Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Demmeler 
Maschinenbau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Firma für Vielarbeiter – Work-Life-Balance nach meinem Empfinden kaum vorhanden

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Heimertingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Gesamtschau überwiegen für mich persönlich leider die negativen Aspekte im Arbeitsalltag.

Arbeitsatmosphäre

Die Gesamtsituation habe ich als negativ empfunden. In meinem direkten Umfeld hatte ich den Eindruck einer spürbaren Fluktuation unter den Kollegen.

Image

Eine offene Fehlerkultur habe ich hier vermisst. Nach meiner Wahrnehmung wird viel Energie darauf verwendet, ein nach außen hin makelloses Bild aufrechtzuerhalten, anstatt reale Probleme intern anzugehen

Meiner Erfahrung nach eilt dem Unternehmen regional bereits ein entsprechender Ruf voraus. Negative Berichte über die Arbeitsbedingungen decken sich mit meinen eigenen Erlebnissen

Work-Life-Balance

Eine gesunde Work-Life-Balance war für mich schwer umzusetzen, da pünktlicher Feierabend nach meinem Empfinden gesellschaftlich im Betrieb nicht erwünscht war.

Karriere/Weiterbildung

Keine spürbaren Weiterentwicklungschancen. Die Einarbeitung war nach meinem Empfinden völlig unzureichend – innerhalb von wenigen Wochen wurde bereits das fehlerfreie Beherrschen sehr komplexer Fertigungstechnik vorausgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

In meinem direkten Umfeld war der Zusammenhalt in Ordnung. Die Zusammenarbeit habe ich jedoch je nach Ansprechpartner als sehr unterschiedlich erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Auf unterer Führungsebene war zwar Hilfe da, allerdings fehlte aus meiner Sicht der nötige Handlungsspielraum. Ich hatte den Eindruck, dass Entscheidungen stark von oben bestimmt wurden.

Arbeitsbedingungen

40-Stunden-Woche laut Vertrag, in meiner Praxis fielen jedoch regelmäßig viele Überstunden an.

Kommunikation

Echten Handlungsspielraum gab es aus meiner Sicht nicht – man wurde stark kontrolliert und sehr eng geführt

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist gut, allerdings war dies für mich persönlich auch der einzig wirklich positive Aspekt im Arbeitsalltag.

Gleichberechtigung

Meinem Empfinden nach mangelte es an Einsichtsfähigkeit seitens der Leitung. Fachlicher Rat aus dem Team wurde selten angenommen, was das Arbeiten unnötig erschwert hat.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit ganz klar, hier macht man jeden Tag etwas anderes. Das macht wirklich Spaß und fordert einen.


Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Firma und Produkte hätten viel Potential wenn endlich mal ein umdenken stattfinden würde!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heimertingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute und innovative Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Personal
Arbeitszeitmodelle
Keine richtige Hirachie da Vorgesetzte übergangen und kleingehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

35 Stundenwoche
Ordentliche Überstundenzulagen
GLEITZEIT

Wertschätzung der Mitarbeiter und ein normaler Umgang mit gleichen.
Ein Betriebsrat würde hier viel Verbesserung bringen.

Das Geld das man Anwälten zahlt um ständig die negativen Bewertungen hier zu löschen sollte man lieber mal in die Mitarbeiter investieren.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich gut wenn die Zuständigkeiten mal richtig geklärt wären und die Geschäftsleitung sich aus der Produktion raushalten würde.
Wertschätzung der MA ist nicht vorhanden und Lob sucht man vergeblich.

