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DELTA-V 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Aussen hui - Innen Pfui?

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Delta-V GmbH Büro- und Betriebseinrichtungen in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze sind ausreichend vorhanden.
Es gibt einen Betriebsrat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bevorstehende Veränderungen der Betriebsführung werden nicht transparent kommuniziert. Das fördert leider die Verunsicherung und Zukunftsängste in der Belegschaft.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten die Mitarbeiter/innen in die Planung von Arbeitsprozessen einbeziehen. Es sollte eine offene Kommunikation gesucht werden und nicht immer wieder nach alten Mustern verfahren werden.

Arbeitsatmosphäre

Mangelhafte Planung der Arbeitsabläufe fördert Frust der Kolleg/innen. Wertschätzung der Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig.

Image

Aussen hui...

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht erwartet. Es herrscht aber ein gewisser Gruppenzwang, was die Arbeitszeiten betrifft.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich. Angebote zur Gesundheitsvorsorge sind nicht auf die Arbeitsbedingungen zugeschnitten.Deshalb nicht zielführend.

Gehalt/Benefits

Es wird tarifnah entlohnt. Staatlich geförderte Zahlungen gab es. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld wird gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur das Nötigste. Es fällt viel Müll an, es wird aber nur Papier/Pappe getrennt.Kunststoff landet im Restmüll.

Kollegenzusammenhalt

"Gemeinsam sind wir stark"ist lange vorbei.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kolleg/innen wird nicht geschätzt. Das bekommen Kolleg/innen durch Vorgesetzte, sowie jüngere Kolleg/innen zu spüren.

Vorgesetztenverhalten

War mal besser. Es gibt nur noch fragwürdige Vorgaben und Anweisungen.
Innerhalb der Teams gibt es keine Führungskräfte mehr.

Arbeitsbedingungen

Es sind viele elektrische Hilfsmittel vorhanden. Es könnte mehr auf Sauberkeit geachtet werden. Leider gibt es keinen Plan oder Vorgabe, wie das geregelt wird.
Wenn man das Lager betritt, bemerkt man sofort die hohe Staubbelastung der Luft.

Kommunikation

Naja...

Gleichberechtigung

Keine schlechten Erfahrungen.

Interessante Aufgaben

Da Mitsprache nicht erwünscht ist, äußern Mitarbeiter/innen keine Verbesserungsvorschläge mehr. Das war mal besser.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.