Interessante Firma deren Führungskultur und interne Organisation zu wünschen lässt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dynamik der Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Großteil der Aufgaben wird nach Osteuropa ausgesourct was nicht in allen Bereichen sinnvoll ist und somit oft auch nicht funktioniert. Die persönliche Beziehung der osteuropäischen CEO mit dem Vorstand ist hinderlich, da dadurch auch die Verstrickung zweier angeblich unterschiedlicher Unternehmensgruppen zu groß wird. Insgesamt ist das Firmenkonstrukt zu unübersichtlich. Ressourcen werden schnell verschwendet und sollen dann bei funktionierenden und gewinnbringenden Bereichen eingespart werden.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung und Workflow sind sehr willkürlich. Personalleitung ist so überfordert wie inkompetent.
Arbeitsatmosphäre
ist sehr davon abhängig in welchem Bereich man arbeitet. Die Abteilungen sind recht unterschiedlich in Bezug auf Führung, kollegialem Miteinander und Aufgabenbewältigung .
Image
schlechter Kundenservice. Wertschätzung der Mitarbeiter ist sehr gering.
Work-Life-Balance
die Vertrauensarbeitszeit ist gut. Nutzung von Homeoffice ist Verhandlungssache und wird von der Personalabteilung blockiert.
Karriere/Weiterbildung
ist Verhandlungssache
Gehalt/Benefits
absolute Verhandlungssache und wird bei jedem Mitarbeiter individuell vereinbart. Es gibt keine Standards. Verträge sowie Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld) werden bei jedem unterschiedlich gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut.
Umgang mit älteren Kollegen
vollkommen ok
Vorgesetztenverhalten
In jeder Abteilung unterschiedlich. Der Vorstand wird leider von seinen launischen Alphatier dominiert.
Arbeitsbedingungen
ist meist gut, aber teilweise auch Verhandlungssache
Kommunikation
ist auch von dem Bereich abhängig. Aber im Gesamtzusammenhang der Firmengruppen schlecht.
Gleichberechtigung
nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
Gibt es viele. Allerdings passiert es schnell, dass Projekte schnell und unangekündigt eingestampft werden.