Die Delvag - nur im Team sind wir stark.
Wir sind die Versicherungsexpert:innen der Lufthansa Group und eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. Als international tätiger Risikoträger mit Firmensitz in Köln liegen unsere geschäftlichen Schwerpunkte in den Sparten Luftfahrt- und Transportversicherung sowie in der Rückversicherung. Weltweit vertrauen zahlreiche Airlines und Unternehmen inner- und außerhalb der Lufthansa Group unserem Know-how und unseren über 100 Jahren Erfahrung in den Bereichen Versicherung und Risikomanagement.
Unser Unternehmensportfolio in der Delvag Gruppe wird zusätzlich durch unsere Tochtergesellschaften ergänzt: Die Albatros Versicherungsdienste GmbH ist als Versicherungsmakler auf Dienstleistungen im Rahmen des Firmenservice, sowie der betrieblichen Altersvorsorge spezialisiert, während sich die Albatros Financial Solutions GmbH um den privaten Versicherungs- und Finanzbedarf von Belegschaften kümmert. Aktuell sind ca. 300 Kolleg:innen bei der Delvag und den verbundenen Tochtergesellschaften beschäftigt.
Für uns ist morgen schon heute.
In einem dynamischen Umfeld wie der Versicherungswirtschaft sind qualifizierte Mitarbeitende unsere wichtigsten Begleiter auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Eine Welt im Wandel setzt aber auch voraus, dass wir dabei anpassungsfähig bleiben und immer wieder Neues lernen. Deshalb legen wir viel Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden: Mit zahlreichen Vernetzungs- und Fortbildungsangeboten begleiten wir ihre Karriere bei Delvag l Albatros. Dazu gehört neben der fachlichen Wissenserweiterung auch das Erlernen überfachlicher Fähigkeiten wie Soft Skills und Führungskompetenzen.
Um das zu erreichen, haben wir uns einiges einfallen lassen. Programme wie das „360 Grad Feedback System“, die Möglichkeit zu Hospitationen in anderen Bereichen und der kostenlose Zugang zu LinkedIn Learning, der Climate School etc. unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihr individuelles Potenzial voll auszuschöpfen. Zusätzlich bieten wir unseren Talenten am Lufthansa Group Campus (Lufthansa-eigene Bildungsakademie) und in internen Programmen wie dem Format „Each One Teach One“, bei dem Kolleg:innen von Kolleg:innen lernen, ein breites Spektrum zur Kompetenzerweiterung. Darüber hinaus fördern wir nebenberufliche Weiterbildung beispielsweise zum Versicherungs-Fachwirt. Denn: wir lassen Zukunft nicht einfach geschehen, sondern gestalten sie proaktiv.
Lust dabei zu sein? Dann lass' uns gemeinsam abheben!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Betriebsarzt
Kantine
EssenszulageDelvag verbindet das Beste aus zwei Welten: Den Spirit aus der Luftfahrt-Welt kombiniert mit einer außergewöhnlichen, über 100-jährigen Versicherungsexpertise. Deutschlandweit einmalig!
Bei uns profitierst Du von flachen Hierarchien, kurzen Wegen und der Hands-On-Mentalität eines Mittelständlers. Gleichzeitig bieten wir Dir hervorragende Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Großkonzern und alle Vorzüge einer mobilen und flexiblen Arbeitswelt. Mittelstand im Konzern sozusagen.
Zudem leben wir bei Delvag eine partnerschaftliche und familiäre Unternehmenskultur. Dazu passt auch die mittlerweile im Unternehmen etablierte "Du"-Ansprache, die vom Auszubildendem bis zum Vorstand, von Referent:in bis zur Bereichsleitung eine möglichst barrierefreie Kommunikation ermöglicht.
Eine unserer wichtigsten Stärken liegt in der Vielfalt unserer Mitarbeitenden – davon sind wir in der Delvag Gruppe überzeugt. So erweitern wir unsere Perspektive und entfalten unser volles Potenzial. Um die Vielfalt in unserem Unternehmen zu fördern, ermutigen wir unsere Kolleg:innen sich aktiv einzubringen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zum Netzwerken sowie viele Angebote zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeitende sind eine zentrale Voraussetzung für unseren Geschäftserfolg. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach weiterer Unterstützung für unser Team. Neben Stellen im Versicherungsbereich bieten wir auch im Justitiariat und den Zentralbereichen wie IT, Einkauf, Finanzen und Kommunikation spannende Positionen. In unseren Ausbildungsberufen können junge Berufseinsteiger:innen zudem das gesamte Unternehmen kennenlernen.
Offene Stellenanzeigen findest Du hier: Lufthansa Group Careers | Delvag
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Delvag Versicherungs-AG.
Attraktives Office im Herzen Kölns
In unserem modernen Bürogebäude OneCologne in der Kölner Innenstadt hast Du die Option, gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen vor Ort zu arbeiten.
Flexibles Arbeitszeit Model
Home Office Anteil sehr gut
Tolles Team
Vertrauensvolle, offene, moderne Unternehmenskultur, wo auch der Vorstand stehts ansprechbar ist und man jederzeit eigene Ideen einbringen kann
Ich mag die Kombination aus einem Unternehmen in einem großem Konzern mit allen Vorteilen (Lufthansa) und kleiner Unternehmensgröße der Delvag (mit Vorteilen wie Transparenz, flachen Hierarchien, relativ kurzen Entscheidungswegen). Besonders gut finde ich die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ohne starres Schema (also keine Anwesenheitspflicht an X Tagen sondern flexible Regelung).
Die offene und ehrliche Kommunikation. Die Moderne Einrichtung.
flexible Arbeitszeiten; mobile Office;
Bisher noch nichts.
Tatsächlich nichts :-)
Weniger reden, mehr machen.
Büroflächen optimieren, ansonsten möglichst viel von dem beibehalten, was schon gut läuft.
Da muss ich länger nachdenken.... schön wären vergünstigende Konditionen für Mitgliedschaft im Sportverein oder Gym.
Weniger vordergründige Maskerade, freundliche Emails. Mehr Tiefenarbeit.
Mehr Events und Veranstaltungen um den Zusammenhalt zu stärken und das Wohlbefinden der MA zu erhöhen
Der am besten bewertete Faktor von Delvag Versicherungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Alle werden gleichermaßen beteiligt und mitgenommen
Respektvoll und keine Akzeptanzprobleme.
Ich kann nicht klagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delvag Versicherungs ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Gehaltsgefüge ist nicht leistungsgerecht!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt. Und es gibt verhältnismäßig viele Mitarbeitende, die innerhalb die sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickelt haben und Führungs- oder Expertenpositionen bekleiden. (Teilweise sogar ehemalige Azubis.)
Interne und externe Schulungsmöglichkeiten
Karriere und Weiterbildung werden besser gefördert als ich es von anderen Unternehmen kenne, aber es hängt viel von jedem selbst ab. Besser aktiv um diesen Punkt kümmern als abwarten ob man irgendwann angesprochen wird.
Vielfältige Möglichkeiten sich innerhalb des Konzerns weiterzubilden bzw. Sich zu entwickeln
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsangebote (intern/extern). Man wird sehr gefördert.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter fördern.
