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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

In vielen Bereichen herrscht kein vertrauensvolles Miteinander zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden. Der Austausch zwischen verschiedenen Fachbereichen ist gering, da jeder aufgrund der eigenen Kapazitäten und des hohen Arbeitsaufkommens für sich selbst kämpft.

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Das Bild, das bei Kununu gezeichnet wird, spricht Bände. Es mag an der einen oder anderen Stelle polemisch sein, trifft an vielen Stellen aber leider den Kern.

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden in der Regel erfüllt. Überstunden fallen je nach eigener Ambition an, können aber in der Regel ausgeglichen werden. In den meisten Abteilungen werden Mitarbeitenden keine Steine in den Weg gelegt, um Arbeitszeiten flexibel, auch aus dem Home Office einzuteilen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kein strukturiertes Weiterbildungsprogramm - wer nicht fragt, bekommt nichts. Wenn man selbst mit ganz genauen Vorstellungen zu einer Maßnahme kommt, ein Programm und Anbieter ausgewählt hat, geht es aber in der Regel durch.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt variiert mitunter stark, es wird ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge gezahlt, Mittagessen, Parkplätze und Fitness Studios werden bezuschusst.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen ist der kollegiale Zusammenhalt oft sehr hoch und man darf von einem tollen Wissenstransfer ausgehen. Wenn es in andere Fachbereiche geht, wird es schwieriger. Wenn man aber selbst offen und hilfsbereit mit den Kolleg:innen umgeht, klappt aber auch das in der Regel gut.

Vorgesetztenverhalten

Führung ist neben Kommunikation ein zentrales Problem.

Man muss differenzieren, ob es um das mittlere Management oder den Vorstand geht. Im Vorstand lässt sich weder eine klare Strategie erkennen, noch ein wertschätzender und unterstützender Umgang. Persönliche Beleidigungen, auch in Anwesenheit anderer Mitarbeitender, sind leider keine Seltenheit. Diese Probleme sind (auch den Vorständen) bekannt, aber es gibt wenig Hoffnung, dass sich hier nochmal eine Besserung einstellt.

Auf mittlerer Ebene ist das anders - auch hier ist nicht alles rosarot, aber es gibt definitiv engagierte und unterstützende Führungskräfte.

Kommunikation

Keine Kommunikation strategischer Schwerpunkte oder Richtungen, in die der Arbeitgeber will. Management-Entscheidungen sind oft undurchsichtig. Sie mögen sogar teilweise einen guten Grund haben - der kommt bei Mitarbeitenden in der Regel aber nicht an.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überlastung der Mitarbeiter. Zu viel Arbeit auf zu wenig Köpfe verteilt

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schlechte Nachrichten verbreiten sich schneller als Gute.

Work-Life-Balance

flexibles Arbeiten möglich. Das macht das Leben mit Kindern einfacher.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung super. Leider ist das nicht überall der Fall. Viele Einzelkämpfer

Vorgesetztenverhalten

Wir haben einen Vorgesetzten der guten Sorte. :-)

Kommunikation

Kommunikation geht in der Größe unter. Die meisten wissen noch nicht einmal welche Personen über gewisse Sachverhalte noch informiert werden sollten. Es wird aber an Verbesserungen gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Aufbau- und Ablauforganisation ist eine reine Katastrophe. Weiterentwicklung nur bei Sympathie möglich.

Verbesserungsvorschläge

Von der Pieke auf umstrukturieren. die Restrukturierungsmaßnahmen fruchten nur bedingt.

Arbeitsatmosphäre

Jeder denkt nur an sich. Teilweise jedoch sehr interessante Projekte.

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Schaut auch die Bewertungen hier an und googelt euch mal durch Keywords wie "Reifendirekt.de Erfahrungen" -sagt alles.

Work-Life-Balance

Setz dich hin, tu so als ob du arbeitest, und geh wieder nach Hause.

Karriere/Weiterbildung

Nach Sympathie.

Gehalt/Benefits

Wird aufgrund von Sympathie festgelegt, VWL nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

" ... "

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen meistens gut, jedoch herrscht auch hier oftmals große Rivalität unter den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Führungskompetenzen sind nicht vorhanden. Die Personalabteilung sollte einen Kurs in Kommunikation auf Augenhöhe dringend belegen.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice möglich. Alte Hardware.