Image

Sinkt zunehmend bei Kunden, da akuter Personalmangel herrscht und somit keine Liefertermine eingehalten werden können. In der Umgebung schlecht da Mitarbeiter nicht geschätzt und regelrecht verheizt werden. Das spricht dich halt auch rum.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit
40 Stundenwoche
Überstunden werden mit einer Selbstverständlichkeit gefordert und dürfen nur ungern mal stundenweise abgefeiert werden.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich aber nicht nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, man kann sich auf seine Kollegen verlassen und bekommt auch immer Hilfe.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind fachlich gut und wären top wenn man Sie Ihre Arbeit machen lassen würde. Ja, wenn... Da die Geschäftsführung nichts aus der Hand geben kann, somit alles und jeden immerzu kontrolliert und Maßregelt gibt es keine Struktur was man immens merkt.

Arbeitsbedingungen

Im großen und ganzen gut aber es müsste mehr in Mitarbeiter investiert und diese auch besser gefördert werden.

Kommunikation

Die wichtigen Informationen gehen zu oft verloren was die Arbeit öfters erschwert.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und Abwechslungsreiche Arbeiten


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva Maria Mann

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Sie sprechen die sogenannte Work-Live Balance und die 40 Stunden-Woche an.

Hierzu nehmen wir gerne Stellung. Wir sind ein produktionsintensives Unternehmen mit interessanten Aufgaben und wollen unsere Produktion am Standort halten und nicht, wie so viele Unternehmen, zukaufen oder in das meist deutlich günstigere Ausland verlagern.

Es ist notwendig, dass wir im internationalen Vergleich wettbewerbsfähig sind und bleiben.
Wir sind davon überzeugt, dass unser aller Wohlstand und Sozialsystem, nachdem Deutschland über keine signifikanten Bodenschätze verfügt, auf Know-how und Fleiß fundiert. Leider zeigt sich gerade immer deutlicher, dass andere Länder stark aufholen und teils an uns vorbeiziehen.

Deutschlands wichtigster Absatzmarkt China, kann inzwischen viele Produkte vor allem zukunftsweisende (Elektronik, Roboter, E-Autos, PV und Windkraftanlagen….) teils besser und selbst fertigen.

Durchschnittliche Jahresarbeitszeit einer vollzeitbeschäftigten Person
in Deutschland ca. 1400 Stunden,
in Polen z.B. 1830 Stunden
und in USA ca. 1860 Stunden.

Wir haben mit unter die höchsten Arbeits- und Sozialversicherungskosten, Energiekosten, Steuerbelastungen und Bürokratie. Wir haben wenig wichtige eigene Rohstoffe. Diese Faktoren belasten und gefährden den deutschen Produktionsstandort und fordern eine hohe Qualität und Produktivität.

Neben guten Produkten und bisher hoher Investitionsbereitschaft, haben und benötigen wir bitte auch künftig leistungsbereite Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Eine hohe Wertschätzung, bieten wir neben guten Verdienstmöglichkeiten und zahlreichen Benefits, in einem modernen und interessanten Arbeitsumfeld mit kurzen transparenten Entscheidungswegen.

Überstunden werden bei uns bekanntlich, während der Woche mit 25% Zuschlag und an Samstagen, wenn tatsächlich mehr als 6 Stunden gearbeitet wird, mit 50% Zuschlag vergütet. Kolleginnen und Kollegen im Dreischichtbetrieb, erhalten bei Samstagsarbeit im Moment und schön länger 50% Zuschlag, selbst wenn die Regelarbeitszeit noch nicht erreicht wurde.

Zudem bezahlen wir eine Reihe, teils freiwilliger Leistungen, die wir gerne beispielhaft aufzählen:
- Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld = 13. Monatsgehalt
- Fahrgeld
- Schichtzuschläge (Steuer- und Sozialversicherungsfrei) , die sich am gesetzlich Maximalen
orientieren
- kostenfreie Brotzeit am Samstag
- hoher Kantinenzuschuss eines Drei-Gänge-Menüs/Tag. Kosten des AN dadurch nur 3,50€
- 40 EUR / Monat zu Vermögenswirksamen Leistungen oder für die Altersvorsorge
- kostenfreies Mineralwasser
- Demmeler Vorteilspass: Möglichkeit 50 EUR/Monat - Steuer- und Sozialversicherungsfrei
- JobRad: 2 Räder pro MA möglich
- erfolgsbasierte Sonderzahlungen
- Prämien
- anlassbezogene Geschenke
- ….

