8 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Kernprobleme in der Führung mit wenig Hoffnung auf Veränderung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Delticom AG in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In vielen Bereichen herrscht kein vertrauensvolles Miteinander zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden. Der Austausch zwischen verschiedenen Fachbereichen ist gering, da jeder aufgrund der eigenen Kapazitäten und des hohen Arbeitsaufkommens für sich selbst kämpft.
Image
Das Bild, das bei Kununu gezeichnet wird, spricht Bände. Es mag an der einen oder anderen Stelle polemisch sein, trifft an vielen Stellen aber leider den Kern.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden in der Regel erfüllt. Überstunden fallen je nach eigener Ambition an, können aber in der Regel ausgeglichen werden. In den meisten Abteilungen werden Mitarbeitenden keine Steine in den Weg gelegt, um Arbeitszeiten flexibel, auch aus dem Home Office einzuteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein strukturiertes Weiterbildungsprogramm - wer nicht fragt, bekommt nichts. Wenn man selbst mit ganz genauen Vorstellungen zu einer Maßnahme kommt, ein Programm und Anbieter ausgewählt hat, geht es aber in der Regel durch.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt variiert mitunter stark, es wird ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge gezahlt, Mittagessen, Parkplätze und Fitness Studios werden bezuschusst.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ist der kollegiale Zusammenhalt oft sehr hoch und man darf von einem tollen Wissenstransfer ausgehen. Wenn es in andere Fachbereiche geht, wird es schwieriger. Wenn man aber selbst offen und hilfsbereit mit den Kolleg:innen umgeht, klappt aber auch das in der Regel gut.
Vorgesetztenverhalten
Führung ist neben Kommunikation ein zentrales Problem.
Man muss differenzieren, ob es um das mittlere Management oder den Vorstand geht. Im Vorstand lässt sich weder eine klare Strategie erkennen, noch ein wertschätzender und unterstützender Umgang. Persönliche Beleidigungen, auch in Anwesenheit anderer Mitarbeitender, sind leider keine Seltenheit. Diese Probleme sind (auch den Vorständen) bekannt, aber es gibt wenig Hoffnung, dass sich hier nochmal eine Besserung einstellt.
Auf mittlerer Ebene ist das anders - auch hier ist nicht alles rosarot, aber es gibt definitiv engagierte und unterstützende Führungskräfte.
Kommunikation
Keine Kommunikation strategischer Schwerpunkte oder Richtungen, in die der Arbeitgeber will. Management-Entscheidungen sind oft undurchsichtig. Sie mögen sogar teilweise einen guten Grund haben - der kommt bei Mitarbeitenden in der Regel aber nicht an.
Interessante Aufgaben
Ich habe selbst in der Regel große Freiheiten gehabt und den Raum, Dinge auszuprobieren, zu bewerten und darauf zu wiederholen oder zu ändern. Auch diese Freiheit ist allerdings sehr abhängig von Abteilung und Führungskraft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Arbeitgeber ist WIRKLICH grottig, auch im Jahre 2021
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Delticom AG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufbau- und Ablauforganisation ist eine reine Katastrophe. Weiterentwicklung nur bei Sympathie möglich.
Verbesserungsvorschläge
Von der Pieke auf umstrukturieren. die Restrukturierungsmaßnahmen fruchten nur bedingt.
Arbeitsatmosphäre
Jeder denkt nur an sich. Teilweise jedoch sehr interessante Projekte.
Image
Schaut auch die Bewertungen hier an und googelt euch mal durch Keywords wie "Reifendirekt.de Erfahrungen" -sagt alles.
Work-Life-Balance
Setz dich hin, tu so als ob du arbeitest, und geh wieder nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Nach Sympathie.
Gehalt/Benefits
Wird aufgrund von Sympathie festgelegt, VWL nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
" ... "
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen meistens gut, jedoch herrscht auch hier oftmals große Rivalität unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Führungskompetenzen sind nicht vorhanden. Die Personalabteilung sollte einen Kurs in Kommunikation auf Augenhöhe dringend belegen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich. Alte Hardware.
Kommunikation
Nur innerhalb der Abteilung gut.
Gleichberechtigung
Nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Hängt meistens von der Abteilung und Position ab .
