103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut aber Verbesserung nötig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei deltra Business Software GmbH & Co. KG in Detmold gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Grundsätzlich ist orgaMAX ein toller Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten und eine großzügige Homeoffice-Regelung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterer Durchschnitt und entspricht oft nicht dem Verantwortungsbereich
Vorgesetztenverhalten
Hier fehlt es mir an guten Führungskräften. Viele Sachen werden bei einigen Führungskräften seit Jahren toleriert und es wird nichts geändert. Es gibt aber auch sehr gute Führungskräfte bei orgaMAX.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro und Ausstattung.
Kommunikation
Es wird besonders in den letzten Monaten viel zu schlecht kommuniziert. Strategie des Unternehmens ist nicht wirklich nachvollziehbar und wird nicht wirklich kommuniziert. Auch die Kommunikation zwischen den Teams ist sehr schlecht geworden
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Name, aber die Realität ist im Gestern stecken geblieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei deltra Business Software GmbH & Co. KG in Detmold gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Team besteht aus großartigen Kollegen, die wirklich Ahnung von der Materie haben und extrem gute Arbeit leisten. Leider mangelt es vonseiten der Führung massiv an Wertschätzung. Das führt aktuell dazu, dass wichtige, langjährige Leistungsträger frustriert das Unternehmen verlassen. Wenn das so weitergeht, verliert die Firma ihr wertvollstes Gut: das Know-how der Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegt sich bestenfalls im moderaten Durchschnitt, tendiert im direkten Vergleich mit dem restlichen IT-Markt aber ganz klar nach unten. Wer Spitzenkräfte im IT-Bereich sucht oder halten will, muss auch marktgerechte Gehälter zahlen. Mit den alten Strukturen und dem Argument „Früher war hier alles familiär“ lässt sich der Gehaltsrückstand heute leider nicht mehr ausgleichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kolleginnen- und Kollegenzusammenhalt war früher ein echtes Highlight und sehr familiär. Mit der steigenden Anzahl an Mitarbeitern ist dieses Gefühl jedoch leider verloren gegangen. Das Unternehmen hat es verpasst, gesund zu wachsen und die Kultur zu professionalisieren. Stattdessen merkt man jetzt eine zunehmende Distanz, da keine Strukturen geschaffen wurden, um den Teamgeist auch in einem größeren Unternehmen aufrechtzuerhalten.
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte sitzen hier nur auf ihren Posten, weil sie schon sehr lange im Unternehmen sind, und nicht, weil sie gelernt haben, wie man zeitgemäß mit Mitarbeitern umgeht. Es fehlt komplett an Schulungen oder Coachings für Vorgesetzte. Zudem wird der Fehler gemacht, keine externen Kräfte für Führungspositionen zu holen – dadurch fehlen dem Unternehmen frische Impulse und der nötige Blick von außen, um sich weiterzuentwickeln.
Kommunikation
Wichtige Informationen versickern auf dem Weg nach unten oder werden überhaupt nicht an die Leute weitergegeben, die sie für ihre tägliche Arbeit dringend benötigen. Zudem herrscht absolute Intransparenz darüber, wohin die Reise überhaupt gehen soll: Über die zukünftige Ausrichtung und strategische Ziele des Unternehmens wird kaum oder gar nicht gesprochen. Als Mitarbeiter tappt man bezüglich der Zukunft völlig im Dunkeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Früher Familie, heute nur noch Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei deltra Business Software GmbH & Co. KG in Detmold gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Es hat sich eine Kultur entwickelt, in der unzufriedene Stimmen die gesamte Abteilung mitreißen und demotivieren. Die Firma sollte hier dringend durch Teambuilding, gezielte Mitarbeitergespräche und einen offeneren Umgang mit Kritik gegensteuern, um das Betriebsklima wieder ins Positive zu wenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Früher war alles besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei deltra Business Software GmbH & Co. KG in Detmold gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Anerkennung von Mehrwert
Verbesserungsvorschläge
Nach dem starken Wachstum fehlt echtes Führungspersonal. Menschlichkeit wurde leider auf dem weg verloren
Karriere/Weiterbildung
Wird einem nicht verboten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ein gutes minimum, Mehrarbeit wird jedoch nicht entlohnt.
Vorgesetztenverhalten
Kaum qualifizierte vorgesetzte, wenig gutes Führungspersonal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kommt zu uns!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei deltra Business Software GmbH & Co. KG in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich einfach wohl hier zu arbeiten. Alle sind nett zueinander aus Kollegen wurden schon Freunde und wir bekommen super viel geboten.
