deltra Business Software GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 103 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Wir glauben daran, dass jeder Unternehmer dann am erfolgreichsten ist, wenn er sich voll und ganz auf sein Kerngeschäft konzentrieren kann. Deshalb entwickeln und vertreiben wir seit rund 25 Jahren Softwarelösungen, die die Büroarbeit von Unternehmern, Selbstständigen und Freiberuflern der unterschiedlichsten Branchen vereinfacht und effizienter gestaltet. Unsere Software vereint dabei eine praktische Funktionalität mit einfacher Bedienung und einem erschwinglichen Preis. Im deltra-Hauptquartier im ostwestfälischen Detmold befinden sich alle Abteilungen – Entwicklung, Produktmanagement, Technik, Vertrieb, Support, Marketing und Verwaltung – unter einem Dach. Hand in Hand zu arbeiten ist bei uns nicht nur eine hohle Phrase, sondern gelebte Firmenphilosophie. Denn wir wissen: Kurze Wege sorgen für schnelle Umsetzung – die wir dann ebenso schnell an unsere Kunden weitergeben können. Darauf sind wir stolz.
Produkte, Services, Leistungen
Wir machen Bürosoftware! Sowohl als Windows-Lösung als auch als SaaS-Lösung. Unser Produkt orgaMAX vereinfacht bereits den Unternehmensalltag von über 50.000 Anwendern. Darüberhinaus bieten wir eine kompetente Beratung, einen exzellenten Support über alle denkbaren Kanäle, ein großes Angebot an Webinaren und Schulungen sowie ergänzende Server-Hardware für den Einsatz von orgaMAX.
Perspektiven für die Zukunft
Seit 1995 am Markt wächst die deltra als Unternehmen kontinuierlich. Und wachsen wollen wir auch zukünftig. Mit aktuell über 145 Mitarbeitern arbeiten wir jeden Tag als Team daran unsere Produkte orgaMAX & orgaMAX Online weiter auszubauen. Bist du dabei?
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 103 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Essenszulage
- Kantine
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Barrierefrei
Was deltra Business Software GmbH & Co. KG über Benefits sagt
- Flexible Arbeitszeiten
- Altersvorsorge
- Gratisgetränke
- Kostenlose Verpflegung
- Geburtstagsgeschenke
- Mitarbeitervergünstigungen
- Firmenfitness
- Jobrad
- Einarbeitung / Weiterbildung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Flache Hierarchien, Eigenverantwortung, eine offene Feedbackkultur und transparente Zusammenarbeit werden bei uns großgeschrieben. Um unsere Ziele zu erreichen, arbeiten wir nach agilen Arbeitsgrundsätzen im Team zusammen. Unser Erfolg wird an dem Wert gemessen, den wir für unsere Kunden schaffen. Wir möchten uns jeden Tag weiterentwickeln und unser Unternehmen gemeinsam voranbringen. Deshalb lieben wir ständige Verbesserungen und suchen immer nach qualifizierten und motivierten neuen Kollegen, die unsere Werte teilen und Spaß daran haben, gemeinsam Software zu entwickeln, die unseren Kunden die Arbeit einfacher macht.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven
https://www.deltra.com/stellenangebote/
Gesuchte Qualifikationen
Software ist unsere Leidenschaft. Der Erfolg unserer Kunden unser Antrieb. Aus diesem Grund geben wir täglich bei der Entwicklung unserer Softwarelösungen Vollgas – und das bereits seit über 25 Jahren!
Besonders stolz sind wir nicht nur auf unsere Produkte, sondern auch auf unsere Unternehmenskultur, die von Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt im täglichen Miteinander geprägt ist. Bei uns kannst du sein wie du bist. Wenn du dich für Softwarelösungen und Technik begeisterst und ein aufgeschlossener und kommunikativer Typ bist, dann bist du bei uns genau richtig.
Wenn du zu uns passt, bewirb dich jetzt: https://www.deltra.com/stellenangebote/
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei deltra Business Software GmbH & Co. KG.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich einfach wohl hier zu arbeiten. Alle sind nett zueinander aus Kollegen wurden schon Freunde und wir bekommen super viel geboten.
