Sowas muss man nicht erlebt haben
Verbesserungsvorschläge
Strukturen anpassen und verbessern. Mitarbeiter weiter- und ausbilden. Führungsebene mit entsprechender Ausbildung und Kompetenz integrieren.
Arbeitsatmosphäre
Man geht nicht gerne zur Arbeit. Von Fairness keine Spur und es wird viel gelästert.
Kommunikation
Eigentlich durchweg schriftliche Kommunikation, trotz des sehr kleinen Teams. Ein gesprochenes Wort hat nicht viel Gewicht.
Kollegenzusammenhalt
Von einem Zusammenhalt kann man nicht wirklich sprechen. Es kommt kein Team-Gefühl auf und man geht selten ehrlich und direkt miteinander um.
Work-Life-Balance
Pflichturlaub. Starre Arbeitszeit. In der Regel kein Homeoffice. Überstunden können nicht abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Wirkliche Ziele werden nicht gesetzt. Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar und Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen. Unqualifiziert, Unehrlich und der Führungsstil ist katastrophal.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist sehr ähnlich. Im Prinzip ein reines abarbeiten.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frauen im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommen und gehen neue Mitarbeiter schneller als man gucken kann. Langjährige und ältere Kollegen gibt es so gut wie garnicht und diese werden nicht gefördert.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist zwar alt und optisch nicht ansprechend, man hat aber klimatisierte Räume und Pc‘s etc. welche auf dem neusten Stand der Technik sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht sehr hoch.
Image
Mitarbeiter und Ex-Mitarbeiter reden in vielen Fällen negativ über die Firma
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man aufgrund der internen Strukturen und Größe nicht machen. Weiterbildungen sind kein Thema