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Interessante Firma deren Führungskultur und interne Organisation zu wünschen lässt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Delticom AG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dynamik der Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Großteil der Aufgaben wird nach Osteuropa ausgesourct was nicht in allen Bereichen sinnvoll ist und somit oft auch nicht funktioniert. Die persönliche Beziehung der osteuropäischen CEO mit dem Vorstand ist hinderlich, da dadurch auch die Verstrickung zweier angeblich unterschiedlicher Unternehmensgruppen zu groß wird. Insgesamt ist das Firmenkonstrukt zu unübersichtlich. Ressourcen werden schnell verschwendet und sollen dann bei funktionierenden und gewinnbringenden Bereichen eingespart werden.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung und Workflow sind sehr willkürlich. Personalleitung ist so überfordert wie inkompetent.
Arbeitsatmosphäre
ist sehr davon abhängig in welchem Bereich man arbeitet. Die Abteilungen sind recht unterschiedlich in Bezug auf Führung, kollegialem Miteinander und Aufgabenbewältigung .
Image
schlechter Kundenservice. Wertschätzung der Mitarbeiter ist sehr gering.
Work-Life-Balance
die Vertrauensarbeitszeit ist gut. Nutzung von Homeoffice ist Verhandlungssache und wird von der Personalabteilung blockiert.
Karriere/Weiterbildung
ist Verhandlungssache
Gehalt/Benefits
absolute Verhandlungssache und wird bei jedem Mitarbeiter individuell vereinbart. Es gibt keine Standards. Verträge sowie Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld) werden bei jedem unterschiedlich gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut.
Umgang mit älteren Kollegen
vollkommen ok
Vorgesetztenverhalten
In jeder Abteilung unterschiedlich. Der Vorstand wird leider von seinen launischen Alphatier dominiert.
Arbeitsbedingungen
ist meist gut, aber teilweise auch Verhandlungssache
Kommunikation
ist auch von dem Bereich abhängig. Aber im Gesamtzusammenhang der Firmengruppen schlecht.
Gleichberechtigung
nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
Gibt es viele. Allerdings passiert es schnell, dass Projekte schnell und unangekündigt eingestampft werden.
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Viel Eigenverantwortung und Möglichkeiten Neues zu Erlernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Delticom AG in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und entspannt. Es gibt natürlich im Saisongeschäft stressigere Situationen, die aber nicht dazu führen, dass das Verhältnis untereinander darunter leidet.
Work-Life-Balance
Man arbeitet hier mit Vertrauensarbeitszeit, was bedeutet, dass man sich auch private Termine flexibel legen kann.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt ständig die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Bereiche kennenzulernen bzw. neue Verantwortlichkeiten zugesagt zu bekommen, sofern man das nötige Engagement mitbringt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenhalt unter den Kollegen ist super, wir verstehen uns auch teils privat super und helfen uns gegenseitig, wenn Not am Mann ist.
Vorgesetztenverhalten
Man pflegt hier eine flache Hierarchie, weshalb das Verhältnis zum Vorgesetzten in keinster Weise angespannt ist. Wenn Probleme auftreten, werden diese direkt und sofort besprochen. Kritik ist grundsätzlich konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt Wasser, Tee und Kaffee vom Arbeitgeber gestellt. Die Büroräume sind angemessen geräumig für die jeweilige Anzahl der Mitarbeiter. Man könnte jedoch mehr Lichtquellen zur Verfügung stellen.
Kommunikation
Manchmal könnte die Kommunikation besser laufen, aber am Ende finden alle wichtigen Infos schnell zu dem Verantwortlichen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden grundsätzlich eigenverantwortlich abgearbeitet und auch Entscheidungen dürfen selber getroffen werden, was die tägliche Arbeit abwechslungsreich gestaltet.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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gut aufgehoben mit viel Freiraum
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 bei Delticom AG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass mir hier kurzfristig die Möglichkeit einer praktischen Tätigkeit geben wurde, obwohl ich auf keinerlei Erfahrungen verweisen konnte. Mir wurde die Chance gegeben, mein theoretisches Wissen selbständig praktisch unter Beweis zu stellen.
