber aushandeln, liegt aber weit unter einen Tarif. Statt Urlaubs- und Weihnachtsgeld(13 Gehalt) gibt es eine Prämie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird gut darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird gut zusammen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Gegen Wärme gibt es Ventilatoren, gegen Kälte an Heizung. Büroräume = Platzproblem enge durch zu kleine Räume hohe Personenanzahl
Kommunikation
Kommunikation leidet, nützliche Information fehlen an mancher Stelle.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der (meisten) Kolegen untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider Profitorientiert und Mitarbeiterverachtend. Zuviele 'Kaiser' an den falschen Positionen, fast schon Egomanen.... Verbesserungen werden geblockt, "weil ich das so will". Lässt so die ganze Firma nicht vorankommen...
Verbesserungsvorschläge
Weniger Stress, Hektik. Verringert auch die Fehlerquote und verbessert das Klima. Bringt bestimmt auch weniger Ausfälle durch Erkrankung.
Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Delta Systemtechnik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Delta Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Delta Systemtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.