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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn man als Bewerber nach einem Gespräch überhaupt eine Reaktion auf sein Gespräch bekommt. Erst kam wochenlang gar keine Antwort und auf meine Nachfrage wurde ich erst vertröstet und dann komplett ignoriert.

Bewerbungsfragen

War ein tolles Gespräch auf Augenhöhe. Der Recruiter und der Teamleiter waren sehr interessiert und haben sich Mühe gegeben, eine lockere Atmosphäre zu schaffen. Hier bewerbe ich mich bestimmt nochmal.

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage zu bekommen wenn es nicht passt ist absolut in Ordnung! Dann aber mehrfach vollkommen den Wunsch nach einem qualifiziertem Feedback zu ignorieren sicher nicht. Auf LinkedIn präsentieren sich das HR Team sehr modern, propagiert Respekt und stellt den Mensch in den Vordergrund. "Wir bewertet nicht nach den vorgelegten Dokumenten sondern möchte mit dem Bewerber sprechen." Liebes HR-Team; so o.ä. ist doch Euer Credo, oder? Dann bitte lebt das auch. Und wenn es nur eine kurze Antwort-Mail ist. Das hat eben auch etwas mit Respekt zu tun. Vielleicht einfach mal weniger Zeit auf LinkedIn verbringen um Euch selbst zu vermarkten. Dann ist vielleicht auch wieder Zeit für ein respektvollen Umgang mit Bewerbern....

Bewerbungsfragen

Schon beim ersten Kontakt habe ich mich hier sehr wohlgefühlt. In zwei Vorstellungsgesprächen hat man sich gegenseitig kennengelernt. Von privaten Interessen bis hin zu fachlichen Qualifikationen wurde alles offen ausgetauscht. Auch auf Fragen bzgl. Fortbildungen und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf wurde direkt und ehrlich eingegangen - alles so, wie ich es mir erhofft habe. Hier wird jeder einzelne Mitarbeiter sehr wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Das Produktmanagement sollte Entwickler nicht als potenzielle Job-Konkurrenz ansehen.

Bewerbungsfragen

Werdegang , Stärken, Schwächen, Hobbys

Bewerbungsfragen