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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fällt mir nichts ein
Arbeitszeiten
Auch in den aktuellen schlechten Zeiten, Corona, versucht der AG alles um die AN zu halten und nicht in Kurzarbeit zu gehen.
Die Arbeitszeiten sind echt gut
Ich denke die Delta hat viel Potenzial für Jedermann, von technischversierten Menschen bis Malochern findet jeder seinen Platz. Die Firma bietet Möglichkeiten der Weiterbildung (Technikerschule, IHK-Schulungen etc.).
Es gibt eine handvoll Personen, die mit Know-How und guten Ansätzen versuchen das Unternehmen weiterzuentwickeln. Das Miteinander ist trotz "Jammerei" Hier und Dort, gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Management der Materialwirtschaft, Umgang mit den Mitarbeitern
Wollen gute Arbeit man bekommt aber schlechtes Geld
Absprachen werden nicht eingehalten.
Personalgespräche werden verschleppt über Monate.
Entwicklungs- und Jahresgespräche werden nicht geführt.
Es wird immer nur gefordert aber nichts dafür bezahlt!
Man macht sich oftmals unnötigen Stress, der von ganz Oben entfacht wird und bis nach ganz unten immer mehr zur Geltung kommt. Neue Strukturen werden an der einen Stelle geschaffen um voranzukommen, aber an der nächsten sofort wieder durchbrochen.
Aufgabenbereiche werden willkürlich an überladene Mitarbeiter geleitet.
Dazu kommt, dass Verantwortungen immer an den nächstbesten abgetreten werden.
Verbesserungsvorschläge
die Abteilungen sollten mit einander reden
Behandelt Eure Mitarbeiter wie menschliche Wesen!
Faire Löhne
Arbeitgeber will Strukturen, stellt sich aber über den.
Mit den Arbeitnehmern auch mal reden nicht nur fordern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Delta Systemtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Beanstandungen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delta Systemtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
so gut wie gar nicht
Wird einem viel erzählt... aber es passiert garnichts
Allgemein:
z.b. Weiterbildung nur wenn man Stunden(Gleitzeit) opfert, Stunden die durch Mehrarbeit aufgelaufen sind oder nachholt wenn keine vorhanden sind.
Es wird ein zwar gesagt dass man weiterkommen kann!
Aber bist du einmal in einer Abteilung kommst du da gar nicht mehr raus
Wer eine Abneigung gegen Seminare hat und sich gerne selbst (am Besten in seiner Freizeit) einarbeitet bzw. fortbildet, ist genau richtig.
Bei der Karriere spielen Wohlverhalten und Stromlienienförmigkeit eine größere Rolle als Qualifikation. Auf vorhandenes Wissen von Mitarbeitern wird nicht zurückgegriffen.
Viel lieber werden Neueinstellungen vorgenommen; diese sind motiviert und können 'ausgequetscht' werden. Es wird (sich) viel versprochen...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Delta Systemtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Delta Systemtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Delta Systemtechnik als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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