Arbeitsumfeld, Ausstattung, Solziales Engagement und Firmenevents
Die Branche
Tolle Willkommenskultur und respektvoller Umgang.
Hier als Werkstudent neben dem Studium gearbeitet zu haben hat super geklappt. Wenn man sich gut abstimmt mit den Kollegen, dann ist alles möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Anerkennung von Mehrwert
Flache Herachien und keine Weiterbidlungsmöglichkeiten, gedeckeltes Gehalt pro Abteilung
Die Aufgabenverteilung ist unfair - belastende und unbeliebte Aufgaben landen stets bei denselben Personen. Und es kommen weitere Aufgaben dazu und an anderer Stelle wird aber nicht entlastet. Entwicklungsmöglichkeiten gibt es praktisch keine, und das Gehalt bleibt trotz steigender Verantwortung auf durchschnittlichem Niveau.
Die Arbeitsatmosphäre hat insgesamt stark nachgelassen, Prozesse sind veraltet und interne Kommunikation oft chaotisch. Probleme werden ignoriert, solange sie intern „bequem“ bleiben.
Noch nichts. :)
...aber es wird einem in Gesprächen nicht wirklich zugehört, so dass die Gespäche am Ende einen positiven Effekt hätten.
Verbesserungsvorschläge
Das Team besteht aus großartigen Kollegen, die wirklich Ahnung von der Materie haben und extrem gute Arbeit leisten. Leider mangelt es vonseiten der Führung massiv an Wertschätzung. Das führt aktuell dazu, dass wichtige, langjährige Leistungsträger frustriert das Unternehmen verlassen. Wenn das so weitergeht, verliert die Firma ihr wertvollstes Gut: das Know-how der Mitarbeiter.
Es hat sich eine Kultur entwickelt, in der unzufriedene Stimmen die gesamte Abteilung mitreißen und demotivieren. Die Firma sollte hier dringend durch Teambuilding, gezielte Mitarbeitergespräche und einen offeneren Umgang mit Kritik gegensteuern, um das Betriebsklima wieder ins Positive zu wenden.
Nach dem starken Wachstum fehlt echtes Führungspersonal. Menschlichkeit wurde leider auf dem weg verloren
Einige interne Bereiche arbeiten seit Jahren auf einem sehr niedrigen Niveau. Tickets werden unvollständig oder falsch angelegt, was ständig zusätzlichen Aufwand in anderen Teams verursacht. Das Problem ist bekannt, aber es passiert nichts – vermutlich, weil persönliche Nähe zu Führungskräften wichtiger ist als fachliche Leistung. Hier braucht es endlich klare Worte und Verantwortung statt Wegschauen.
Regeln sollten einheitlich, nachvollziehbar und ehrlich kommuniziert werden. Dinge wie Arbeitszeitvorgaben oder Pausen werden streng kontrolliert, obwohl vieles davon so nicht im Vertrag steht. Das ...
Die großartige Vision noch mehr in einzelne Ziele runterbrechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von deltra Business Software ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Super wir gehen immer nett miteinander um
Ältere Kollegen werden in letzter Zeit häufiger eingestellt, dadurch erhalten wir mehr erfahrene Mitarbeiter
Solange sie nicht zu viel Wissen haben und auch noch Argumente vorbringen werden ältere Kollegen genauso behandelt wie jeder andere.
auch hier noch nicht so viel Erfahrung
Scheint mir sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von deltra Business Software ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
wenn es möglich gemacht werden kann, kann man sich weiterentwickeln
Wird einem nicht verboten
Noch keine Erfahrungen mit Weiterbildungen gemacht.
Man wird gebeten, doch lieber die einfacheren Aufgaben zu machen, statt sich weiterzuentwickeln und in neue Aufgabenbereiche zu trauen und heranzutasten. Es wird mehr Wert auf Schnelligkeit in Vorgängen gesetzt statt dem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben einen weiteren Skill zu erlernen.
Nicht vorhanden. In meiner Zeit wurde kein einziges mal über Weiterbildung und Karriere gesprochen, im Gegenteil, es wurde vermittelt, dass man sich privat weiterbilden soll.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- deltra Business Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet deltra Business Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen deltra Business Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 94 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei deltra Business Software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.