DELTEC 

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GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene Interesse an unserem Unternehmen!
Es tut uns sehr leid, dass wir bei Ihnen keinen guten Eindruck hinterlassen haben.
Es liegt uns jedoch am Herzen, unsere Sichtweise dazu hier kurz darzustellen.

- Unser Lohn- und Gehaltsniveau orientiert sich an der individuellen Qualifizierung, Leistungsbereitschaft, Arbeitsergebnissen und Sozialverhalten. Im Durchschnitt liegen wir damit sehr deutlich über dem Mindestlohn und auch über vielen Wettbewerbern unserer Branche. Jährlich führen wir Mitarbeitergespräche durch und bewerten Lohn und Gehalt neu, was häufig zu Erhöhungen führt. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche wertvolle Benefits an. Von Jobticket über Jobrad bis Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung. Je nach erfolgreichem Verlauf des Jahres zahlen wir darüber hinaus eine freiwillige Prämie aus.
- Zum Thema Überstunden: für alle Mitarbeiter gibt es ein Arbeitszeitkonto, welches bei -10 und +40 Stunden gedeckelt ist. Alle Überstunden, welche die +40 Stunden Grenze überschreiten, werden automatisch ausgezahlt. Andererseits gewähren wir pro Jahr bis zu 5 Gleitzeittage, damit die 40 Stunden auch abgefeiert werden können. Zu Überstunden wird bei uns niemand gezwungen, sondern gefragt. Dabei nehmen wir auch immer Rücksicht auf die individuellen privaten Bedürfnisse.

Zum Abschluss möchten wir betonen, dass es uns sehr am Herzen liegt, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wohl fühlen und gehört werden. Dafür sorgen viele engagierte Menschen in unserer Belegschaft. Leider kann man es nicht immer allen recht machen. Deshalb sind wir um so trauriger, wenn wir solche anonymen Bewertungen bekommen.