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Delvag 
Versicherungs-AG
Bewertung

Ehrliches Resumee:Zumeist selbstgefällige Mitarbeiter mit zuweilen mäßig(st)en Qualifikationen und Fähigkeiten.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Delvag Versicherungs-AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zumeist selbstgefällige Mitarbeiter mit zuweilen mäßig(st)en Qualifikationen und Fähigkeiten sowie stark überhöhten Gehältern. Wer im unteren bis mittleren Angestelltenverhältnis seit ca. 20 Jahren dabei ist, kommt locker auf 70 bis 80TEUR und mehr! Dummerweise wird damit geprahlt.
Es gibt einige engagierte Mitarbeiter, die aufgrund der "Sitzblockade" der überbezahlten Faulen perspektivlos sind und bleiben werden.
Fazit: 85% der Mitarbeiter aller Hierarchie-Stufen sind meines Erachtens auf dem Arbeitsmarkt nicht oder nicht mehr vermittelbar. Unter dem Strich bezahlt der Kunde der Mutter Lufthansa Zeche - und das nicht zu knapp!

Kommunikation

normal

Kollegenzusammenhalt

durch das extreme und bekannte Gehaltsgefälle (neue MA vs alte MA) stark beeinträchtigt!

Work-Life-Balance

normal

Vorgesetztenverhalten

Einige Junioren ohne Fach- und Führungserfahrung blamieren sich gerne - wissentlich, dass ihre noch unfähigeren MA deutlich höhere Gehälter beziehen!

Interessante Aufgaben

normal

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsgefüge ist nicht leistungsgerecht!

Image

Wenn überhaupt wg. LH - beeinträchtigt allerdings durch den Germanwings-Absturz mit 150 Toten!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback. Auch wenn wir natürlich mit Ihrer Bewertung nicht zufrieden sein können, ist konstruktives Feedback bei uns jederzeit willkommen. Haben Sie Ihr Feedback vor dem Ausscheiden aus der Delvag Gruppe intern platzieren können? Dies wäre – aus unserer Sicht – ein passender und vor allen Dingen direkter Weg, um Themen positiv zu verändern.

Zu Ihren konkreten Punkten: Grundsätzlich nehmen wir einen guten Zusammenhalt der Kollegen bei der Delvag wahr. Bei der Entlohnung bewegen wir uns in einem wettbewerbsfähigen Vergütungsrahmen. Selbstverständlich wird innerhalb dieses Rahmens leistungsgerecht entlohnt. Den traurigen Unfall der Germanwings-Maschine aus dem Jahr 2015 mit dem Image der Delvag Gruppe in Verbindung zu bringen, können wir nicht nachvollziehen und entbehrt jeder sachlichen Grundlage.

Dieser Beitrag vom 25.06.2019 wurde wegen technischer Probleme erneut veröffentlicht.

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