Es ist keine Behörde - man kann selbst viel bewegen
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeit, dadurch konnte man sich die Zeit selbst gut einteilen - Absprache nur mit den direkten Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg wird es hier wohl nicht geben, dazu sind die Hierarchien zu flach. Allerdings gibt es neben Sprachtrainings auch unterschiedliche fachbezogene Seminare und Schulungen
Kollegenzusammenhalt
sowohl über Erfolge als auch Fehler wurde offen gesprochen, so bekam ich viel Input für meine zukünftige Tätigkeit
Arbeitsbedingungen
Im Sommer warm - Klimaanlage bauseitig leider nicht vorhanden. Arbeitsmaterialien waren auf dem neuesten Stand der Technik, helle Räume und wenn man sich konzentrieren musste, gab es sogar separat nutzbare Räume
Gleichberechtigung
jeder wurde gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Selbst als Praktikant hatte man anspruchvolle Projekte, eigene Tätigkeitsbereiche und konnte sich voll einbringen -
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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ständig im Wandel
Hat bis 2016 bei Delticom AG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gerade als Berufsanfänger lernt man schnell, auf eigenen Füßen zu stehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne Kommunikation oft nur per Mail, durch Outsourcing geht of das Know how verloren
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit beantragt werden, Sommer/Wintersaison ausgenommen; Vertrauensarbeitszeit wird gelebt - dadurch keine Probleme bei der Kinderbetreuung; Arbeitszeiten richten sich auch mal nach Stoßzeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsanträge werden seltenst abgelehnt
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, vile Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, Kieser-Zuschuss, günstiger Parkplatz, Hochzeitsbeihilfe, Geburten werden beachtet, Firmenjubiläen, betr. AV für alle, Personalrabatte, Obst und Getränke kostenlos; Gehalt kommt pünktlich
Umgang mit älteren Kollegen
habe sowohl jüngere als auch ältere Kollegen (Ü50)
Vorgesetztenverhalten
ein wenig mehr Regelkonform wäre gut
Interessante Aufgaben
ständig neu - man lernt nie aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Leider KEIN guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Delticom AG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist nichts hervorzuheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter als solcher hat keinen besonderen Wert. Er wird als austauschbare Ressorce angesehen. Mit Outsourcing verlagert die Delticom AG immer mehr Arbeitsplätze ins Ausland. Die Führungsetage streicht jedes Jahr konstant Gewinne ein und der Mitarbeiter fühlt sich ausgebeutet.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte sich ein Beispiel an guten Arbeitgebern in der Region genommen werden und das Arbeitsgefühl jedes Mitarbeiters zu verbessern. Der jetzige Stand ist miserabel.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein eher kaltes Betriebsklima in dem sich jeder selbst der Nächste ist.
Image
Die allgemeine Meinung der Mitarbeiter ist schlecht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist gegeben. Urlaubsanspruch jedoch mager.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss wenn überhaupt vom AN eingefordert werden und nur in seltenen Fällen wird diese auch unterstützt.
Gehalt/Benefits
Keine gute Bezahlung. Urlaubsanspruch gering. Betriebliche Altersvorsorge wird subventioniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein besonderes Engagement seitens des Arbeitgebers.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen herrscht ein guter Zusammenhalt. Gesehen auf das gesamte Unternehmen eher weniger.
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten fehlt jegliche soziale Kompetenz. Persönliche Gespräche sind eher die Seltenheit, hier werden Probleme i.d.R. per Mails angesprochen. Gelöst werden so nur die wenigsten.
Arbeitsbedingungen
Technik ist ok. Räume sind klimatisiert.
Kommunikation
Kommunikation findet fast nur über Mail statt.
Gleichberechtigung
Hier wird wohl kein Unterschied gemacht. Eine Frau sitzt zumindestens im Vorstand.
Interessante Aufgaben
Nichts besonderes erwähnenswertes.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich finde es nicht gut, dass alle Jobs und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Delticom AG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es nicht gut, dass alle Jobs und Aufgaben ins Ausland ausgelagert werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch die vielen Auslagerungen, besteht Unsicherheit. Die Mitarbeiter wissen nicht woran sie sind und wie es weiter geht für sie. Es gibt vom Vorstand nur vage Informationen zu Plänen für die Zukunft.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich weiterbilden und wurde dabei finanziell unterstützt.
Gehalt/Benefits
Es gibt Prämien, Weihnachtsgeld und Zuschüsse zur Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen ist sich im Grunde jeder selbst der Nächste und versucht, seinen Hintern zu retten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Auffälligkeiten
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine rumänische Vorgesetzte, was zu vielen Missverständnissen aufgrund der Sprachbarierre führt.
Arbeitsbedingungen
Ansich sind die Räumlichkeiten gut. Jedoch habne wir monatlich ein "Räumchen" wechsel dich und ziehen ständig im Haus um.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, gegenüber Vorgesetzten und von Vorgesetzten schlecht.
Gleichberechtigung
keine Auffälligkeiten. Wir haben sogar eine Dame im Vorstand.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet war bis jetzt sehr interessant und anspruchsvoll und hat mir Spaß gemacht.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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