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DELTA-V 
GmbH
Bewertungen

32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Nur zu empfehlen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DELTA-V gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst ( work-Life ) gerade bei Angestellten mit Familien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Finger weg

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei DELTA-V GmbH gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

unter aller ...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Wunsch und Wirklichkeit

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DELTA-V gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht erwähnenswert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Respekt für ältere Mitarbeiter, keinerlei Wertschätzung von handwerklichen Tätigkeiten. Karrierechancen nur für Mitarbeiter mit unterwürfigem Verhalten. Nach oben buckeln nach unten treten ist das Motto der meisten Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Den Lippenbekenntnissen der Geschäftsführung sollten auch Taten der direkten Vorgesetzten folgen

Arbeitsatmosphäre

Druck und Überforderung

Image

Nach außen wird geglänzt aber in den Kreisen der Praktiker ist diese Firma als nicht empfehlenswert bekannt

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, Arbeiten bis zum umfallen, Mehrarbeit wird erwartet und ist das Maß der Bewertung

Karriere/Weiterbildung

Notwendige Fortbildungen nur wenn es nicht anders geht oder gesetzlich vorgeschrieben ist, Karriere machen nur Mitarbeiter mit devotem Verhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter der erwarteten Leistung nicht angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von der Geschäftsführung wird hierzu viel versprochen, leider gibt es in jeder Form nur das gesetzlich Vorgeschriebene und kein bisschen mehr

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang der Kollegen und Kolleginnen untereinander ist das einzige was das Arbeiten erträglich macht und das ist nicht der Verdienst der Vorgesetzten, aber auch hier gibt es einige negative Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos und in jeder Form Rücksichtslos vor allem bei Handicaps

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Fachkenntnisse wird bei den meisten durch schlechtes Führungverhalten überspielt

Arbeitsbedingungen

Zu wenig technische Unterstützung bei körperlichen Arbeiten, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, es zählt allein die Gewinnmaximierung ohne Rücksicht auf gesundheitliche Gefahren

Kommunikation

Befehl und Gehorsam erspart die Auseinandersetzung mit den Problemen der Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Wenn ja dann werden nur gefügige Mitarbeiter damit betraut, fachliche Kompetenz spielt keine Rolle


Gleichberechtigung

Optionen

Delta-V ist ein faires und familienfreundliches Unternehmen.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Delta-V GmbH Büro- und Betriebseinrichtungen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat ein offenes Ohr für Veränderungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Verbessungswürdig

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Delta-V GmbH Büro- und Betriebseinrichtungen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelbüros, Fairness

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht oft der Tunnelblick

Verbesserungsvorschläge

Mal nach links und rechts schauen, wie es die anderen machen und sich fragen, wieso diese es so machen - kann ja nicht alles schlecht sein

Arbeitsatmosphäre

Einzelbüros, man hat Ruhe beim Arbeiten

Image

Unmodern

Work-Life-Balance

Passt im Großen und Ganzen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen bekommt man eigentlich - wenn man fragt

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut wie nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Wenig Teamgefühl, jeder macht sein Ding

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt

Arbeitsbedingungen

Veraltete Computer und Software

Kommunikation

Könnte besser sein - in manchen Abteilungen gut durch Abteilungsleiter


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Sehr gute Unternehmenskultur

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Delta-V GmbH Büro- und Betriebseinrichtungen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home-Office Arbeitsplätze wurden geschaffen und früh auf diese Ausnahmesituation reagiert

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wird alles getan und offen kommuniziert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Reden könnte vieles retten

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DELTA-V GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ehrlich gesagt für nichts

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Kurzarbeit müsste anders verteilt werden

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr Kommunikation zum Thema Kurzarbeit

Arbeitsatmosphäre

In der aktuellen Situation schlecht, keiner weiß wie es weitergeht

Image

Veraltet und eingestaubt

Work-Life-Balance

Eltern können ihre Kinder im Homeoffice betreuen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gedruxkt was das zeug hält! Digitalisierung!? Eher ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Im Moment scheint jeder gegen jeden zu arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Einzelbüros! Die technik ist aber größtenteils völlig veraltet

Kommunikation

Es wird leider nicht kommuniziert

Gleichberechtigung

Passt soweit

Interessante Aufgaben

Aktuell ist man froh wenn man seine Aufgaben schafft


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Optionen

Krisenmanagement in Corona-Zeiten

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DELTA-V gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der Arbeitgeber hat schnell und klar auf diese Ausnahmesituation reagiert. Homeoffice-Arbeitsplätze wurden zur Verfügung gestellt, Kinderberteuung wurde ermöglicht, Hygienevorschriften wurden verschärft. Aufgrund der wirtschaftlichen Auswirkungen wurde Kurzarbeit eingeführt - dies ist zunächst nicht positiv - dient aber der Vermeidung betriebsbedingter Entlassungen.

Arbeitsatmosphäre

In der aktuellen Ausnahmesituation besteht generelle Verunsicherung.

Work-Life-Balance

Durch Felxibilisierung deutlich verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Die aktuelle Situation stärkt den Zusammenhalt nochmals

Vorgesetztenverhalten

verhalten sich kollegial und sind Teil des Teams

Kommunikation

Ausführliche Kommunikation ist gegeben. Derzeit gibt es natürlich viele unbeantwortete Fragen - allerdings sind dies vor Allem Fragen die auch nicht von Politik und Wissenschaft beantwortet werden können.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Guter Arbeitgeber mit Potential - manchmal etwas zu old school

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DELTA-V gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Möglichkeit zur Mülltrennung sollte insbesondere in der Kantine geschaffen werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Durch Personelle unterbestzung entsteht permanenter Stress ! Resulltierend sind immer mehr unzufriedene Kunden !

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DELTA-V GmbH gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Kei Kommentar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen
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