Kommunikation

Nur innerhalb der Abteilung gut.

Gleichberechtigung

Nicht gegeben.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Dynamik der Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Großteil der Aufgaben wird nach Osteuropa ausgesourct was nicht in allen Bereichen sinnvoll ist und somit oft auch nicht funktioniert. Die persönliche Beziehung der osteuropäischen CEO mit dem Vorstand ist hinderlich, da dadurch auch die Verstrickung zweier angeblich unterschiedlicher Unternehmensgruppen zu groß wird. Insgesamt ist das Firmenkonstrukt zu unübersichtlich. Ressourcen werden schnell verschwendet und sollen dann bei funktionierenden und gewinnbringenden Bereichen eingespart werden.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung und Workflow sind sehr willkürlich. Personalleitung ist so überfordert wie inkompetent.

Arbeitsatmosphäre

ist sehr davon abhängig in welchem Bereich man arbeitet. Die Abteilungen sind recht unterschiedlich in Bezug auf Führung, kollegialem Miteinander und Aufgabenbewältigung .

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schlechter Kundenservice. Wertschätzung der Mitarbeiter ist sehr gering.

Work-Life-Balance

die Vertrauensarbeitszeit ist gut. Nutzung von Homeoffice ist Verhandlungssache und wird von der Personalabteilung blockiert.

Karriere/Weiterbildung

ist Verhandlungssache

Gehalt/Benefits

absolute Verhandlungssache und wird bei jedem Mitarbeiter individuell vereinbart. Es gibt keine Standards. Verträge sowie Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld) werden bei jedem unterschiedlich gestaltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist kein Thema

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut.

Umgang mit älteren Kollegen

vollkommen ok

Vorgesetztenverhalten

In jeder Abteilung unterschiedlich. Der Vorstand wird leider von seinen launischen Alphatier dominiert.

Arbeitsbedingungen

ist meist gut, aber teilweise auch Verhandlungssache

Kommunikation

ist auch von dem Bereich abhängig. Aber im Gesamtzusammenhang der Firmengruppen schlecht.

Gleichberechtigung

nichts auszusetzen

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist locker und entspannt. Es gibt natürlich im Saisongeschäft stressigere Situationen, die aber nicht dazu führen, dass das Verhältnis untereinander darunter leidet.

Work-Life-Balance

Man arbeitet hier mit Vertrauensarbeitszeit, was bedeutet, dass man sich auch private Termine flexibel legen kann.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt ständig die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Bereiche kennenzulernen bzw. neue Verantwortlichkeiten zugesagt zu bekommen, sofern man das nötige Engagement mitbringt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenhalt unter den Kollegen ist super, wir verstehen uns auch teils privat super und helfen uns gegenseitig, wenn Not am Mann ist.

Vorgesetztenverhalten

Man pflegt hier eine flache Hierarchie, weshalb das Verhältnis zum Vorgesetzten in keinster Weise angespannt ist. Wenn Probleme auftreten, werden diese direkt und sofort besprochen. Kritik ist grundsätzlich konstruktiv.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt Wasser, Tee und Kaffee vom Arbeitgeber gestellt. Die Büroräume sind angemessen geräumig für die jeweilige Anzahl der Mitarbeiter. Man könnte jedoch mehr Lichtquellen zur Verfügung stellen.

Kommunikation

Manchmal könnte die Kommunikation besser laufen, aber am Ende finden alle wichtigen Infos schnell zu dem Verantwortlichen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, junges Team, hilfsbereit und engagiert

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Ich glaube, dass Unternehmen wird oftmals schlechter dargestellt als es ist! Jeder ist auch selbst verantwortlich für eine gute Arbeitsstimmung sowie Moral.

Work-Life-Balance

Es gibt stressigerere Phasen, aber dann auch wieder ruhigere Phasen!

Gehalt/Benefits

Gehälter entsprechen der Verantwortung und werden pünktlich ausgezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr offenes und hilfsbereites Miteinander!

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich ist es ein junges Team, dennoch gibt es auch schon langjährige Kollegen, die sehr geschätzt werden!