Weitgehend flexible Urlaubswahl bei 30 Tagen Urlaub/Jahr; auch mal kurzfristig.

Generelle Gleitzeit ist in der Produktion und im Schichtbetrieb leider schwierig möglich. Nach kurzer Information bzw. Abstimmung mit dem direkten Vorgesetzten, werden Abweichungen von der Regelarbeitszeit meist ermöglicht.

Wir bitten zu bedenken, dass der Erfolg, die Stabilität und Zukunftssicherheit unserer mittelständisch geprägten Region auf Leistungsbereitschaft fußt, dass ist auch der Grund warum in MM viele - auch deutlich größere Firmen - eine 40-Stunden Wochenarbeitszeit haben.

Die meisten Ökonomen und wirtschaftlich international sehr erfahrenen Personen, sind sich einig. Deutschland wird nicht mit einem Maximum an Work-Life Balance als Exportnation, seinen Wohlstand und die Herausforderung z.B. der demokratischen Entwicklung und Renten, sichern können.

Auch die hohen schuldenfinanzierten staatlichen Hilfen und Interventionen sind leider endlich und inflationstreibend.

Grundsätzlich sind wir immer interessiert, unseren geschätzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hohe Sicherheit, Wertschätzung und ein attraktives Gesamtpaket in unserem familiengeführten Unternehmen anzubieten. Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und der internationale Wettbewerbsdruck, die daraus langfristig resultierenden Konsequenzen dürfen wir dabei nicht ignorieren.

Sollten Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, melden Sie sich bitte im Personalbüro oder bei der Geschäftsleitung.

Herzlichst

Eva Maria Mann
Leitung Personal- und Rechnungswesen

Mittelständler mit Interessanten Aufgaben

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heimertingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wille die Firma durch große Investitionen nach vorne zu bringen und somit immer ein Stückchen besser als die anderen zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Der Allgemeine Auftritt in den Medien etc. Zu wenig Leute wissen was Demmeler macht. Die Planung und die Abläufe müssen mehr verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gute Atmosphäre

Image

Leider gibt es immer wieder schlechtes zu lesen. Ich selbst habe schon einige Firmen gesehen. Den perfekten Laden gibt es nicht. Die Arbeit muss Spaß machen und das richtige Geld muss es für die Leistungen geben. Schlecht reden ist immer einfach. Alles recht machen gibt es nicht.

Work-Life-Balance

Hier muss mehr gemacht werden. Andere Firmen legen hier vor

Karriere/Weiterbildung

Wer Lust hat sich weiterzuentwickeln, dem werden keine Steine in den Weg geworfen. Nur man muss hier Eigeninitiative zeigen.

Gehalt/Benefits

Man wird nach seinen Leistungen bezahlt, was ich immer noch am besten finde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird auf alle Fälle eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Guten Zusammenhalt zwischen den Kollegen, trotz verschiedenster Nationalitäten.

Arbeitsbedingungen

Seid dem Neubau des Stahlbaus/Montage und Logistikzentrum kann man definitv sagen Demmeler hebt sich hier von anderen Firmen ab. Neue schöne Hallen mit anständigem Arbeitsmitteln. Investitionen für notwendigem ist hier kein Problem.

Kommunikation

Kurze Wege wodurch schnelle Entscheidungen möglich sind.

Interessante Aufgaben

Wer Spaß an eigenverantwortlichen arbeiten hat ist hier richtig aufgehoben. Keine Eintönigen arbeiten. Durch den Sondermaschinenbau immer wieder neue tolle Projekte mit neuen Aufgaben.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausbildung bei Demmeler Maschinenbau als technischer Produktdesigner

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Technischen Produktdesigner im Bereich Forschung / Entwicklung in Heimertingen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima in der Konstruktion ist gut. Ich verstehe mich mit meinen Azubikollegen bestens.

