DEMV Systems GmbH als Arbeitgeber

  • Hamburg, Deutschland
  • BrancheIT
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11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 5,0
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter Bewerbungsprozess mit persönlicher Note!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das Erstgespräch fand mit dem Teamleiter statt. Es herrschte eine sehr gute Atmosphäre und das Gespräch fand absolut auf Augenhöhe statt. Keine Standard-Stärken/Schwächen- oder sonstige Fangfragen. Es war ein super angenehmes Fachsimpeln zu den für die Stelle relevante Themen und Skills. Auch Rückfragen wurden offen und ausgiebig beantwortet.
  • Es folgte ein Kennlerntag. Hier konnte ich die Mitarbeiter kennenlernen und bekam einen ersten Eindruck vom Arbeitsprozess. Ich fühlte mich sofort total wohl und der Tag bestätigte meinen tollen ersten Eindruck vom Erstgespräch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Coole Atmosphäre, Cooles Produkt, Cooles Team - Nice! Positiver Bewerbungsverlauf mit offenen Karten

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein einziger Nicht-5-Sterne-Punkt ist die "Erwartbarkeit des Prozesses". Im Vergleich zu größeren Firmen, wo alles im Vorfeld mit Infobögen und Online-Berwerbungsportalen erklärt wird, weiß man zu Beginn nicht ganz genau was einen im Bewerbungsprozess alles erwartet. Im Endeffekt kam aber auch nichts außergewöhnliches, sondern ein 1. persönliches Gespräch, dann ein halber Tag Kennenlernen mit dem Team und einem abschließenden Telefonat.
Das wurde auch alles beim ersten Treffen besprochen und ab da herrschte große Transparenz. Nicht nur über den Bewerbungsprozess, sondern auch über die Firma wurden alle Fragen (auch wo es noch Entwicklungspotential gibt) ehrlich beantwortet.
Besonders gefallen hat mir der halbe Probe-/Kennenlerntag mit gemeinsamen Mittagessen (mit Team und nicht nur Personaler). So konnte ich mir ein Bild von der Atmosphäre/Teamfeeling machen und auch mit den Teammitgliedern direkt ins Gespräch kommen.

Bewerbungsfragen

Die Gespräche waren sehr offen in einer professionellen aber sehr lockeren Atmosphäre. Das spiegelt auch den Arbeitskultur allgemein wider, die ich beim Probetag kennenlernen konnte. Neben meinem fachlichen Wissen und meinen Kompetenzen wurde Wert darauf gelegt mich als Person kennenzulernen, ob ich in die Firma und das Team passe. Andersherum hatte ich die Möglichkeiten DEMV als Arbeitgeber und auch das Team selbst kennenzulernen. Es wurde mit offenen Karten gespielt und ich hatte das Gefühl, dass ich mir ein ziemlich gutes Bild machen kann was mich erwartet und was von mir erwartet wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr sympathisch!

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Service Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beim "Fachsimpeln" bekommen beide Seiten einen viel besseren Eindruck von der Expertise des anderen, als die Zeit mit "Stärken und Schwächen" Fragen zu verschwenden. Mir persönlich hat das gut gefallen.

Bewerbungsfragen

  • Wie meine Arbeitsprozesse sind.
  • Wie ich bei Projekten vorgehe.
  • Es ging von Anfang an darum, was ich jetzt kann und wie ich Probleme löse. Ich fand das sehr zeitgemäß und mein Gesprächspartner hat mir die Chance gegeben einen tiefen Einblick in die Abteilungen zu erlangen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Tolles Unternehmen mit sehr positiver Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Frontend Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine - die Kollegen haben mich sehr positiv in Empfang genommen. Man fühlte sich direkt wohl.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Software-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Idealerweise sollte das Probearbeiten auch in dem Team stattfinden, in dem man später auch arbeiten würde, das konnte leider nicht garantiert werden. Ansonsten gibt es tatsächlich nichts zu verbessern.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, was für mich einen guten Arbeitgeber und eine angenehme Arbeitsatmosphäre ausmacht. Es gab einen kurzen Fragebogen über die Hard Skills sowie eine Übungsaufgabe, die beim Probearbeiten in Form eines Code Reviews besprochen wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Lockeres Gespräch unter fachlichen Kollegen

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Software Entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch fand mit dem Teamleiter statt. Gesprochen haben wir über die Gründe für den Wechsel, welche Technologien ich in der Vergangenheit eingesetzt habe, war im Endeffekt ein fachlicher Austausch. Obendrein noch mit dem ein oder anderen Lacher. Sehr angenehm.
  • Am Ende beim Rundgang den anderen IT Teamleiter und einen der Geschäftsführer kennengelernt, die auch alle sehr freundlich waren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 als UX Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen zur Vorstellung bzgl. der zu besetzenden Position.
  • Angenehmes Gespräch auf Augenhöhe. Austausch über die Unternehmensvision und dem Weg dort hin. Probetag zum Kennenlernen des Teams.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr professionelle Strukturen und Gespräche auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wird sehr vieles richtig gemacht und ich kann kaum Verbesserungsvorschläge liefern. Einfach ein tolles Unternehmen. Leider hat es nicht ganz gepasst bei mir.

Bewerbungsfragen

  • Es wird viel auf den Mensch eingegangen.
  • Gründe für den Wechsel, Erfahrungen, Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professioneller und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Einfacher Prozess mit viel Offenheit und wenig unnötigen drumherum

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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