5 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Interessante Aufgaben
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Ich bin sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man wird als Mitarbeiter ernst genommen, Kritik wird angenommen und umgesetzt
Chef ist immer ansprechbar
Arbeitsatmosphäre
guter Zusammenhalt im Team, ich fühle mich wertgeschätzt
Image
Firma hat einen guten Ruf in der Branche und ist sehr bekannt
Work-Life-Balance
auf private Termine wird Rücksicht genommen, spontaner Urlaubswunsch klappt meistens
Gehalt/Benefits
jährliche Anpassung, faires Gehalt, viele Benefits zum aussuchen, deutlich besser als bei meiner letzten Firma
Kollegenzusammenhalt
gemeinsame Freizeitaktivitäten, Feierabendbier in der Firma und regelmäßiges Grillen zusammen
Vorgesetztenverhalten
neuer Teamleiter in der Fertigung, macht einen guten Job
Arbeitsbedingungen
modernes Arbeitsumfeld, es wird viel für die Mitarbeiter gemacht, kaputte Werkzeuge werden schnell ersetzt
Kommunikation
regelmäßige Mitarbeiterinformation über den Zustand des Unternehmens
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufträge, täglich wechselnde Baugruppen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Attraktives Mittelstandsunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Entwicklung in den letzten Jahren, getätigte Investitionen die auch dem Mitarbeitern zugute kamen. Betriebsfeiern und die Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Deltec sollte jungen Leuten "Futter" und Herausforderungen geben. Es fehlt im operativen Geschäft meist der Freiraum für neue, kreative Ideen. Das brennt gerade junge Leute schnell aus.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin gerne zur Arbeit bei Deltec gegangen. In meiner Zeit hat sich auch viel getan, dass der Arbeitnehmer gewertschätzt wird (z.B. neuer Pausenraum, Umgestaltung innen und außen etc.)
Image
Hat sich über die letzten Jahre positiv verändert (Beispiel die Homepage und Präsenz auf LinkedIn)
Work-Life-Balance
Ich denke man findet auf persönliche Belange immer eine Lösung. Ich konnte meine Arbeitszeit aufgrund von Gleitzeit flexibel gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Ich hätte mir für mich mehr Schulungen oder Weiterbildungen gewünscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Beispiel regionale Lieferanten
Kollegenzusammenhalt
Es gibt überall "Spezialisten" aber grundsätzlich hält man zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und bei entsprechender Betriebszugehörigkeit auch ausgezeichnet. Aber ich denke jüngere Mitarbeiter sollten ebenso stärker gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wurden Dinge von dem Management über meinen Kopf hinweg entschieden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze waren mit guter Hardware ausgestattet. Es gab auch eine kleine Küche mit allem was man brauchte.
Kommunikation
Die Top-Down Kommunikation hat sich im Laufe meiner Beschäftigung bei Deltec leider verschlechtert. Die Kommunikation mit anderen Abteilungen war stets zielführend. Und auch abseits des "daily Business" gab es gute Gespräche.
Gleichberechtigung
Eine sehr vielfältige und offene Unternehmenskultur die auch kulturelle Unterschiede nicht als Störfaktor, sondern als Zugewinn versteht (TOP)!
Interessante Aufgaben
Es gab gute Projekte die, allerdings wurde ich am Ende immer seltener mit einbezogen.
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Toller Arbeitgeber mit netten Kollegen und vielfältigen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man muss sich nicht verbiegen und der Umgang miteinander ist locker und entspannt.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf familiäre Belange genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist klasse und alle packen mit an.
Vorgesetztenverhalten
GF und Teamleiter haben immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterinformationen, wo über aktuelle Themen berichtet wird.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, es wird defintiv nicht langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär. Flexibel
Gehalt/Benefits
Hohes Engagement der Geschäftsleitung das Gehalt und die Sozialleistungen entsprechend der Weiterentwicklung der Mitarbeiter und des Unternehmens anzupassen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht unterschieden zwischen älteren und jüngeren Kollegen. Jeder muss seine Aufgabe erledigen. Das zählt.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung, neue Geschäftsfelder , Querqualifikation wird gefordert und gefördert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mittelständler mit guten Entwicklungschancen in der Zukunft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
agil, dynamisch, hands-on ... gut und schön für alle, die Konzern "nicht mehr können"
Image
jung, dynamisch oder jung-geblieben ... bietet gute "Therapiemöglichkeit" für enttäuschte Konzernmitarbeiter, die wieder was bewirken wollen
Work-Life-Balance
top ... Überstunden werden erfasst und können "abgebummelt" werden
Karriere/Weiterbildung
es könnte mehr Schulungsangebote geben, die Mitarbeitern persönliche Weiterentwicklung ermöglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr angenehm ... Kaffee satt und vom Chef ab und zu ein Eis im Sommer
Kollegenzusammenhalt
es knirscht immer und überall mal, hier auch ... und am Ende vertragen sich alle wieder
Umgang mit älteren Kollegen
Kompetenzen und Erfahrungen älterer Mitarbeiter werden geschätzt und manche sogar regelmäßig aus dem Ruhestand zurückgeholt ;-)
Vorgesetztenverhalten
fair ... ich empfand es immer als plausibel, fair und verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit begrenzter Anzahl an Meetingräumen, Bürotechnik ist auf aktuellem Stand
Kommunikation
offen, bestimmt, direkt und freundlich, aber immer mit Empathie
Gleichberechtigung
Positionen im Management sind anteilig mit Frauen und Männern besetzt
Interessante Aufgaben
junggebliebenes Unternehmen der Nachwendezeit erfindet sich neu und will nach oben ... das bringt Abwechslung und neue Aufgaben
Gehalt/Benefits
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