Mittelständler mit guten Entwicklungschancen in der Zukunft
Arbeitsatmosphäre
agil, dynamisch, hands-on ... gut und schön für alle, die Konzern "nicht mehr können"
Image
jung, dynamisch oder jung-geblieben ... bietet gute "Therapiemöglichkeit" für enttäuschte Konzernmitarbeiter, die wieder was bewirken wollen
Work-Life-Balance
top ... Überstunden werden erfasst und können "abgebummelt" werden
Karriere/Weiterbildung
es könnte mehr Schulungsangebote geben, die Mitarbeitern persönliche Weiterentwicklung ermöglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr angenehm ... Kaffee satt und vom Chef ab und zu ein Eis im Sommer
Kollegenzusammenhalt
es knirscht immer und überall mal, hier auch ... und am Ende vertragen sich alle wieder
Umgang mit älteren Kollegen
Kompetenzen und Erfahrungen älterer Mitarbeiter werden geschätzt und manche sogar regelmäßig aus dem Ruhestand zurückgeholt ;-)
Vorgesetztenverhalten
fair ... ich empfand es immer als plausibel, fair und verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit begrenzter Anzahl an Meetingräumen, Bürotechnik ist auf aktuellem Stand
Kommunikation
offen, bestimmt, direkt und freundlich, aber immer mit Empathie
Gleichberechtigung
Positionen im Management sind anteilig mit Frauen und Männern besetzt
Interessante Aufgaben
junggebliebenes Unternehmen der Nachwendezeit erfindet sich neu und will nach oben ... das bringt Abwechslung und neue Aufgaben