Karrierechancen

Allen Auszubildenden in der Konstruktion (die mir bekannt sind) wurde ein unbefristetet Arbeitsvertrag angeboten.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeit ist eine normale 40 Stunden Woche.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist verglichen mit anderen Betrieben sehr gut.

Die Ausbilder

Gute Ausbilder, die einem alles super und verständlich erklären und immer hilfsbereit sind.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt bei der Arbeit gelegentlich Zeit zum lernen und kann sich so in Kombination mit dem Lernen zuhause bestens für die Schultätigkeiten/ Prüfungen vorbereiten. Mit der modernen technischen Ausstattung in den Büros kann man sehr gut und problemlos arbeiten.

Variation

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und man bekommt schon früh Verantwortung und darf bei verschiedenen Projekten mitwirken.

Respekt

Wirklich super Kollegen, die immer hilfsbereit und freundlich sind.


Spaßfaktor

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmen mit Potential, aber auch mit einigen gravierenden Schwächen

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Heimertingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kollegen und interessante Arbeitsaufgaben

Verbesserungsvorschläge

An die Geschäftsführung: auch mal angemessen loben, die Mitarbeiter grüßen und auch mal kurz freundlich Smalltalk halten. Dann wirds für alle deutlich angenehmer!

Arbeitsatmosphäre

An sich gut, die Arbeitsatmosphäre wird nur leider durch die Geschäftsführung stark gedämpft.

Work-Life-Balance

40h, nur sehr bedingt Gleitzeit. Überstunden sind erwünscht, teilweise auch gefordert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht! Späne/Müll/Öl wird getrennt und halbwegs gut entsorgt. Die Spänekontainer sind aber meistens Mülleimer für alles mögliche.

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung wird durch einen fachlich guten Ausbilder betreut und durch ein junges, dynamisches Team unterstützt! Man muss aber früh Verantwortung übernehmen und Faulenzen ist im Gegensatz zu anderen Ausbildungsstellen auch nicht möglich. Wer was lernen möchte, engagiert ist und anpacken kann ist gut aufgehoben. Die meisten Lehrlinge verlassen nach der Ausbildung das Unternehmen, da leider so gut wie nie Fortbildungen angeboten werden. Dadurch verliert Demmeler viele gute, junge Fachkräfte.

Kollegenzusammenhalt

weitestgehend super Kollegen (fachlich und sozial)!

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleiter sind soweit alle menschlich und fachlich in Ordnung. Diese stehen aber unter starkem Druck der Geschäftsleitung. Das merkt man leider. Die Geschäftsführung kann nur kritisieren, bei guten Leistungen gibt es kein Lob. Oft ist auch ein "Hallo" schon zu viel. Schade!

Arbeitsbedingungen

Manche Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Im großen und ganzen ist viel zu wenig Werkzeug vorhanden (Montage und gor allem im Bereich Zerspanung). Da wird am falschen Ende gespart! Wenn ein Zerspaner den halben Tag sein Bearbeitungswerkzeug in der ganzen Firma zusammensuchen muss ist das nervig und nicht produktiv!

Kommunikation

chaotisch

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant und gut. Da gibts nichts zu bemängeln

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Innovativer Betrieb mit anspruchsvollen Aufgaben

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heimertingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben,pünktliche Bezahlung,bei privaten Anliegen ,immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter,ist ein geben und nehmen

Arbeitsatmosphäre

Sehr hohe Eigenverantwortung mit Personal und Kunden.
Es werden immer gemeinsame Lösungen erarbeitet.

