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Delticom 
AG
Bewertung

Ambivalent - Spannende Aufgaben bei katastrophal schlechter Führung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Delticom AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage, Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf her: Aufsichtsrat komplett absägen und neu besetzen. Lebensmittelgeschäft beerdigen. Service von Rumänien nach DE umziehen um die Qualität zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre leidet unter einer hohen Personalfluktuation - Wertschätzung des Personal seitens der Firmenleitung fehlt leider meistens. Hohes Arbeitspensum führt zu Frust und schlechter Laune in vielen Abteilungen.

Kommunikation

Ganz großes Manko - viele, auch zentrale Informationen werden nur über Flurfunk übermittelt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Klassischer Fall von: gemeinsamer Feind (Firmenleitung) schweißt zusammen.

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitspensum, komplexe Aufgaben, ungeduldige Vorgesetzte - Auswirkungen kann man sich denken.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitglieder des Aufsichtsrates sind auch zuständig für ausgewählte Abteilungen. Leider fehlt jegliches menschliches Feingefühl. Teils cholerisch, Personal wird kaum wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Die große Stärke. Man kann als junger Arbeitnehmer bei einem börsennotierten Unternehmen in kurzer Zeit viel (Budget-)verantwortung übernehmen und extrem viel lernen. Total internationale Arbeit mit großen Partnern aus der Reifenbranche. Erfahrenen Arbeitnehmern kann man hingegen nur abraten - pure Frustration auf lange Sicht ist garantiert.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro am Rande von Hannovers Innenstadt.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie immer Verhandlungssache. Generell überwiegend unterdurchschnittlich - Gewinnmargen sind klein, Führungskräfte gönnen sich zum Teil privat Flugzeuge und bestehen darauf die eigenen, verlustbringenden Lebensmittelshops zu subventionieren. Dadurch fehlt das Geld für eine bessere Bezahlung der normalen Arbeitnehmer.

Image

Siehe Bewertungen von Reifendirekt, Allyouneedfresh bei Trusted-Shops usw...

Karriere/Weiterbildung

Wie gesagt: Als junger Arbeitnehmer kann man von sich aus total viel lernen. Sonst keine besonderen Angebote, außer man beharrt darauf.

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