Vorgesetztenverhalten

Offen, direkt und freundschaftlich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, geräumige Büros (wir sitzen zu dritt), gute technische Ausstattung.

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein, aber grundsätzlich völlig ok!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, sehr gute Stimmung und auch wenn es mal schwieriger wird und die Zeitvorgaben eng sind, unterstützen sich alle gegenseitig.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, sehr dynamisch

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut ohne Ausnahme

Vorgesetztenverhalten

Open door policy bei allen Beteiligten. Immer ansprechbar. Sehr gut!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

.... dass man die Möglichkeit hat, sich stets einzubringen, Veränderungen zu bewirken und so mitbestimmen kann. Sucht man das offene Gespräch ist Kritik willkommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung hat auch mit Personalführung zu tun. Manch einer wünscht sich, auf dem Weg zum Projektziel nicht nur selbständig zu sein. Etwas mehr Konsequenz in den Entscheidungen wäre wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

Die Grundstimmung hat sich gebessert. Die Lähmung/Angst und der Frust aus der sog. Restrukturierung ist ad acta gelegt und es macht tatsächlich wieder Spaß

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Der Vergleich mit der Vergangenheit hängt (so sagt man), aber es ist nicht mehr die Rede von der "guten alten Zeit"

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit...
Und natürlich muss man in einem Saisonbetrieb den Urlaub entsprechend planen - im Großen und Ganzen gibt es aber genügend Freiraum für die Familie

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen läuft es bereits super - abteilungsübergreifend muss aber noch immer für mehr Verständis für die abteilungsfremden Erwartungen geworben werden.

Vorgesetztenverhalten

Man kann nicht alles auf einmal und sofort. Es fehlt noch an der permanenten Kommunikation zum Verständnis von getroffenen Einzelentscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung der Arbeitsplätze, Küchen und Sozialräume genügend vorhanden - Klimaanlage wäre im Sommer ein Traum

Kommunikation

halbjährliche Informationsveranstaltungen zum Geschäftsbericht sind vielleicht etwas wenig. In den Abteilungen lässt sich der Erfolg in regelmäßigen Meetings gut messen,

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass mir hier kurzfristig die Möglichkeit einer praktischen Tätigkeit geben wurde, obwohl ich auf keinerlei Erfahrungen verweisen konnte. Mir wurde die Chance gegeben, mein theoretisches Wissen selbständig praktisch unter Beweis zu stellen.
Es ist keine Behörde - man kann selbst viel bewegen

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeit, dadurch konnte man sich die Zeit selbst gut einteilen - Absprache nur mit den direkten Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg wird es hier wohl nicht geben, dazu sind die Hierarchien zu flach. Allerdings gibt es neben Sprachtrainings auch unterschiedliche fachbezogene Seminare und Schulungen

Kollegenzusammenhalt

sowohl über Erfolge als auch Fehler wurde offen gesprochen, so bekam ich viel Input für meine zukünftige Tätigkeit

Arbeitsbedingungen

Im Sommer warm - Klimaanlage bauseitig leider nicht vorhanden. Arbeitsmaterialien waren auf dem neuesten Stand der Technik, helle Räume und wenn man sich konzentrieren musste, gab es sogar separat nutzbare Räume

Gleichberechtigung

jeder wurde gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

gerade als Berufsanfänger lernt man schnell, auf eigenen Füßen zu stehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

interne Kommunikation oft nur per Mail, durch Outsourcing geht of das Know how verloren

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit beantragt werden, Sommer/Wintersaison ausgenommen; Vertrauensarbeitszeit wird gelebt - dadurch keine Probleme bei der Kinderbetreuung; Arbeitszeiten richten sich auch mal nach Stoßzeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsanträge werden seltenst abgelehnt

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, vile Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, Kieser-Zuschuss, günstiger Parkplatz, Hochzeitsbeihilfe, Geburten werden beachtet, Firmenjubiläen, betr. AV für alle, Personalrabatte, Obst und Getränke kostenlos; Gehalt kommt pünktlich

Umgang mit älteren Kollegen

habe sowohl jüngere als auch ältere Kollegen (Ü50)

Vorgesetztenverhalten

ein wenig mehr Regelkonform wäre gut

Interessante Aufgaben