Image

Firma ist als Lieferant für sehr anspruchsvolle Maschinen und Bauteile bekannt.
Bei solchen Mega Projekten ist der volle Einsatz von allen erforderlich,das geht nur wenn man zu 100% hinter der Aufgabe steht.
Anlagen kommen weltweit zum Einsatz.

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte Bezahlung mit sehr guten Sozialleistungen,wie Weihnachts ,und Urlaubsgeld,VWL,Fahrgeld,betriebliche Altersversorgung,Arbeitskleidung vom Betrieb inclusive waschen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein hat extrem hohen Stellenwert.Betrieb ist sehr sozial eingestellt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut,man hilft sich über allen Abteilungen,schnell und unkompliziert aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersklassen werden geschätzt,jeder darf seine Meinung einbringen,und
Vorschläge machen

Arbeitsbedingungen

Super moderne Arbeitsplätze,neue Hallen,super Licht,Hallenkran,Schwenkkran an jedem Arbeitsplatz,Klimatisiere Hallen

Kommunikation

Flache Hierarchien,schnelle Informationen und Problemlösungen

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei Unterschiede

Interessante Aufgaben

Betrieb investiert enorm in die modernsten Produktionsanlagen,wie Schweissroboter mit
24 Achsen,neueste Bearbeitungscentren, Absauganlagen,usw
Arbeit ist sehr interessant,vorwiegend Einzel Teile,keine Stückzahl ,da ist der Mitarbeiter
Sehr gefordert ,das macht auch Spaß,wenn dann alles zusammen passt.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Machbar

3,5
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heimertingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kantine miserabel

Arbeitsatmosphäre

Man darf sich nur nicht unter Druck setzen lassen

Image

Produkte 1A, Lieferzeit usw sind alles bekannte Probleme

Work-Life-Balance

Keine Probleme damit, habe aber schon von problemen gehört

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert mich nicht

Kollegenzusammenhalt

Nette Leute, man bildet Teams gegen bestimmt Personen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden hochgeschätzt, helfen einem immer

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz gut, Sauberkeit wird großgeschrieben, aber Konzepte werden nie richtig umgesetzt

Kommunikation

Grottenschlecht, Chef traut sich nicht mit den Arbeitern direkt zu sprechen, sondern nur über Abteilungsleiter

Gehalt/Benefits

Guter einstiegslohn, firma ist dafür auch bekannt. gleicht ein wenig die verschlechterten arbeitsbedingungen und die führungskräfte aus

Gleichberechtigung

Man wird nach einschätzung zur arbeit zugeteilt

Interessante Aufgaben

Aufgrund der recht großen Produktpalette realtiv

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top solides Familienunternehmen - Hidden Champion

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heimertingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- wirtschaftlich absolut solide und stabil positioniert
- hohe Investitionsbereitschaft für Verbesserungen
- durch großes Produktportfolio Branchenunabhängig

Verbesserungsvorschläge

- Organisationsstruktur kann verbessert werden
- eventuell über flexiblere Arbeitszeiten nachdenken

Arbeitsatmosphäre

- Unternehmens- / Persönlicher Erfolg ist im inter-
nationalen Vergleich nur durch die Leistungsbereitschaft
aller Beteiligten möglich. Wer dazu bereit ist dem stehen
alle Türen offen
- Es wird also durchaus Einsatz im normalen und zu
erwartendem Rahmen abverlangt. Wer sich darin
nicht wieder findet wird die Arbeitsatmosphäre eventuell
anders bewerten

Image

- in der Branche und der sehr breiten Kundenbasis hat die
Firma als kompetenter Ansprechpartner verdientermaßen
einen ausgezeichneten Ruf
- Insgesamt gilt es zu hinterfragen ob das Abverlangen von
Einsatz und Leistungsbereitschaft in einem sehr
anspruchsvollen Marktumfeld als negative Bewertung für
das Image herangezogen werden kann

Work-Life-Balance

- persönliche Interessen werden nach dem Prinzip Geben
und Nehmen jederzeit berücksichtigt
- Stundenausgleich / Urlaub immer möglich