Arbeitsatmosphäre
Super alle sind lieb und man hilft sich gegenseitig sehr gut
Image
ein gutes Image
Work-Life-Balance
durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ist es super entspannt
Karriere/Weiterbildung
wenn es möglich gemacht werden kann, kann man sich weiterentwickeln
Gehalt/Benefits
ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spitze
Kollegenzusammenhalt
auch hier halten wir zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Super wir gehen immer nett miteinander um
Vorgesetztenverhalten
Alle sehr bemüht und lieb
Arbeitsbedingungen
hervorragend. After Work Pace ist super schön und wir bekommen unfassbar viel benefits geboten. Im Sommer Eis, Getränke sind immer da mit viel Auswahl
Kommunikation
Könnte viel besser sein aber wo ist das nicht der Fall?
Gleichberechtigung
Ich fühle mich als Frau nicht benachteiligt
Interessante Aufgaben
Es kommen immer neue Sachen dazu wir leben in einer sich schnell entwickelnden Welt und wir reagieren schnell darauf
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Intern chaotisch, extern glänzend - die Realität dahinter sieht leider ganz anders aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei deltra Business Software GmbH & Co. KG in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen im direkten Umfeld
- Teilweise Homeoffice möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabenverteilung ist unfair - belastende und unbeliebte Aufgaben landen stets bei denselben Personen. Und es kommen weitere Aufgaben dazu und an anderer Stelle wird aber nicht entlastet. Entwicklungsmöglichkeiten gibt es praktisch keine, und das Gehalt bleibt trotz steigender Verantwortung auf durchschnittlichem Niveau.
Die Arbeitsatmosphäre hat insgesamt stark nachgelassen, Prozesse sind veraltet und interne Kommunikation oft chaotisch. Probleme werden ignoriert, solange sie intern „bequem“ bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Einige interne Bereiche arbeiten seit Jahren auf einem sehr niedrigen Niveau. Tickets werden unvollständig oder falsch angelegt, was ständig zusätzlichen Aufwand in anderen Teams verursacht. Das Problem ist bekannt, aber es passiert nichts – vermutlich, weil persönliche Nähe zu Führungskräften wichtiger ist als fachliche Leistung. Hier braucht es endlich klare Worte und Verantwortung statt Wegschauen.
Regeln sollten einheitlich, nachvollziehbar und ehrlich kommuniziert werden. Dinge wie Arbeitszeitvorgaben oder Pausen werden streng kontrolliert, obwohl vieles davon so nicht im Vertrag steht. Das wirkt kleinlich und wenig vertrauensvoll.
Wenn das Unternehmen moderne Strukturen will, muss es anfangen, Probleme offen anzusprechen, statt sie auszusitzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolles Unternehmen mit großartiger Vision
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei deltra Business Software GmbH & Co. KG in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Willkommenskultur und respektvoller Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Die großartige Vision noch mehr in einzelne Ziele runterbrechen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich immer willkommen und ernst genommen.
Work-Life-Balance
Durch späten Anfang und frühes Ende der Kernarbeitszeit sowie unbürokratische Flexibilität bei Terminen gibt dies sehr gut gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen ist immer ein offenes Ohr da und alle sind hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlicher und motivierender Grundton.
Arbeitsbedingungen
Tolles "Headquarter" und gute Grundausstattung für's Homeoffice.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, tolle Leute, mäßige bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei deltra Business Software GmbH & Co. KG in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Ausstattung, Solziales Engagement und Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flache Herachien und keine Weiterbidlungsmöglichkeiten, gedeckeltes Gehalt pro Abteilung
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich Arbeite gerne hier und fühle mich wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei deltra Business Software GmbH & Co. KG in Detmold gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Laptops für alle.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollege innerhalb und außerhalb des Teams.
Work-Life-Balance
Kann mich null beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Noch keine Erfahrungen mit Weiterbildungen gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Super Team in der QS.
Vorgesetztenverhalten
Bisher alles super.
Arbeitsbedingungen
Ich empfinde die Arbeitsbedingungen als sehr angenehm.
Kommunikation
Kommunikation habe ich bisher auf Augenhöhe, respektvoll und freundlich erhalten und gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ok.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super Zeit bisher hier erlebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei deltra Business Software GmbH & Co. KG in Detmold gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt. Persönliche, familiäre Situationen werden total berücksichtigt. Tägliches Mittagessen und alle Getränke frei
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Top
Work-Life-Balance
Jeder Wunsch wird irgendwie möglich gemacht
Gehalt/Benefits
Kann wie immer besser sein, aber aktuell sind die Gehaltserhöhungen gut. Immer pünktliche Zahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns immer gegenseitig. Meinungsäußerungen und Unterschiede können problemlos angesprochen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in letzter Zeit häufiger eingestellt, dadurch erhalten wir mehr erfahrene Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Neuer Teamlead macht seine Arbeit sehr gut
Arbeitsbedingungen
Absolut top, sollte mal was nicht passen, wird sofort gehandelt
Kommunikation
Top Teamlead, sowohl der Bisherige und der Neue
Gleichberechtigung
Frauen sind absolut gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche werden der persönlichen Vorlieben und Stärken aufgeteilt
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 103 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird deltra Business Software durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 69% der Bewertenden würden deltra Business Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 103 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 103 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich deltra Business Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.