Potenzial wird verschenkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potenzial in der Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mikromanagement. Aktionismus. Fehlende Unternehmenskultur. Umgang mit Mitarbeitern. Disconnect über alle Ebenen bis zum TOP-Management.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strategie. Klare Kommunikation. Wertschätzende Führungskultur.
Arbeitsatmosphäre
Führungsphilosophie nicht vorhanden. Mikromanagement und Aktionismus.
Kommunikation
Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Einer der wenigen Aspekte, die motiviert haben und der die Bewertung positiv beeinflusst.
Work-Life-Balance
Was ist das? Erreichbarkeit und Reaktion wird 24/7 erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Stark von der Führungskraft abhängig. Meine direkten Führungskräfte waren mir gegenüber stets fair. In anderen Bereichen schwierig.
Interessante Aufgaben
Im Kern geniales Unternehmen mit spannenden Aufgaben. Aber es wird zu wenig daraus gemacht.
Gleichberechtigung
Ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nicht viele.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz in Ordnung. das nötigste wird bereit gestellt, aber nichts darüber hinaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Setzen sechs.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angemessen.
Image
War mal viel besser. Mittlerweile haben Entscheidungen des TOP-Managements die Reputation etwas beschädigt. Man muss sich ja nur einmal die Kursentwicklung ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Unternehmens kann man sich in andere Bereiche weiterentwickeln. Aber konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten werden nur auf aktive Anfrage angeboten.