Karriere/Weiterbildung

- Weiterbildungen werden gefördert
- Arbeitszeiten können für Weiterbildungen temporär
flexibel gestaltet werden
- fachspezifische Schulungen für Mitarbeiter werden
bedarfsgerecht durchgeführt

Gehalt/Benefits

- Leistung wird honoriert.
- Weihnachts- / Urlaubsgeld
- VWL und betriebliche Altersvorsorge möglich
- Essens- / Fahrtkostenzuschuss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- es wird höchster Wert auf Arbeitssicherheit und
Umweltbewusstsein gelegt. Investionen hierfür werden in
großem Masse bereitgestellt
- Einsatz von erneuerbaren Energieen sehr ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

- Kollegen sind untereinander immer hilfsbereit und
unterstützen sich gegenseitig. Gemeinsam werden
Aufgaben zum Erfolg geführt.

Umgang mit älteren Kollegen

- alle Altersklassen werden geschätzt
- ältere Mitarbeiter werden ob ihrer Erfahrung gerne von
jüngeren Kollegen um Rat gefragt

Arbeitsbedingungen

- insgesamt Top Betriebsausstattung
- modernste Büroräume und Fertigungshallen
- Geschäftsleitung legt sehr viel Wert auf interne
Weiterentwicklung und hat für notwendige Investitionen
immer ein offenes Ohr.
- aktuelles Optimierungsprogramm ( IT-Landschaft,
Produktionsanlagen usw. ) zeigt deutliche Fortschritte

Kommunikation

- Durch flache Hierarchien kurze Entscheidungswege

Gleichberechtigung

- hier zählt jede Mitarbeiterin / Mitarbeiter gleichermaßen

Interessante Aufgaben

- durch die eigene Entwicklungsabteilung und einer extrem
hohen Fertigungstiefe werden komplexeste Projekte
umgesetzt. Dadurch entstehen für alle Abteilungen
häufig neue, interessante sowie abwechslungsreiche
Aufgaben.


Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Firma mit schlechten Aspekten

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heimertingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsvorbereitung/Planung, besserer Umgang mit Resourcen und Arbeitnehmern, Mehr Werkzeuge und Arbeitsmittel einkaufen, mehr Mittarbeiter einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Hin und wieder wird man für seine Arbeit von seinen Vorgesetzten gelobt... Meist steht man aber unter Druck.

Image

Bei Kunden nicht schlecht, bis auf die verzögerte Liefertzeit. Im Umkreis bei Arbeitnehmern gröstenteils misserabel.

Work-Life-Balance

Aktuell kaum vorhanden, da aktuell Überstunden verpflichtet sind.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn unbedingt nötig.

Gehalt/Benefits

Lohn ist bei Einstieg recht gut, wird aber ganz selten im Alter und bei steigender Erfahrung erhöht. Gibt viel freiwillige Zahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die neuen Hallen haben alle eine Absauganlage verbaut und haben Solaranlagen verbaut.

Kollegenzusammenhalt

Komme mit den meisten Kollegen sehr gut aus, wenn man ein Problem hat hilft man sich oft untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Meist in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Maschinen sind generell komplett überhohlungsbedürftig... Man muss so gut wie jedes mal nach seinem Werkzeug suchen da einfach zu wenig eingekauft wird.

Kommunikation

Arbeitsorganisation wenig bis nicht vorhanden, oft soll man mehrere Arbeiten gleichzeitig erledigen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben machen mir meist Spaß, öfters was anspruchsvolles aber auch mal was etwas einfacheres/gemütlicheres.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr innovative moderne Firma

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heimertingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute eigene Produkte, viele Neuentwicklungen, High-Tech-Produkte, viel Kleinserien und Einzelteilfertigung, moderne Maschinen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Demmeler Maschinenbau durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Demmeler Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Demmeler Maschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.