Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Kantine
Internetnutzung
RabatteOffenegespräche.
man wird als Mitarbeiter ernst genommen, Kritik wird angenommen und umgesetzt
Chef ist immer ansprechbar
Verkehrsanbindung
Die positive Entwicklung in den letzten Jahren, getätigte Investitionen die auch dem Mitarbeitern zugute kamen. Betriebsfeiern und die Kollegen.
Vielfältigkeit
Es gibt keinerlei Interessenvertretung für die Belegschaft. Keinen HR-Mitarbeiter, keinen Betriebsrat oder anderes. Die Stimme des einzelnen Mitarbeiters zählt nichts.
man wurde bei jeder Kleinigkeit madig gemacht, egal ob man gut oder nicht so gut gearbeitet hat. Es wurde einem Qualitätsbewußtsein vorgeworfen. Die obere Riege behandelt einem, als wärst du nichts wert.
Mitwirkung der AN an Prozessen und Entscheidungen stark eingeschränkt.
sollten mehr auf das menschliches schauen
Mitarbeitervertretung einführen
Die Mitarbeiter nicht mit plumpen Antworten vor den Kopf stoßen.
Deltec sollte jungen Leuten "Futter" und Herausforderungen geben. Es fehlt im operativen Geschäft meist der Freiraum für neue, kreative Ideen. Das brennt gerade junge Leute schnell aus.
Die Managerabteilung müsste mal von ihrem hohen Roß herunter kommen
AG sollte seine Mitarbeiter als Mitstreiter sehen. Ein freundlicherer offener Umgang fehlt gänzlich. Vertrauen ist nicht zu spüren.
mehr Bezahlung und mehr Personal
Der am besten bewertete Faktor von DELTEC electronics ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
abwechslungsreiche Aufträge, täglich wechselnde Baugruppen
Sehr abwechslungsreich, es wird defintiv nicht langweilig.
junggebliebenes Unternehmen der Nachwendezeit erfindet sich neu und will nach oben ... das bringt Abwechslung und neue Aufgaben
Viel Abwechslung, neue Geschäftsfelder , Querqualifikation wird gefordert und gefördert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DELTEC electronics ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich hätte mir für mich mehr Schulungen oder Weiterbildungen gewünscht.
es könnte mehr Schulungsangebote geben, die Mitarbeitern persönliche Weiterentwicklung ermöglichen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
