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deltra Business Software GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score68 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 52 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Help Desk Support Specialist13 Gehaltsangaben
Ø33.900 €
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø29.500 €
Informatik-Kaufmann2 Gehaltsangaben
Ø28.700 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
deltra Business Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
deltra Business Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir glauben daran, dass jeder Unternehmer dann am erfolgreichsten ist, wenn er sich voll und ganz auf sein Kerngeschäft konzentrieren kann. Deshalb entwickeln und vertreiben wir seit rund 25 Jahren Softwarelösungen, die die Büroarbeit von Unternehmern, Selbstständigen und Freiberuflern der unterschiedlichsten Branchen vereinfacht und effizienter gestaltet. Unsere Software vereint dabei eine praktische Funktionalität mit einfacher Bedienung und einem erschwinglichen Preis. Im deltra-Hauptquartier im ostwestfälischen Detmold befinden sich alle Abteilungen – Entwicklung, Produktmanagement, Technik, Vertrieb, Support, Marketing und Verwaltung – unter einem Dach. Hand in Hand zu arbeiten ist bei uns nicht nur eine hohle Phrase, sondern gelebte Firmenphilosophie. Denn wir wissen: Kurze Wege sorgen für schnelle Umsetzung – die wir dann ebenso schnell an unsere Kunden weitergeben können. Darauf sind wir stolz.

Produkte, Services, Leistungen

Wir machen Bürosoftware! Sowohl als Windows-Lösung als auch als SaaS-Lösung. Unser Produkt orgaMAX vereinfacht bereits den Unternehmensalltag von über 50.000 Anwendern. Darüberhinaus bieten wir eine kompetente Beratung, einen exzellenten Support über alle denkbaren Kanäle, ein großes Angebot an Webinaren und Schulungen sowie ergänzende Server-Hardware für den Einsatz von orgaMAX.

Perspektiven für die Zukunft

Seit 1995 am Markt wächst die deltra als Unternehmen kontinuierlich. Und wachsen wollen wir auch zukünftig. Mit aktuell über 100 Mitarbeitern arbeiten wir jeden Tag als Team daran unsere Produkte orgaMAX & orgaMAX Online weiter auszubauen. Bist du dabei?

Kennzahlen

Mitarbeiter108

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • CoachingCoaching
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • KantineKantine
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7

Was deltra Business Software GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Altersvorsorge
  • Gratisgetränke
  • Kostenlose Verpflegung
  • Geburtstagsgeschenke
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Firmenfitness
  • Jobrad
  • Einarbeitung / Weiterbildung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Flache Hierarchien, Eigenverantwortung, eine offene Feedbackkultur und transparente Zusammenarbeit werden bei uns großgeschrieben. Um unsere Ziele zu erreichen, arbeiten wir nach agilen Arbeitsgrundsätzen im Team zusammen. Unser Erfolg wird an dem Wert gemessen, den wir für unsere Kunden schaffen. Wir möchten uns jeden Tag weiterentwickeln und unser Unternehmen gemeinsam voranbringen. Deshalb lieben wir ständige Verbesserungen und suchen immer nach qualifizierten und motivierten neuen Kollegen, die unsere Werte teilen und Spaß daran haben, gemeinsam Software zu entwickeln, die unseren Kunden die Arbeit einfacher macht.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven
https://www.deltra.com/stellenangebote/

Gesuchte Qualifikationen

Software ist unsere Leidenschaft. Der Erfolg unserer Kunden unser Antrieb. Aus diesem Grund geben wir täglich bei der Entwicklung unserer Softwarelösungen Vollgas – und das bereits seit über 25 Jahren!

Besonders stolz sind wir nicht nur auf unsere Produkte, sondern auch auf unsere Unternehmenskultur, die von Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt im täglichen Miteinander geprägt ist. Bei uns kannst du sein wie du bist. Wenn du dich für Softwarelösungen und Technik begeisterst und ein aufgeschlossener und kommunikativer Typ bist, dann bist du bei uns genau richtig.

Wenn du zu uns passt, bewirb dich jetzt: https://www.deltra.com/stellenangebote/

Standort

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien, tolle Teamarbeit und Zusammenhalt, Homeoffice-Regelung
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Den Onboarding-Prozess. Habe ich schon ganz anders erlebt.
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Das lockere Verhältnis unter den Mitarbeitern
Mir hat das Arbeiten bei Deltra wirklich sehr viel Spaß gemacht, und dass mein Vertrag damals nicht verlängert wurde, war absolut gerechtfertigt und wurde auch sehr transparent kommuniziert - ich habe in den einem Jahr, in welchem ich bei Deltra beschäftigt war, sehr viel gelernt für das ich sehr dankbar bin.
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Egal was ist, sie helfen immer! (Wenn sie koennen)
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 26 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich bin noch nicht sehr lange hier, bisher ist mir nichts wirkliches schlechtes aufgefallen
Verhalten und Anspruch des obersten Managements.
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Aus meiner Sicht ist die Bezahlung ist im Nachhinein okay, aber nicht optimal. Aber das ist Wissen, dass ich jetzt habe und jede*r sollte sich halt selbst auf ein Vorstellungsgespräch und auch die böse Gehaltsfrage vorbereiten :)
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Ich finde nichts direkt schlecht.
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Die Mitarbeiter nicht nach Leistung zu bezahlen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Gehaltsstruktur sollte überarbeitet werden.
Es Gehalt sollte Leistungsorientierter bezahlt werden.
Eventuell auch über Bonuszahlungen oder Gratifikationen.
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Aufwachen, sich nicht auf den Lorbeeren der Vergangenheit oder vermeintlich guten Kununu Bewertungen ausruhen.
Apple Geräte einführen
Mehr Vertrauen in die vorhanden Hierarchien.
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Neue Verführung und damit verbunden vernünftige Leitung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von deltra Business Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Sehr nette Kollegen, die immer gerne weiterhelfen.
5
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Nette Kollegen. Offenes Ohr für Fragen.
5
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Kann ich noch nicht viel zu sagen
Einzigartiger Zusammenhalt.
5
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Jeder Hilft jedem Perfekt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von deltra Business Software ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Weiterbildung am besten selbst in die Hand nehmen. Ansonsten wird das nicht gerne gesehen, wenn die eigenen Leute zu gut werden. Karriere, wenn man nie Kritik äussert und immer ja sagt, dann bekommt man einen Team-Leiter Stempel.
3
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Weiterbildung findet ausschließlich intern und produktbezogen statt.
3
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Keine Möglichkeit
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen